酒精能源公司职业病危害防治责任制度.docx

职业病危害防治责任制度
文件编号
制定日期
修订日期
公司名称酒精能源公司
发行部门生产中心
版号/页码
1. 目的
为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业病危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，特制定本制度。
2. 范围
本制度适用酒精能源公司各级领导及全体员工。
3. 职责
（1）职业卫生安全管理部门根据公司机构和部门职责制定公司职业病防治责任制。
（2）各生产车间和职能部门要根据本职业病防治责任制度，结合公司实际，制定各岗位职业病防治责任制，并认真落实。

职业安全卫
生领导小组
职业安全卫
生领导小组
办公室
生
产
中
心
人力资源部
行政事务部

4. 职业卫生安全管理组织机构图
法定代表人或董事长(组长)
主管生产副总经理(副组长)
5. 部门(机构)职责
5.1职业卫生安全领导小组
(1) 组织审定、批准发布职业病防治目标。
(2) 组织审定、批准发布职业病防治年度规划与实施方案。
(3) 组织审定、批准发布职业卫生管理制度和职业卫生安全操作规程。
根据本公司机构设置，聘任各部门、人员职责。
(4) 制订本公司年度职业病防治计划与方案，保证经费的落实和使用。
5.2职业卫生安全领导小组办公室
(1) 直接领导本公司职业病防治工作，建立本公司职业卫生管理台帐和档案。
(2) 组织对全公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
(3) 经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
(4) 经常听取各部门、车间、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
(5) 对公司内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
(6) 对本公司的职业病防治工作负直接责任。
5.3生产中心
(1) 在本公司职业病防治领导小组领导下，推动本公司开展职业卫生工作，贯彻执行国家法律法规和标准。
(2) 组织开展对本公司员工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
(3) 组织员工进行职业卫生检查，并建立卫生检查档案。
(4) 认真开展职业病危害因素的日常监测。
(5) 协助有关部门制定岗位工作制度、操作规程，并对执行情况进行监督检查
(6) 定期组织现场检查，对检查中发现的隐患，有权责令改正，重大隐患书面报告领导小组。
5.4人力资源部
(1) 职业病危害告知。
(2) 职业病危害体检。
(3) 岗位调整。
（4）职业病治疗、疗养。
（5）职业病危害事故赔偿处理，工伤保险申办。
5.5采购部
（1）根据职业病防护设施与个体防护装备的性能参数，建立合格供应商名录。
（2）按时按量采购性价比符合要求的职业病防护设施与个体防护装备。
5.6行政事务部
（1）职业卫生管理文件的。
（2）个体防护装备入库、保管、发放。
（3）年度档案保存。
5.7财务部
（1）建立职业病防治经费使用台账。
（2）审查职业病防治经费的使用。
（3）经费核销。
5.8工程部
（1）执行公司的部署，承担职业病防护设施的定期维护检修。
（2）执行公司的部署，职业病防护设施的应急检修。
5.9质检部
（1）承担生产车间内的职业病危害因素日常监测。
（2）承担职业病防护设施防护效果的监测，并及时报告异常。
（3）承担采购部所采购的个体防护装备质量监督。
5.10生产车间
（1）负责本车间内的职业病危害警示标识牌、职业病危害告知牌的维护、更新。
(2) 负责对员工进行岗位职业病危害防治培训。
(3) 负责本车间内职业病防护设施的日常维护和保养。
(4) 负责本车间内职业病防护用品的发放、使用、维护。
(5) 负责本车间内职业病危害事故的调查、分析和处理，负责事故现场的保护，负责制订预防措施，并有效落实。
(6) 负责职配合职业卫生安全管理部门对职工进行职业病应急救援培训，应急物资使用等工作。
6. 相关责任人职责
6.1职业卫生安全领导小组组长(法定代表人或董事长)
(1) 定期参加南宁市安监局、经开区安监局的培训，及时掌握并贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准。
(2) 落实各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的卫生与安全。
(2) 按照《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，设置与本公司规模相适应的职业卫生管理机构，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本公司的职业病危害防治工作。
(3) 每年向员工代表大会报告本公司职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取员工对本公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见。
(4) 每季召开一次职业卫生领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订职业病危害防治计划与方案。
(5) 组织建立、健全本公司职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程。
(6) 督促、检查本公司的职业病危害防治工作，及时消除职业病危害事故隐患。保障本公司职业病危害防治的投入，并有效的实施。
(7) 组织建立并实施本公司的职业病危害事故应急救援组织和预案。
(8) 及时、如实报告职业病危害事故。
(9) 依法承担本公司职业病危害防治工作的领导责任。
6.2职业卫生安全领导小组副组长(主管生产副总经理)
(1) 组织制定职业病危害防治计划与方案，完善和修订职业卫生管理制度和职业卫生管理制度和职业卫生安全操作规程，根据各部门分工，明确各部门、各岗位人员职责并组织具体实施，督促并保证职业病危害防治经费的落实和专款专用。
(2) 组织对本公司员工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育，普及职业病危害防治知识。对在职业病危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
(3) 定期组织职业病危害防治工作巡查，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决，及时消除职业病危害事故的隐患。
(4) 定期组织职业病危害防治工作组人员会议，听取各部门、车间、员工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
(5) 如发生职业病危害事故，要科学应对及妥善处理，及时报告，积极配合有关部门进行调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
(6 )依法承担职业病危害防治工作的直接责任。
6.3职业卫生安全领导小组办公室主任
(1) 贯彻落实国家、省、市等法规标准、规章制度。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
(2) 组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用品。
(3) 组织开展职业病危害因素日常监测，登记、上报、建档。
(4) 协助有关部门制订职业卫生管理制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
(5 )定期组织参与现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
(6) 参与职业病危害事故的调查处理。
(7) 负责组织建立本公司职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
6.4各专业组(安全生产专业组、职业卫生专业组、应急救援专
业组)组长
(1) 负责公司各业务运行过程中对各危险源及安全、职业病危害事故有关的监测信息的收集和处理，向应急领导小组报告。
(2) 负责与政府相关应急管理机构、我公司各部门等之间的联络、信息上传下达等日常工作。
(3) 拟定、修订各类突发安全、职业病危害事故应急救援预案及有关规章制度；
(4) 指导各部门、班组应急预案的编制和实施。
(5) 提出年度应急工作经费预算建议。
6.5生产车间负责人(车间主任)
(1) 把本公司职业病危害防治制度贯彻到每个具体环节。
(2) 组织对本车间员工的职业卫生培训、教育、发放个人防护用品。
(3) 督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。
(4) 定期组织本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。
(5) 发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。
(6) 对本车间的职业病危害防治工作负全部责任。
停止作业，直到危险消除。
6.6相关部门负责人
(1) 了解部门所承担的职业卫生相关责任。
(2) 安排人员按公司部署按时完成职业卫生相关工作，并对执行过程进行监督。
(3) 签署相关记录表格，并汇总、交由职业卫生档案管理员归档保存。
6.7班组长(兼职职业卫生安全管理员)
(1) 主动参加学习培训，贯彻执行国家、企业、车间关于职业卫生安全的指令和要求。
(2) 协助、并组织班组人员参与企业、车间的安全健康教育宣传活动，学习贯彻国家法规标准与本公司管理制度与操作规程。
(3) 组织并坚持“班前宣贯、班中坚持、班后总结”，及时纠正工人遵章违纪违规行为，检查督促员工正确穿戴个人防护装备。
(4) 定期巡查职业病防护设施(包括消防、急救、标识以及个体防护装备等)，确保其状态完好、正常运行，培训、督促班组人员正确操作、使用职业病防护设施；
(5) 督促进岗新人参加职业健康教育。
(6) 组织班组人员分析问题，听取班组人员的意见，及时向上级报告，并组织人力及时消除隐患。
(7) 突发职业病危害事故，立即报告，并采取应急救援措施疏散人员、救治伤员，参与职业病危害事故的调查处理。
(8) 协助有关部门修订职业卫生管理制度、职业卫生安全操作规程。
(9) 了解本班组人员健康状况与心理状态，并及时调整人员。
(10) 及时总结经验，表彰先进。
(11) 提高班组管理水平，保持作业场所清洁、整齐，配合开展职业病危害因素日常监测。
6.8兼职职业卫生档案管理员
(1)负责建立本公司职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。
6.9作业员工
(1) 自觉遵守职业卫生管理制度与岗位操作规程，签订劳动合同的同时签收职业病危害告知书。
(2) 按时参加职业病危害防治培训教育，了解职业病危害防治技术知识，掌握自救互救技能，发现作业场所存在职业病危害隐患及时报告。
(3) 正确使用职业病防护设施，正确穿戴、保存个体防护装备。
(4) 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，有权拒绝执行违章作业，并向职业卫生安全管理员汇报。
(5) 突遇职业病危害事故，及时向监督管理人员报告。
(6) 按时参加公司组织的职业健康体检，及时了解自身身体状况与禁忌症。