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岗位说明书(发电部)-(2).doc

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发电部经理 岗位名称 主任 岗位编号 岗位工作概述 负责执行公司年度发电生产任务,组织实施发电生产过程的安全技术措施,计划、执行并指导、检查部门生产任务的完成情况;负责部门成本费用的管理使用;负责部门员工的管理与考核. 岗位职责 频度 1、生产运行管理 1。1了解主要设备运行工况,跟踪设备运行方式的变更情况,掌握重要生产工作的开展情况。 每天 1.2跟踪设备事故、故障、异常以及重要缺陷情况,组织制定、实施控制事态发展的应急措施;组织部门的事故、障碍、异常的调查、分析及事件报告; 需要时 1.3负责组织执行生产调度规程、统调电厂管理办法等涉网规定,并跟踪检查、考核执行情况; 日常 1。4组织、监督主要设备的大小修、技改及新设备的启动、试验工作; 需要时 1。5负责组织重大运行方式变更或重大倒闸操作任务,做好特殊时期或特殊运行方式下的保电工作; 需要时 1。6负责审核部门生产报表归档、报送,审批部门月度考核情况,执行公司月度考核意见; 每月 2、部门管理 2。1负责部门公文及生产流程的运转,及时传达生产动态; 需要时 2.2主持部门周生产会议、月度工作会议及安全分析会,传达公司办公会议和上级生产会议精神,总结上月工作,发布月度考核信息,布置月度工作任务; 每周、每月 2.3负责组织制定、实施部门员工培训、宣传报道等工作; 日常 2。4组织制定部门的安全生产活动,并组织参加公司开展的各类生产活动; 需要时 2。5组织修编部门的规章制度、运行规程、生产预案、技术措施等; 每年 2.6负责部门成本费用的控制与使用; 日常 3、其他相关事项 需要时 工作关系 直接上级 生产副总经理 直接下级 技术专责、安全专责、二级核算员、值长 任职资格 学历 本科及以上 专业 电力生产相关专业 工作经验 5年以上发电企业生产工作经验,2年及以上部门副职管理经验 技术资格要求 工程师及以上技术职称或技师及以上技能等级 知识要求 1、业务知识:掌握发电运行部门管理的工作原理、流程; 2、辅助知识:熟悉发电运行的技术及管理;了解财务会计、人事管理等知识; 技能要求 1、具备水电站、水电站及其动力设备、电力系统及其自动化等专业技术知识; 2、熟悉水电站的生产发供电过程,熟练掌握设备的运行特性,具有较高的技术水平; 3、具有较强的组织、协调能力; 4、熟悉计算机办公软件的应用,具有较强的文字、语言表达能力; 5、具备一定的财务、人事、综合事务处理能力。 职业禁忌 无防碍岗位工作疾病,无精神病、癫痫病等. 技术专责 岗位名称 技术专责 岗位编号 岗位工作概述 负责运行专业的技术管理,部门技术培训组织管理工作. 岗位职责 频度 1、生产技术管理 1.1了解主要设备运行工况,跟踪设备运行方式的变更情况,掌握重要生产工作的开展情况; 每天 1。2督促值班人员执行安全生产制度、统调电厂考核办法及并网调度协议、调度规程执行情况;并跟踪检查、考核执行情况; 每天 1。3跟踪设备停复役情况,监督、指导重要设备的倒闸操作,重要安全技术措施的实施 日常 1.4监督、指导设备的大小修、技改及新设备的启动、试验工作 需要时 1.5跟踪设备缺陷情况,制定控制重大设备缺陷发展的应急措施 每天 1.6参加各类事故、障碍、异常的处理及调查工作; 需要时 1。7负责组织修订部门规章制度、应急预案和运行规程; 日常 1。8参加部门周会议,月度工作会议及安全分析会,总结分管工作,布置下月工作任务;至少参与一次班组安全日活动;参加上级安全生产电视电话会议及公司组织的月度安全生产会议等; 每周、每月 1。9检查、考核“两票三制"执行检查、考核情况,提出考核整改意见 日常 1。10编制报送部门各类生产报表; 每月 1。11参与部门两措、科技、零购等计划的编制; 每年 1.12参加公司组织的各类生产活动;参与安全检查、消防检查、涉网安全检查; 需要时 2、培训管理 需要时 2.1负责组织制定部门年度培训计划; 每年 2.2负责部门年度培训计划的实施; 每月 2。3负责部门员工月度培训总结以及培训积分统计上报。 每月30日前 3、其他相关事项 3。1 负责部门的代班安排; 日常 3.2根据工作需要服从部门的代班安排。 需要时 工作关系 直接上级 发电部经理 直接下级 ―― 任职资格 学历 大专及以上 专业 电力生产相关专业 工作经验 5年以上发电企业生产工作经验;2年以上班值长及以上管理经验. 技术资格要求 工程师及以上技术职称或技师及以上技能等级 知识要求 1、业务知识:掌握发电运行部门管理的工作原理、流程; 2、辅助知识:熟悉发电运行的技术管理及生产值班人员的调度管理; 技能要求 1、具备水电站、水电站及其动力设备、电力系统及其自动化等专业技术知识; 2、熟悉水电站的生产发供电过程,熟练掌握设备的运行特性,具有较高的技术水平; 3、具有较强的组织、协调能力; 4、熟悉计算机办公软件的应用,具有较强的文字、语言表达能力; 5、具备一定的综合事务处理能力。 职业禁忌 无防碍运行倒班岗位工作疾病,无精神病、癫痫病、晕厥(近一年内有晕厥发作史)、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、二级及以上的高血压、四肢关节运动功能障碍等。 安全专责 岗位名称 安全专责 岗位编号 岗位工作概述 负责部门安全生产监督和管理,对部门安健环工作进行指导、检查和监督,保障部门生产安全。 岗位职责 频度 1、设备运行管理 1。1分析设备工况和运行参数,指导优化设备运行方式,制定重要时期或特殊运行方式下的安全技术保证措施; 每天 1。2跟踪设备停复役情况,监督、指导重要设备的倒闸操作,重要安全技术措施的实施 需要时 1。3监督、指导设备的大小修、技改及新设备的启动、试验工作 需要时 1.4跟踪设备缺陷情况,制定控制重大设备缺陷发展的应急措施 每天 2、安全管理 2。1积极主动介入现场设备的事故(含火险)、故障、异常的处理,制定事件处理的运行技术措施,指导事件的处理;参与各类事故(含火险)、障碍、异常的处理及调查工作 需要时 2。2检查、考核安全技术方案、措施的执行情况,“两票三制"执行情况 每天 2。3参加部门周会议,月度工作会议及安全分析会,总结分管工作,布置下月工作任务;至少参与一次班组安全日活动;参加上级安全生产电视电话会议及公司组织的月度安全生产会议等; 每周、每月 2。4检查、督促值班人员对现场规章制度,统调电厂考核办法及并网调度协议、调度规程的执行,遵守安全文明生产工作规范; 每天 2。5负责部门安全生产报表的编制,审查现场生产报表,安全学习的布置,安全活动的开展;参加安全检查、消防检查、涉网安全检查,并落实安全整改; 每月 2。6负责编制并实施设备的反事故措施计划;参与修编规章制度、运行规程、预案等生产制度; 每年 2.7负责部门生产录音管理,审核、检查录音情况; 日常 2。8协助做好部门各级人员安全生产责任制的落实工作,组织签订年度安全生产责任状、各种安全承诺书及保证书等,对安全责任制落实到位情况、责任状承诺书保证书等签订完成情况负责; 每年一季度 2。9负责部门各种安健环检查(春查、秋查、安全生产月等)及其它专项安健环活动计划的制定、实施监督和总结,对查出的问题落实整改措施,并监督实施; 日常 3、其他相关事项 3。1负责部门宣传任务的分解与落实; 日常 3。2根据工作需要服从部门的代班安排。 需要时 工作关系 直接上级 发电部经理 直接下级 ―― 任职资格 学历 大专及以上 专业 电力生产相关专业 工作经验 5年以上发电企业工作经验,2年以上班值长管理经验. 技术资格要求 工程师及以上技术职称或技师及以上技能等级. 知识要求 1、业务知识:具备水电站、水电站及其动力设备、电力系统及其自动化等专业技术知识; 2、辅助知识:熟悉公司安全生产管理制度、涉网管理规定等专业技术管理,具备较强的组织管理能力; 技能要求 熟悉水电站的生产发供电过程,熟练掌握水电站设备的运行特性,能正确分析判断设备的事故故障; 其他要求 持有安全资格证书. 职业禁忌 无防碍运行倒班岗位工作疾病,无精神病、癫痫病、晕厥(近一年内有晕厥发作史)、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、二级及以上的高血压、四肢关节运动功能障碍等。  二级核算员 岗位名称 二级核算员 岗位编号 岗位工作概述 负责部门考勤、可控费用、材料费用的核算及部门的日常内务工作. 岗位职责 频度 1、部门日常事务 1。1负责部门年度可控费用、材料费用的预算计划的编制工作,并执行年度预算; 每年 1。2负责部门日常内务事务; 日常 1。3负责对可控费用及材料费用实际发生进行总结,并根据年度发生数,编制下年度可控费用及材料费用的预算; 日常 1。4负责部门零星办公用品的采购,劳保用品、物质零星购置计划上报及领用,落实预算计划;; 日常 1。5负责部门各项费用统计、报批、报销工作; 每月 1。6负责部门加班、夜餐、各类津贴的编报;并对报表的正确性、及时性负责; 每月 1.7负责部门考勤信息的统计及上报工作;并对报表的真实性、及时性负责; 每月 1。8负责部门台帐、工器具的核实与保管; 日常 1。9负责部门急救箱药品管理; 日常 1.10负责本部及运行小厨房文明卫生管理工作,确保环境卫生整洁 日常 1。11负责本部办公设备日常维护,做好设备台帐管理,确保办公设备正常工作 日常 1。12协助部门人员各种费用报销工作。 需要时 2、其他相关事项 需要时 工作关系 直接上级 发电部经理 直接下级 ―― 任职资格 学历 中技及以上 专业 电力生产相关专业 工作经验 1年以上发电企业工作经验、具备财务核算相关知识 技术资格要求 无 知识要求 1、业务知识:了解水电厂生产过程,具有会计知识,行政管理知识; 2、辅助知识:熟悉公司生产管理规定,熟悉生产流程的运转; 职业禁忌 无防碍岗位工作疾病,无精神病、癫痫病、色盲等. 值长 岗位名称 值长 岗位编号 岗位工作概述 现场生产值班负责人,按照省、地调及公司生产调度指令执行生产发电任务,组织实施发电生产过程的安全技术措施,做好现场文明生产,负责班组建设管理。 岗位职责 频度 1、生产运行 1.1负责组织交接班工作 日常 1。2分析设备工况和运行参数,优化机组的运行方式,合理安排全厂设备的运行方式 日常 1。3负责接受省、地调及公司的生产调度指令,执行并监护机组的开停机操作,负责AGC、AVC系统的管理 日常 1。4负责组织对设备的巡回检查及定期工作的开展;跟踪设备缺陷的消缺情况; 日常 1。5负责组织全厂生产设备的倒闸操作,下达操作命令,必要时监护重要及复杂的倒闸操作 需要时 1.6负责设备停复役申请的审核、上报及执行 需要时 1.7审批各类工作票,组织重要及复杂的安全技术措施的实施 需要时 1。8组织执行设备的大小修、技改及新设备的启动、试验工作 需要时 1。9负责组织设备事故、障碍、异常的处理及汇报,参与事件调查、分析 需要时 1。10审核运行日志、电量报表、生产日报等生产报表 每日、每月 1.11组织班组安全日活动;组织参加业务技能培训;参加部门月度工作会议及安全分析会;参加上级安全生产电视电话会议及公司组织的安全生产会议等 每月 1。12参与制定、实施部门的“两措"计划;运行规程、生产预案、技术方案的编写、修订; 每年 1.13参与公司、部门开展的各类安全生产活动;参加安全检查、消防检查、涉网安全检查,并实施整改; 需要时 2、负责现场文明生产管理,班组建设管理,提升员工个人绩效. 日常 3、其他相关事项 3。1根据工作需要服从部门的代班安排. 需要时 工作关系 直接上级 发电部经理 直接下级 操作班长、值守员 任职资格 学历 大专及以上 专业 电力生产相关专业 工作经验 3年以上发电企业工作经验,2年以上班长管理经验。 技术资格要求 初级及以上技术职称或高级工及以上技能等级. 知识要求 1、业务知识:具备水电站、水电站及其动力设备、电力系统及其自动化等专业技术知识; 2、辅助知识:熟悉公司安全文明生产管理制度、涉网管理规定、班组建设管理。 技能要求 熟悉水电站的生产发供电过程,熟练掌握水电站设备的运行特性,能正确分析判断设备的事故故障; 其他要求 持调度证。 职业禁忌 要求身体健康,无防碍运行倒班岗位工作疾病,无精神病、癫痫病、晕厥(近一年内有晕厥发作史)、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、二级及以上的高血压、四肢关节运动功能障碍等。 值守员 岗位名称 值守员 岗位编号 岗位工作概述 负责按照安全生产管理制度及统调电厂考核管理办法,执行发电生产过程的值班监盘及开停机操作任务;参与班组建设,做好文明生产工作。 岗位职责 频度 1、生产运行 1。1负责岗位所属设备的交接班巡检,参加交接班会; 日常 1。2负责监视、调整系统频率、电压 日常 1。3负责#1—4发电机组的开停机操作; 日常 1.4负责监视全厂设备的运行参数、工况、潮流走向,及时发现故障光字或设备异常情况; 日常 1。5负责运行值班记录的填写, MIS、EAM系统有关数据的录入; 日常 1.6负责编报运行日志、电量报表、生产日报等运行报表; 每日 1。7参加班组安全日活动,参加业务技能培训; 需要时 1。8参与部门组织的各类安全生产活动; 需要时 2、执行现场文明生产规定 日常 2.1负责中控室钥匙的管理及设备定置和卫生清洁工作; 日常 3、其他相关事项 3。1根据工作需要服从部门的代班安排. 需要时 工作关系 直接上级 值长 直接下级 ―― 任职资格 学历 中技及以上 专业 电力生产相关专业 工作经验 1年以上发电企业工作经验。 技术资格要求 初级及以上技术职称或中级工及以上技能等级。 知识要求 1、业务知识:具备水电站、水电站及其动力设备、电力系统及其自动化等专业技术知识; 2、辅助知识:熟悉公司安全文明生产管理制度,了解班组建设的过程管理; 技能要求 了解水电站设备的运行参数、工作特性、事故故障性质的初步判断; 职业禁忌 要求身体健康,无防碍运行倒班岗位工作疾病,无精神病、癫痫病、晕厥(近一年内有晕厥发作史)、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、二级及以上的高血压、四肢关节运动功能障碍等。   操作班长 岗位名称 操作班长 岗位编号 岗位工作概述 按照“两票三制”等有关安全生产管理制度,根据工作安排及值长生产指令,组织操作班人员执行生产发电过程的倒闸操作任务、设备巡回检查、定期工作开展、设备停复役安全措施的实施与恢复、设备事故故障的应急处理等生产任务;执行文明生产规定、参加班组建设等。 岗位职责    频度 1、生产运行 1。1负责岗位所属设备的交接班巡检,参加交接班会 日常 1。2负责组织所属生产设备的巡回检查、设备定期倒换及试验工作,及时记录、汇报设备缺陷及隐患 日常 1。3负责组织执行设备的倒闸操作任务 需要时 1。4负责组织办理各类工作票,执行安全技术措施的实施或恢复 需要时 1。5负责执行设备的大小修、技改及新设备的启动、试验工作 需要时 1。6负责执行设备事故(含火险)、障碍、异常的运行处理汇报,参与事件调查、分析 需要时 1.7负责监督操作台帐的登记与录入,现场电量表的抄录 日常 1。8参加班组安全日活动,参加业务技能培训;参加部门月度工作会议及安全分析会;参加上级安全生产电视电话会议及公司组织的安全生产会议等 需要时 1.9参与公司、部门开展的各类安全生产活动 需要时 1.10参加安全检查、消防检查、涉网安全检查,并实施整改 需要时 2、执行现场文明生产规定 日常 3、其他相关事项 3。1根据工作需要服从部门的代班安排。 需要时 工作关系 直接上级 值长 直接下级 操作巡检员 任职资格 学历 大专及以上 专业 电力生产相关专业 工作经验 3年以上发电企业工作经验,2年以上运行值班工作经验. 技术资格要求 初级及以上技术职称或高级工及以上技能等级. 知识要求 1、业务知识:具备水电站、水电站及其动力设备、电力系统及其自动化等专业技术知识; 2、辅助知识:熟悉公司安全文明生产管理制度、涉网管理规定、班组建设管理; 技能要求 熟悉水电站的生产发供电过程,熟练掌握水电站设备的运行特性,能正确分析判断设备的事故故障; 职业禁忌 要求身体健康,无防碍运行倒班岗位工作疾病,无精神病、癫痫病、晕厥(近一年内有晕厥发作史)、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、二级及以上的高血压、四肢关节运动功能障碍等。 操作巡检员 岗位名称 操作巡检员 岗位编号 岗位工作概述 按照“两票三制”等有关安全生产管理制度,执行生产发电过程的倒闸操作任务、设备巡回检查、定期工作开展、设备停复役安全措施的实施与恢复、设备事故故障的应急处理等生产任务;执行文明生产规定、参加班组建设等。 岗位职责     频度 1、生产运行 1。1负责岗位所属设备的交接班巡检,参加交接班会; 日常 1.2按制度参加全厂生产设备的巡回检查、设备定期倒换及试验工作,及时记录、汇报设备缺陷及隐患; 日常 1。3办理各类工作票,执行安全技术措施的实施或恢复; 需要时 1。4负责组织办理各类工作票,执行安全技术措施的实施或恢复 需要时 1。5负责执行设备事故(含火险)、障碍、异常的运行处理及汇报,参与事件调查、分析 需要时 1。6负责操作台帐的登记与录入,负责现场关口电量表的抄录; 日常 1。7负责执行设备事故(含火险)、障碍、异常的运行处理汇报,参与事件调查、分析 需要时 1.8参加班组安全日活动,参加业务技能培训; 需要时 1.9参与部门组织的各类安全生产活动; 需要时 2、执行现场文明生产规定 日常 2.1负责操作班、中控室交接班室设备定置和卫生清洁工作 日常 3、其他相关事项 3.1根据工作需要服从部门的代班安排。 需要时 工作关系 直接上级 操作班长 直接下级 ―― 任职资格 学历 中技及以上 专业 电力生产相关专业 工作经验 2年以上发电企业工作经验,1年以上运行值班工作经验; 技术资格要求 初级及以上技术职称或高级工及以上技能等级 知识要求 1、业务知识:具备水电站、水电站及其动力设备、电力系统及其自动化等专业技术知识; 2、辅助知识:熟悉公司安全文明生产管理制度、了解班组建设的过程管理 技能要求 了解水电站设备的运行参数、工作特性、事故故障性质的初步判断及应急处理; 职业禁忌 要求身体健康,无防碍运行倒班岗位工作疾病,无精神病、癫痫病、晕厥(近一年内有晕厥发作史)、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、二级及以上的高血压、四肢关节运动功能障碍等.   备员 岗位名称 备员 岗位编号 岗位工作概述 按照省、地调及公司生产调度指令执行生产发电任务,组织实施发电生产过程的安全技术措施,做好现场文明生产,做好代班和班组建设管理。 岗位职责 频度 1、生产运行 1.1负责组织交接班工作 日常 1。2分析设备工况和运行参数,优化机组的运行方式,合理安排全厂设备的运行方式 日常 1。3负责接受省、地调及公司的生产调度指令,执行并监护机组的开停机操作,负责AGC、AVC系统的管理 日常 1.4负责组织对设备的巡回检查及定期工作的开展;跟踪设备缺陷的消缺情况; 日常 1.5负责组织全厂生产设备的倒闸操作,下达操作命令,必要时监护重要及复杂的倒闸操作 需要时 1。6负责设备停复役申请的审核、上报及执行 需要时 1。7审批各类工作票,组织重要及复杂的安全技术措施的实施 需要时 1。8组织执行设备的大小修、技改及新设备的启动、试验工作 需要时 1.9负责组织设备事故、障碍、异常的处理及汇报,参与事件调查、分析 需要时 1.10审核运行日志、电量报表、生产日报等生产报表 每日、每月 1。11组织班组安全日活动;组织参加业务技能培训;参加部门月度工作会议及安全分析会;参加上级安全生产电视电话会议及公司组织的安全生产会议等 每月 1。12参与制定、实施部门的“两措”计划;运行规程、生产预案、技术方案的编写、修订; 每年 1。13参与公司、部门开展的各类安全生产活动;参加安全检查、消防检查、涉网安全检查,并实施整改; 需要时 2、负责现场文明生产管理,班组建设管理,提升员工个人绩效。 日常 3、其他相关事项 3。1根据工作需要服从部门的代班安排。 需要时 工作关系 直接上级 发电部经理 直接下级 任职资格 学历 大专及以上 专业 电力生产相关专业 工作经验 3年以上发电企业工作经验,2年以上班长管理经验 技术资格要求 初级及以上技术职称或高级工及以上技能等级 知识要求 1、业务知识:具备水电站、水电站及其动力设备、电力系统及其自动化等专业技术知识; 2、辅助知识:熟悉公司安全文明生产管理制度、涉网管理规定、班组建设管理。 技能要求 熟悉水电站的生产发供电过程,熟练掌握水电站设备的运行特性,能正确分析判断设备的事故故障; 其他要求 持调度证。 职业禁忌 要求身体健康,无防碍运行倒班岗位工作疾病,无精神病、癫痫病、晕厥(近一年内有晕厥发作史)、红绿色盲、器质性心脏病或各种心律失常、二级及以上的高血压、四肢关节运动功能障碍等。
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