收银员劳动合同.doc

收银员劳作合同
甲方：________
单位名称：________
法定代表人：________
地址：________
联系 ：________
乙方：________
姓名：________
性别：________
年龄：________
身份证号码：________
住址：________
联系 ：________
签 约 须 知
一、本劳作合同书本着公正，平等原则，不得强制性签署。
二、甲方不得招用未满18周岁的未成年工，乙方不得虚报或隐瞒年龄。
三、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必需严格履行。
四、本合同必需由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳作合同专用章)。
五、本合同空白栏，由双方协商确定后填写清楚;不必需填写空白栏，请上“/〞。
六、本合同未尽事宜以及必需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。
七、本合同书用碳素笔填写，必需字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳作保证法律、法规、规章的行为，侵犯劳作者合法权益的，劳作者可以依法向澳门劳作监察部门举报、投诉。
甲方与乙方依据《中华人民共和国澳门特别行政区劳作法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限：________
从______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容：________
甲方安排乙方在工程项目班组从事 工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间：
甲方按规定具体安排乙方的工作时间，天天工作______小时，每周工作______天。
四、劳作报酬和社会保险：
(一)甲方依据本单位依法治定的工资制度。
1、技术工按日计薪：________ 元/日;
2、无技术工按日计薪：________元/日。
3、超出甲方规定的8小时/天以外，按加班______倍计算。4 甲方提供给乙方食宿及医疗，工伤保险。
(二)甲方于每月______日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方
工资。
(三)甲方采纳按月计薪，每月必需全额支付乙方工资。
(四)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五、劳作保护和劳作条件：
(一)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供劳作防护用品。
(二)甲方对乙方先安全教育后安排上岗;特种作业的，必需持证上岗。
(三)甲方应当采用措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关状况。
六、劳作纪律：
乙方要自觉遵守劳作法律、法规和甲方依法治定并告知的规章制度，严格遵守安全操作规程、施工规范，服从甲方的调度、指挥。
乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害安全和身体健康的行为有权批评、检举、控告。
七、解除、终止、续订劳作合同：
甲方、乙方不得随意解除劳作合同，应依照法律、法规的规定解除劳作合同。劳作合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳作合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳作合同。
八、劳作争议处理：
甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可以直接向澳门劳作监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向工商部门或者劳作争议仲裁委员会申请仲裁。
九、违反合同的责任及双方必需要约定的其他事项：
十、本合同的条款与国家、澳门特别行政区新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：________ 乙方(签名)：________
法定代表人或者委托代理人(签名)：________