劳动合同书模板word格式.doc

劳作合同书模板word格式
甲方(实习单位)名称：__________
企业类别：_________________________
法定代表人：_________________________
职务：______________________________
地址：______________________________
乙方(实习生)姓名：_______________
年龄：______________________________
性别：______________________________
民族：______________________________
身份证号码：_________________________
户籍所在地：_________________________
现住址：______________________________
同学所在学校：_________________________
所学专业：_________________________
毕业时间：_________________________
在劳作确保行政部门的备案号：_____
依据民法典、劳作法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
第一条、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
第三条、实习报酬或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：_____________.
第四条、工作时间及休息休假
(一)甲方执行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方确保乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定：_________________________
第五条、保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇约定如下：_________________________.
第六条、劳作保护和劳作条件
(一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方提供劳作安全卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳作防护用品。
(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习同学不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的同学从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳作强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳作强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳作安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条、劳作纪律
(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方执行管理。
(二)乙方应遵守甲方依法治定的各项规章制度和劳作纪律，保守甲方的商业秘密。
第八条、本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件约定如下：____________.
(三)本协议到期即终止，不得续订。
第九条、违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：________________________.
第十条、甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习同学所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。
甲方(盖章)____________________乙方(签字)____________________
法定代表人或委托代理人：__________(签字或盖章)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日