非全日制用工劳动合同书范文.doc

非全日制用工劳作合同书范文
甲方(用人单位)：_________
法定代表人：_________
地 址：_________ ：_________
乙 方：_________
年龄：_________ 性别：_________
户籍所在地：_________ 身份证号码：_________
甲乙双方依据《中华人民共和国劳作法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、 合同期限
本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。
二、 工作地点
甲乙双方约定劳作合同履行地点为：_________ 。依据甲方工作必须要，经双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作岗位
甲方安排乙方从事 工作，乙方应按岗位要求完成工作任务。
四、工作时间
乙方在甲方每周工作___日，每日平均 小时。
五、劳作报酬
1、乙方完成本合同约定的工作后，甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。支付劳作报酬的周期不超过15日。
2、支付报酬的其他约定：_________ 。
六、社会保险
1、 乙方采纳以下第( )方式参加基本养老保险和基本医疗保险。
(1)、以自由职业者身份参加社会保险。
(2)、委托第三方代办社会保险。
2、甲方为乙方缴纳工伤保险，乙方发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
七、劳作保护和劳作条件
1、 甲方提供必要的劳作保护条件和劳作防护用品。
2、 乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法治定的劳作纪律和规章制度。
3、 乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
八、 本合同的变更、解除和终止
1、 经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
2、 本合同期满，一方希望续订合同的，应在本合同期限届满前日与对方协商续订。
3、 双方任何一方都可随时以书面形式通知对方终止用工，终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。
九、劳作争议的处理
甲已双方因履行本合同所发生的劳作争议，可以向甲方劳作争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳作争议仲裁委员会申请仲裁。甲已双方也可以直接向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条 其他事项
一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。
二、 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：__________________　　　　　　　　乙方(公章)：__________________
法定代表人(签字)：__________________　　　　　法定代表人(签字)：__________________
_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日