法律法规及其它要求管理制度.docx

法律法规及其他管理制度
一、目的

获取、更新、识别适用于本公司的安全法律、法规、标准及其
它要求，为体系的运行提供依据。
二、职责
1. 办公室负责获取安全法律、法规、标准和其它要求的收集、识别及更新并建立台帐，并对执行情况进行监督检查。并确认其适用性，并追踪新的法律、标准和其他要求。
2. 办公室负责向各部门单位宣传适用的法律、法规、标准和其它要求。
3. 办公室负责组织相关部门对识别的法律、法规、标准和其它要求进行符合性评价。
4. 各部门车间负责将相关的法律、法规、标准和其它要求传达给员工及相关方。
5. 各部门单位获取的法律、法规、标准和其它要求，应及时传递到办公室。
6. 办公室负责编写公司的安全生产规章制度。
7. 各部门单位负责编写本部门单位的安全操作规程。
8. 办公室负责法律、法规及安全操作规程的发布。
三、程序
1. 获取途径
（1）由办公室通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会 政府主管部门及其他形式查询获取国家的安全法律 法规 标准及其他要求
（2）上级部门的通知、公报等由办公室收集整理。
（3）各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规、标准和其它要求，应及时报送办公室进行识别和确认并备案。
2. 登记与识别
（1）根据公司生产、活动和服务过程中所有危险、有害因素，结合法律、法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准及其他要求。
（2）根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准及其他要求。
（3）办公室组织有关部门对获取和识别适用的法律、法规、标准及其他要求组织评审确认，报公司领导审核批准，并编制《适用法律法规清单》。
3. 更新
（1）当现行的适用的法律、法规、标准及其他要求更新时，应重新及时识别。
（2）办公室每年进行一次适用的法律、法规、标准及其他要求的获取、识别、更新工作。
（3）当生产过程中的危险、有害因素发生变更时，应及时进行适用的法律、法规、标准及其他要求的重新识别。
4. 适用的法律、法规、标准及其他要求的发放、实施、检查与符合性评价。
⑴ 办公室及时将适用的适用的法律、法规、标准及其他要求中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门单位。
(2) 各部门单位要组织学习适用的法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守，各部门单位培训学习情况记录与安全例会台帐，班组学习情况记录于班组活动记录中。
(3) 办公室每年一次对贯彻安全法律法规情况进行监督检查，对不符合适用的法律、法规、标准及其他要求的现象要组织相关部门分析原因，进行整改。办公室建立适用的法律、法规、标准及其他要求符合性评价记录。
5. 规章制度及安全操作规程
(1) 办公室负责编写公司的安全生产规章制度，并下发到部门、单位及班组，各级人员应严格执行。
(2) 各部门单位应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制安全操作规程，下发到班组，岗位人员应按照安全操作规程进行操作。
6. 评审和修订
(1) 办公室每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审，对不适宜性文件及时进行修订。
(2) 当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，各部门单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性。
⑶ 修订时应填写《文件更改审批表》，注明原因及更改内容，经批准后进行修订。
(4) 新修订的规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位，保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新的有效文件，原文件收回统一作废。