2019-2025年劳务员之劳务员基础知识题库综合试卷A卷附答案.docx

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2019-2025年劳务员之劳务员基础知识题库综合试卷A卷附答案单选题（共1500题） 1、（）办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。 A.劳动部门 B.工商行政管理部门 C.公安部门 D.民政部门【答案】 A 2、（）主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。 A.工商行政管理部门 B.民政部门 C.公安机关 D.人民政府【答案】 B 3、下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是（）。 A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品 B.用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术 C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明 D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测【答案】 B 4、以下不属于混凝土外加剂的是（）。 A.减水剂 B.早强剂 C.润滑剂 D.缓凝剂【答案】 C 5、建设工程项目的整个实施过程较长，在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及（）有可能发生的不可预知事件，会直接或间接影响工程项目的正常实施，造成承包人利润的减少甚至亏损。 A.设计变更 B.政策变化 C.工程实施过程中 D.不可抗力【答案】 C 6、《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。 A.平等社会保险和保障 B.平等的就业机会 C.平等的医疗保障 D.平等的就业和自主择业【答案】 D 7、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。 A.总公司 B.承包人公司 C.行政主管部门 D.项目业主【答案】 C 8、2003年10月2日，某市帆布厂（以下简称甲方）与某市区修建工程队（以下简称乙方）订立了建筑工程承包工程。合同规定：乙方为甲方建一框架厂房，跨度12m，总造价为98.9万元；承包方式为包工包料；开、竣工日期为1993年11月2日至1995年3月10日。自工程开工至1995年底，甲方付给乙方工程款、材料垫付款共101.6万元。到合同规定的竣工期限，未能完工，而且已完工程质量部分不合格。为此，双方发生纠纷。经查明：乙方在工商行政管理机关登记的经营范围为维修和承建小型非生产性建筑工程，无资格承包此项工程。经有关部门鉴定：该项工程造价应为98.9万元，未完工程折价为11.7万元，已完工程的厂房屋面质量不合格，返工费为5.6万元。 A.14.4万元 B.13.2万元 C.11.7万元 D.14.1万元【答案】 A 9、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的（）是不得用于轴线编号的。 A.HKZ B.IOQ C.I0Z D.EGK 【答案】 C 10、欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同。（） A.利用对方没有经验 B.利用对方重大误解 C.故意制造假象或者掩盖真相 D.故意胁迫对方【答案】 C 11、合同的主要条款或者合同的内容要由（），一般包括这些条款，但不限于这些条款。 A.当事人约定 B.备案部门认可 C.当地政府批准 D.法人代表签订【答案】 A 12、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（）。 A.配备计划 B.使用计划 C.培训开发计划 D.职业计划【答案】 D 13、信访事项应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。 A.15 B.30 C.45 D.60 【答案】 D 14、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。 A.100% B.150% C.200% D.300% 【答案】 C 15、劳务分包审查是指在签订劳务分包合同前，由合同双方当事人对合同文件的审查和有（）在进行劳务合同备案过程中的合同文件审查这两种情形。 A.总公司 B.承包人公司 C.行政主管部门 D.项目业主【答案】 C 16、《流动人口计划生育工作条例规定》，流动人口未办理婚育证明或逾期仍不补办的，由流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处予以（）。 A.批评教育 B.警告 C.罚款 D.处分【答案】 A 17、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。 A.元旦 B.春节 C.劳动节 D.元宵节【答案】 D 18、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。 A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】 C 19、以下人员招聘的程序排序正确的是（）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。 A.①②③④⑤ B.①④③②⑤ C.④③①⑤② D.④①③⑤② 【答案】 C 20、从权利被侵害之日起超过（）年，人民法院不予保护。 A.10 B.15 C.20 D.25 【答案】 C 21、员工获得的薪酬应与其付出成正比，称为（）。 A.客观公平 B.自我公平 C.内部公平 D.外部公平【答案】 B 22、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例，有下面（）情形的，对负责人或责任人给予行政处分。 A.对收到的信访事项不按规定登记的 B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的 C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的 D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的【答案】 A 23、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）mm，机械振捣密实。 A.200～300 B.250～350 C.300～400 D.350～450 【答案】 C 24、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出？（）。 A.矽尘作业 B.沉箱作业 C.高空作业 D.高温作业【答案】 C 25、甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向（）申请仲裁。 A.甲县劳动局 B.甲县仲裁委 C.甲县劳动争议仲裁委员会 D.甲县司法局【答案】 C 26、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（）劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。 A.不定期的 B.长期的 C.无固定期限的 D.短期的【答案】 C 27、砌体工程的施工工艺是（）。 A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理 C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理 D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理【答案】 C 28、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是（）。 A.国务院 B.最高法院 C.省级人民政府 D.国家信访总局【答案】 A 29、建筑工程领域内的合同涉及标的大、（），《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。 A.造价高 B.影响面广 C.体量大 D.公共安全要求高【答案】 B 30、钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度（），塑性及韧性（）。 A.提高降低 B.提高提高 C.降低降低 D.降低提高【答案】 A 31、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的（）。 A.关键 B.基础 C.重点 D.核心【答案】 D 32、以下营业利润计算正确的是（）。 A.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加 B.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用 C.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益 D.营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出【答案】 C 33、某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包（以下称承包人），承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司（以下称劳务分包人）作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定：施工现场安全文明，劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定；承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施；若双方发生纠纷或争议，由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题：（1）劳务分包二队施工现场管理混乱，事故频发，承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此，承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长，但遭到拒绝。（2）劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用，但生活区疏于管理，脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚，承包人不服处罚，要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况，承包人提出解除劳务分包合同，劳务分包人不同意解除，并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题 A.承包人 B.劳务分包人 C.工程业主 D.前三个全部【答案】 A 34、城市及道路照明工程专业承包资质等级分为（）。 A.一、二、三级 B.不分等级 C.二、三级 D.一、二级【答案】 A 35、墙体砌筑时采用的皮数杆，其作用是控制（），同时还可以保证砌体的垂直度。皮数杆长度应略大于一个楼层的高度。 A.每皮砖竖向尺寸 B.墙体表面平整度 C.砖灰缝饱满度 D.砖墙的厚度尺寸【答案】 A 36、守法原则是要求合同当事人在（）合同的过程中必须遵守法律和行政法规。 A.订立 B.履行 C.谈判 D.订立和履行【答案】 D 37、进行工程项目分解，确定阶段控制目标，是施工项目管理内容中的（）的内容之一。 A.施工项目目标控制 B.建立施工项目管理组织 C.施工项目合同管理 D.编制施工项目管理规划【答案】 D 38、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是（）。 A.关键绩效指标法 B.360度绩效评估法 C.书面叙述法 D.平衡记分卡法【答案】 D 39、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是（）。 A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换 B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好、有效 C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换 D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废【答案】 B 40、下列各项中，关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是（）。 A.冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成 B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小于5mm C.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成，只有CDW550一个强度级别 D.热处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工简便，开盘后钢筋自然伸直，不需调直及焊接【答案】 A 41、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事，并2010年10月8日向A企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为（）。 A.2011年3月1日 B.2011年8月1日 C.2011年10月1日 D.2011年10月8日【答案】 C 42、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。 A.某大型歌舞团 B.北京某小型杂技团 C.某劳动强度较低的企业 D.国家体操队【答案】 C 43、不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括（）。 A.提出的建议、意见类信访事项 B.对政府机关及工作人员的检举 C.对法院检察院生效决定不服的申诉 D.对公安机关不予立案的申诉【答案】 A 44、以下不属于项目经理部的性质的是（）。 A.相对独立性 B.综合性 C.临时性 D.监督性【答案】 D 45、1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。 A.广播 B.电话 C.书面 D.口头【答案】 C 46、以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是（）。 A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准 B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准 C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业 D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程【答案】 C 47、过去的中国国有企业在工资制度的设定上，多采用（）。 A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式【答案】 C 48、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。 A.30 B.20 C.15 D.10 【答案】 C 49、有一窗洞口，洞口的下标高为-0·800，上标高为2·700，则洞口高为（）。 A.2.700 B.1.900 C.3.500 D.0.800 【答案】 C 50、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合同有（）形式。 A.3种 B.4种 C.5种 D.7种【答案】 C 51、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务，不使对方遭受损失的法律措施，是（）的主要条款。 A.合同 B.当事人约定 C.约束违约方 D.保证合同履行【答案】 D 52、2013年3月，某工程施工企业发生管理费用3万元。根据企业会计准则及其相关规定，管理费用属于（）。 A.期间费用支出 B.资本性支出 C.营业外支出 D.直接费支出【答案】 A 53、信访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起（）日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。 A.15 B.30 C.45 D.60 【答案】 B 54、能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）的作用。 A.需要型因素 B.保健型因素 C.激励型因素 D.期望型因素【答案】 B 55、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（）。 A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性 B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性 C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性 D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性【答案】 C 56、关于总价合同，合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的（）和风险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。 A.整个报价 B.风险范围 C.各类规费 D.人工费和管理费【答案】 B 57、煤矿井下作业实行( )工作制。（） A.三班8小时 B.四班6小时 C.二班12小时 D.标准工作日【答案】 B 58、对于大体积防水混凝土养护，要随时检测内外温度差，控制内外温差不大于（）℃。 A.15 B.20 C.25 D.30 【答案】 C 59、以下关于标高的表述正确的是（）。 A.标高就是建筑物的高度 B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点 C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点 D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点【答案】 B 60、劳动争议在起诉前必须经过（）程序，不能直接向人民法院起诉。 A.协商 B.调解 C.调查 D.仲裁【答案】 D 61、材料出厂或进场验收，主要包括验收准备、（）和数量验收等。 A.外包装 B.材料品种 C.质量验收 D.使用说明【答案】 C 62、法院受理劳动争议案件的必要满足下列条件，其中不正确是（）。 A.起诉人必须是劳动争议的当事人，不能委托让他人 B.必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉 C.必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据 D.必须是劳动法律规定的时效内，否则不予受理【答案】 A 63、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。 A.通风口 B.预留洞口 C.门窗洞口 D.下水道口【答案】 B 64、马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（）。 A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要 B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要 C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要 D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】 B 65、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。 A.150％ B.200％ C.250% D.300％【答案】 D 66、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）。 A.安全网 B.安全绳 C.安全带 D.安全帽【答案】 D 67、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在( )监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。（） A.建设单位或工程监理单位 B.建设单位或质量监督机构 C.施工单位或工程监理单位 D.质量监督机构或工程监理单位【答案】 A 68、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元，相关规定，工程人员劳动保护费计人企业的（）。 A.间接费用 B.期间费用 C.直接费用 D.资本性支出【答案】 C 69、下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是（）。 A.保持其均匀性，不离析、不漏浆 B.保证混凝土浇筑能连续进行 C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度 D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕【答案】 D 70、施工现场四周应进行封闭围护，如市区主要道路的围护设施高度应不低于（）。 A.1.8 B.2 C.2.5 D.3 【答案】 A 71、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（）。 A.纺织机 B.鼓风机 C.电锯 D.冲床【答案】 B 72、按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（）。 A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理 D.规划管理【答案】 B 73、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。（） A.细石混凝土保护层 B.水泥砂浆保护层 C.泡沫塑料保护层 D.砖墙保护层【答案】 A 74、（）部门负责为流动人口提供节育技术。 A.计划生育部门 B.卫生部门 C.乡镇人民政府或街道办事处 D.民政部门【答案】 B 75、企业为员工提供的福利与服务应划归为（）。 A.货币报酬 B.基础薪酬 C.可变薪酬 D.间接薪酬【答案】 D 76、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交给（理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。 A.有权处理的行政机关 B.信访接待负责人 C.信访机构负责人 D.相关的人民政府【答案】 A 77、噪声级超过（）dB工作场所，用人单位必须给劳动者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。 A.60 B.70 C.80 D.90 【答案】 C 78、信访人不能对（）向有关行政机关提出信访事项。 A.行政机关工作人员 B.私营企业领导 C.村民委员会领导 D.事业单位领导【答案】 B 79、下列各项中，不应计人销售费用的是（）。 A.已售商品预计保修费用 B.为推广新产品而发生的广告费用 C.随同商品出售且单独计价的包装物成本 D.随同商品出售而不单独计价的包装物成本【答案】 C 80、风玫瑰用于反映建筑场地范围内（）主导风向。 A.常年 B.夏季 C.冬季 D.秋季【答案】 A 81、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提取法定公积金之前，应当先（）。 A.弥补亏损 B.提取法定公积金 C.扩大公司生产经营 D.增加公司注册资本【答案】 A 82、未定履行期限的债权，诉讼时效从（）开始计算。 A.权利成立之日 B.履行期限届满 C.要求对方履行义务 D.开始履行合同义务【答案】 A 83、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（）。 A.配备计划 B.使用计划 C.培训开发计划 D.职业计划【答案】 D 84、用人单位可凭所招用流动人员持有的（）申请享受企业吸纳税收优惠政策。 A.《就业登记证》 B.《失业登记证》 C.《就业失业登记证》 D.身份证【答案】 C 85、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人（）、进人班组。 A.总包单位 B.分包单位 C.建设单位 D.项目部【答案】 D 86、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用（）对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。 A.协商方法 B.何种途径 C.仲裁方法 D.调解方法【答案】 B 87、在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（）。 A.培训意见 B.培训建议 C.培训评估 D.培训总结【答案】 C 88、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。 A.劳务管理部门 B.生产管理部门 C.项目经理部 D.劳务企业【答案】 C 89、在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（）。 A.培训意见 B.培训建议 C.培训评估 D.培训总结【答案】 C 90、《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以（）元以下罚款或者警告。 A.二百 B.五百 C.一千 D.二千【答案】 C 91、以下属于工人培训的有（）。 A.岗位培训 B.继续教育 C.学历教育 D.班组长培训【答案】 D 92、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式：（）。 A.补充初级岗位 B.获取现有员工不具备的技术 C.选拔高级职位 D.获得能够提供新思想的员工【答案】 C 93、以下除（）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳动者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任。 A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同 B.用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同 C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利 D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费【答案】 D 94、（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。 A.分配公平 B.结果公开 C.过程公平 D.机会公平【答案】 C 95、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由（）。 A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字 B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字 C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字 D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】 D 96、询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家劳务企业，分别进行询价（），最终确定劳务分包人。 A.讨论 B.评审 C.谈判 D.签约【答案】 B 97、根据《信访条例》规定，（）级以上人民政府应当设立信访工作机构。 A.市 B.县 C.乡 D.省【答案】 B 98、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的（）。 A.投资收益 B.净利润 C.营业收入 D.营业利润【答案】 B 99、某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元，根据企业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的（）。 A.间接费用 B.期间费用 C.直接费用 D.收益性支出【答案】 A 100、采用何种合同形式，取决于（）。 A.当事人的约定 B.合同法的规定 C.交易方式的不同 D.合同备案的要求【答案】 C 101、细石混凝土找平层浇筑时混凝土的坍落度应控制在（）mm，浇捣密实。 A.5 B.10 C.15 D.20 【答案】 B 102、关于费用的特点，以下说法错误的是（）。 A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出 B.费用将引起所有者权益的减少 C.费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之 D.费用只包括本企业经济利益的流出，包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。【答案】 D 103、型钢中的H钢和工字钢相比，（）。 A.两者所用的钢材不同 B.前者的翼缘相对较宽 C.前者的强度相对较高 D.两者的翼缘都有较大的斜度【答案】 B 104、信访人不能对（）向有关行政机关提出信访事项。 A.行政机关工作人员 B.私营企业领导 C.村民委员会领导 D.事业单位领导【答案】 B 105、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元，人工费25万元，机械使用费用5万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（）。 A.30万元 B.65万元 C.90万元 D.95万元【答案】 D 106、人力资源不包括人的（）。 A.智力 B.体力 C.思想 D.知识【答案】 C 107、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：（）。 A.基于岗位的薪酬模式 B.基于技能的薪酬模式 C.基于年功的薪酬模式 D.基于市场的薪酬模式【答案】 A 108、以下属于天然石材范围的是（）。 A.大理石、花岗岩 B.沙岩、微晶石 C.花岗岩、GR板 D.大理石、微晶石【答案】 A 109、承包人和劳务分包人是（）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。 A.合同 B.总分包 C.管理与被管理 D.平等【答案】 A 110、已满（）周岁，不满（）周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。 A.14；18 B.16；18 C.14；16 D.15；16 【答案】 B 111、（）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。 A.分配公平 B.结果公开 C.过程公平 D.机会公平【答案】 C 112、（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（）制定。 A.1～4级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门 B.1～4级，省（自治区.直辖市）人民政府 C.1～5级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门 D.1～5级，省（自治区.直辖市）人民政府【答案】 A 113、以下不属于财务费用范围的是（）。 A.利息支出 B.办公费 C.汇兑损失 D.相关手续费【答案】 B 114、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门进行处罚，下列不正确的是（）。 A.给予警告 B.责令改正 C.责令赔偿 D.行政处罚【答案】 D 115、《建筑法》规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（）和群防群治。 A.奖罚制度 B.管理制度 C.责任制度 D.验收制度【答案】 C 116、美国行为科学家麦格雷戈提出了”（）”。 A.理论-理论 B.理论-F理论 C.I理论-L理论 D.X理论-Y理论【答案】 D 117、工程质量不符合要求时，应按规定进行处理，下列选项（）不符合规定。 A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程，可以降级验收 B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以验收 C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批，可予以验收 D.经返修和加固处理的分项分部工程，满足安全及使用功能要求时，可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收【答案】 A 118、1988年，王某从原籍迁人A村，安家落户，户口性质为农业户口。原告迁人后，A村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用，同时王某亦按规定向A村交纳了各种税费，并享有与其他村民同等的权利，同时也承担相应的义务。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油，但是不同意向王某供应粮油，并以书面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B镇镇政府上访，要求解决问题，镇政府以信访答复意见书的名义，对A村村委的决定予以确认，并建议王某如对该答复意见不服，可诉诸法律。其后，王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。根据以上情况，回答下列问题。 A.信访接待日 B.工作例会日 C.统一协调日 D.信访处理日【答案】 A 119、我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（）。 A.口头形式 B.电文形式 C.书面形式 D.推定形式【答案】 C 120、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）mm，机械振捣密实。 A.200～300 B.250～350 C.300～400 D.350～450 【答案】 C 121、甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向（）申请仲裁。 A.甲县劳动局 B.甲县仲裁委 C.甲县劳动争议仲裁委员会 D.甲县司法局【答案】 C 122、对于承包人违反工程建设（）有关管理规定的指示，劳务分包人有权拒绝。 A.政府文件 B.标准规范 C.社会安定 D.安全生产【答案】 D 123、我国《安全生产法》规定，下列生产经营单位的主要人员的职责正确的（）。 A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 B.保证本单位安全生产投人的有效实施 C.对本单位安全生产负责 D.对安全生产状况进行经常性检查【答案】 C 124、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定：对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人，处以（）以下罚款或者警告。 A.500元 B.1000元 C.1500元 D.2000元【答案】 B 125、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。 A.行政责任 B.领导责任 C.赔偿责任 D.刑事责任【答案】 D 126、在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基

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