网店员工聘用合同正式版.doc

网店员工聘用合同正式版
甲方(聘用单位)：____________
乙方姓名(受聘人)：____________
乙方身份证号：____________
受聘岗位：____________
甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期为________年：____________自________年________月________日至________年________月________日止(其中前30天为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方依据工作任务必须要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及使命。
2、甲方依据工作必须要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳作保护
1、甲方执行弹性作息制度，天天工作时间为________________-________________，更具必须要每周给乙方安排至少一天休息时间。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可依据工作必须要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资不少于元人民币。
2、甲方有权依据国家、市府和单位的有关规定，并结合工作必须要适时调整乙方的工资。
3、国家传统节日，甲方适当向乙方发放相应的福利待遇，并给予乙方法定节假日、婚假、计划生育等假期。
七、甲方按________________规定执行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方按国家规定执行劳作保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
九、乙方之工作报酬：
(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方得参照以下事项调整乙方职等：
1、乙方每月工作考核记录;
2、乙方工作职务(或工种)变幻状况;
3、甲方盈利状况;
4、劳力市场供必须状况及社会经济发展一般水平。
十、乙方每月工资由甲方于次月________日发放，假设工资发放________日适逢周________日或假________日，甲方得提前或推后_______日或数________日发放。
十一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方________月的工资，且乙方不必补偿培训费。
十二、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发________月工资。
十三、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
甲方：_______________
乙方：_______________
________年________月________日