就业保证协议新.doc

就业确保协议新
甲方：_________
乙方：_________〔学员〕
一、甲方每学期须确保对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。上机课确保人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提升教学质量，使学员学习顺应社会必须求。
二、乙方须身体健康、遵纪遵守法律，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所必须的证书〔1．国家信息产业部职业资格认证证书；2．国家劳作部osta认证证书；3．中国互联网络信息中心cnnic认证证书；4．国家信息产业部ceac认证证书〕，甲方应为其安排推举工作。
三、甲方将依据乙方的学习状况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推举首次工作。工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面制定、排版制定、广告制定、网络管理、网站制定制作等。
四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推举工作。甲方为乙方首次安排推举工作后，由于用人单位的原因〔如公司倒闭、转产、人员精减等〕，乙方不能持续工作，_________年内〔不含试用期〕甲方持续为乙方安排推举工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜持续为乙方服务。
五、甲方为乙方安排推举的工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推举工作。有以下状况之一的，学校不予安排工作：
〔1〕因乙方自身的特别原因〔如有遗传病史、传染病等〕被用人单位拒绝接收，_________个月之内不能递交医院所出示健康证实的；
〔2〕乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；
〔3〕乙方一学期缺课超过_________学时〔缺课_________天，按实际上课时间计，事假必须出具事假条，并经老师批准；病假必须有医院开具的病假条〕者。
六、乙方学习_________年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推举工作，甲方持续安排乙方学习_________至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推举工作。否则，甲方不再为其安排工作。
七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________％给乙方。
八、如因校方原因〔除不可抗拒的力量〕，使学校无法持续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费。
九、甲方为乙方安排推举的工作，其待遇初期每月应_________元左右〔试用期除外〕；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。
十、乙方如不服从甲方第一次安排推举的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推举，假设乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。
十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。
十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方〔盖章〕：_________　　　　　　　　乙方〔签字〕：_________
代表人〔签字〕：_________
_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日 a