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安全生产责任制制度
1、总经理负责组织制定、签发本公司各级责任制，对本公司各部门
领导进行责任制的沟通与评估。
2、 部门领导和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并用
实际行动表明对安全生产的承诺。
3、 安全生产责任制的制定
3.1生产科负责制定安全生产责任制，并由专门的人员进行管理;
3.2项目领导层、各部门、技术员、安全员、岗位从业人员均需
制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位；
3.3建立的安全生产责任制需要达到如下要求：
① 实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求，适时进行修订;
② 要与公司各种管理制度协调一致；
③ 要根据部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、
具体、可操作性，能考核。
3.4总经理和部门主管必须参加下列活动：
① 制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；
② 在日常会议中与员工讨论安全生产问题；
③ 至少每个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行
动；
④ 至少每年评审一次安全标准化系统；
⑤ 参与安全生产检查；认可安全生产表现；
⑥ 参与安全生产培训；
⑦ 参与安全生产事故、事件调查;
4、 安全生产责任制的沟通
项目部对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员
对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是部门负责人和管理人员。
5、 安全生产责任制的考核
考核组由项目经理和部门领导人组成，考核的内容是安全生产责
任制的落实情况。