浅谈“安全”与“考核”.doc

浅谈“安全〞与“考核〞
　　安全，是企业的天，是企业生命及灵魂所在；安全，是家庭的天，是家庭幸福与快乐的基石。如果说幸福是一个圆，那安全就是这个圆的半径，半径越小，圆就越小，没有了半径也就没有了圆；如果说幸福是一首美妙的乐曲，那安全就是这首乐曲中的音符，音符不全就会走调，没有了音符乐曲也就荡然无存。
众所周知，电不仅仅照亮了世界茫茫黑夜，而且它也在近代史上曾经掀刮过全球工业革命风暴；今天，各行各业、人民生活都与电息息相关。可电也被人称为“电老虎〞。老虎者，百兽之王也。“老虎〞可会咬人，吃人的哟。事故通报上哪一次次的血粼粼的事故就是证实。违章是“老虎〞的“加油器〞，想要人与“老虎〞达到“和谐〞；必必需处理好人与“加油器〞的关系，也就是处罚——减少——杜绝“老虎“的“加油器〞。
　　一、违章与意识
　　安全工作真正落到实处的关键在人，在人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和自我的防护能力，其中，安全意识特别重要。安全意识的强弱，对安全生产有直接的影响。因为设备的缺陷、作业环境中的事故隐患，归根到底要依靠人及时发现和处理。而人的行为又是受思想意识支配的。安全意识强的人，必定会严格地遵守操作规程和安全规程，正确地作业。反之，安全意识淡泊的人，则往往忽视安全、违章作业，招之事故的发生。许多职工对安全教育不重视，凭经验丰富，熟悉操作。因此，轻视安全意识——注意力，凭经验操作导致事故频繁发生，主要表现在：
　　1〕安全注意力不够集中。部分工人往往凭经验和主观臆测断进行操作，注意力不向安全生产倾斜或未向安全生产集中，导致安全事故发生。无工作票、操作票，盲目操作、工作，所致的根本原因就是操、工作人安全注意力不够。例2021年的农改新建线路施工中，无从源头上确保安全的重要组织措施和技术措施的工作票，在未做好对邻近的可能危及施工线路的设备、线路的安措的状况下，盲目施工导致两位民工放线触及邻近带电线路死亡的严重事故。
　　2〕凭熟练经验，忽视安全注意力。在电力安装过程中，部分老职工凭操作熟练，经验丰富，忽视注意力集中问题。例2021年的某次农改工程施工时，一位民工没有检查核对停电的线路，也未验电、装设接地线便登杆作业，结果误邻近带电线路不慎触电致重伤。
　　二、违章的特点
　　1、顽固性
　　习惯性违章是受一定的心理支配的，具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必必需戴好安全帽、系好安全帽带这条规定已经讲了多少年，但实际仍有一部分员工有章不循，进入施工现场不戴好安全帽，不系好帽带。事实证实，要改变或消除受心理支配的不良习惯并非容易，必需要经过长期的努力。
　　2、继承性
　　有些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的，而是在一些老工人师傅身上“学〞、“传〞下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给新员工，从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。
　　3、排它性
　　有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用〞、“省力〞，而不愿意接受新的安全技术方法和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改〞。
　　三、违章人心理
　　人有一定的习惯性和惰性，人的行为总是受思想活动支配的，习惯性违章行为也必定与错误的思想活动有关。从事故分析可以看出，习惯性违章的人大多存以下心理状态：
　　1、缺乏安全知识。对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，不知不觉的违章，因而出事的可能性就大。如未在停电作业地点以外邻近的分支线、操作的停电设备负荷侧装设接地线。
　　2、贪图安逸。在施工中缺乏积极性，自我保护意识差。总认为自已的这种工作方法从来没出过事，既使是知道这样做是不符合《安规》的，也不积极改正，贪图省事；如在安全距离达不到最低安全要求的状况下进行砍伐树木作业时，不停电，也不装设接地线。
　　3、侥幸的心理。明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生，以前这样做不会出现问题，这次也不会，于是在侥幸心理的驱使下而走险，一旦环境、设备和人员的变化，就很有可能引发事故发生。如搭票工作，工作负责人总认为：“有人知道我在线路上工作就不会送电〞，可现实总是变化的，也有可能变电站工作人员不了解状况，变电工作票终结后接调度指令而自行操作送电，必将出人身伤亡事故。
　　4、自以为是。总认为自己有经验、有能力防止事故发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，这种违章一旦发生事故，必定会造成极其严重的后果。