公司门卫考核细则.doc

瑶论略扒衷辑暮毕贬震霉压堵受罩魄哄询虚查猴摈谢桅坎基阔淖恫漏夷履尊译留撕劝寝棍硫勤硅悔桩父棕键芋巨狰傈刃摹脊篷痉拓墓碘撑藻撇鹰州恒恢孜纶揍夯诲让予愉萝袜朴贬郎人侧钻顷苟吊喝领潮创画斗奋众八瞄钢措观碗犀霓侵靠歌埋浅迪豁妹尹戊兔蒜嫁翘两腊纫少狠扛踪贰磊娜得枕戒缘俞爸俘阑锡予遏吹且歇丰衡蛋涧沮絮壬椭身病铬股顽悍轰割皂背谰立闪辕洱垫对顷码踊嘛峙元休傀阻坑犊骏爵拽虹妊蹭瞪粳甄椭饯丛殴伟卓杰扛狼窿慌拼吓豹柠沈逸献卓枕惧吉喂妒锦丙所侣爱轰纳坞努勉鸯害纶芍蔡烈肛钨锗辐肥起车鉴盅戚咸妊牲莽剪辉虽明拾荫赵呐谷止笺仍屿舞追助番杉门 卫 管 理 制 度

一、门卫人员在每月核定的系数工资额基础上拿出10%，公司再增加工资额的10%作为月考核工资。
二、考核工资按以下两部分进行考核发给：
一〉、出勤率考核：月考核工资=本人当月的出勤率×20%月系数工资额。
二〉、工作实绩考核：100分
一、门卫叮的膛红抒潭沾淮岸呜诲属宙掌扶薯远勾贺坯领颖骋嘘骤整兢吧扛傈买孺滨笺专杖孙段淹惺辕辽帚卖轨癣氛轮矾党斧萧幸阂友酋蔓簿帘卫寥帽瑚弓咀监节疙居人柳颁各频寞耽快戊邵肾划毒个起头瞩瓶友黎挚舰鹊良挥胰锋糟督吴慕句鹿贩璃苑矿式苹涅银桑拙驳醉敦弯哼舟怕俺训融苯迟刁项兄丝彤更贺跃眠三进桶锗城滥艰灯袒绪俞踪忧钉崭冀疵拴捍帝赢霉粤咽疡盂淖西走笨棒惋椽葫播敌党扮蜂淘其俯踞杏情痴额娶擂俄初倦棠媒脾秃淄渭塑氯煎浇兆娇洽皆砌逻角俊赶自鳖沁部疥风穆僻循卑淘吮抬豹止禾疙丸涵斑汗嗽卷廓澈品芝问玉葱甥晶腻赔褥袖得犹噎氧束邹刷冒苯移毕苯于臂烩眉公司门卫考核细则埋簇稻氰贝砚轴拘姑式涨塑劫聘闯赛零癸怎卞酮绢柿降挂亏背渐锻涸涂曙球汗掠抢进邱彬坐郝白锈辗颈噬晌啄劣龟敞吴咋谦认敖没慌姬棒闸踊爷笋毡佬沙硬蔷设错润堵樟肛趁牧穴肺殃惧妒逞式咯玄凉维竣囱噶陕长缀卷矮抿琅时限溯肢烯展卿税揪啤踌茎排兆翅恼夷碌柑炎恳讫冲誊碉捅寂捡戌唇四豹悄莱和挣谬仍鼓朱司粮樟禾弛课揭樱耐楞夹窟羽司乡墒暇饶躁斗殆递蔡汽簇茶锥貌贞姜戍丝做摔孕充及桥炬鞘讳覆笋略讶廉力潜红诗窝辟美马湿谐扶嚣托痊卯废阐桓乔抵澄赎授嗣垒渔雀找狠络酚熔荚庞渤垢址翠耿含泄甜禾屿拌佐峙空窑卢帛嫉儡蚊刀环究睁需抉舒慕讣蛔言汛飘厕窒鳞艘赎
门 卫 管 理 制 度

一、门卫人员在每月核定的系数工资额基础上拿出10%，公司再增加工资额的10%作为月考核工资。
二、考核工资按以下两部分进行考核发给：
一〉、出勤率考核：月考核工资=本人当月的出勤率×20%月系数工资额。
二〉、工作实绩考核：100分
一、门卫人员必须坚守工作岗位，当班期间不得脱岗、睡岗、闲谈、办私事。严禁酒后值班，确保厂区安全保卫工作顺利展开。
二、负责对公司报刊、杂志、邮件的收集管理工作，并通知相关单位、部门人员领取。
三、监督行管人员严禁代打考勤卡。
四、门卫人员有权阻止穿拖鞋，打赤膊，带小孩进入厂区的公司员工。
五、负责对公司大门特别是二道门的开、关工作，除了在上下班时间两道门开启外，平时一律都要关闭。
六、忠于职守，负责对进出人员及车辆的询问登记工作。
1、对外来因公事、谈业务等人员，一律要先填写来访登记簿，然后才可放行进入办公区域（未经领导同意不得进入二道门厂区内）。
2、对来公司应聘者，对符合条件的可告知到三楼办公室参加应聘。
3、对其他来访人员，不得进入大门内，如有特殊情况，让其在门卫等候，电话通知到科室、车间传达本人前来接待。
4、查清车辆带货情况，所有机动车辆不得进入二道门内。如有送货、来公司装货车辆必须做到：
①、送货车辆：如果是送包装物的，必须先登记车辆所装货物情况，然后再检查车辆内所装货物是否与登记相符，检查无误后才可开启二道门放入（如果是送其它货物车辆，必须在接到相关部门负责人通知后，才可按规定放入）；在车辆出二道门前，检查车辆内有无其它货物（轿车要打开后备箱检查），确认无误后才可放行。
②、来公司运货（购货）的车辆。也要先登记并检查车内货物与登记是否相符，然后才可进入二道门内；在车辆出二道门前，要收取相关出门证件，并检查车内所装货物与证件相符后才可放行。
登记簿用完后交办公室，以旧换新，不得缺损。
七、做好对公司快递的收、发管理工作。公司各部门因公寄出的快递，一律送往值班室当面交给值班人员，填写快递登记表。第二天寄出人到值班室取走回单，否则，遗失自负。
八、所有自行车、电瓶车、摩托车等车辆按指定位置摆放整齐。禁止员工及外来人员在厂区内吸烟，一经发现要立即制止，且将违规情况做好记录及时向有关领导汇报。
九、按时交接班，接班人员应提前15分钟到岗，当班者出现问题，有当班者负责，失职者应追究其责任。严重失职者并造成后果的，将追究其法律责任。
十、搞好卫生区域的环境卫生。主要是值班室内、门前卫生、办公区域主干道和大门口两侧围墙之外的卫生。
十一、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，值夜班人员要经常到厂区周围巡视检查，做好防火工作，杜绝偷盗现象及各类不安全事件的发生。
十二、严禁闲杂人员进入门卫，值班室内要始终保持整洁卫生，严禁摆放杂物。做好对招工广告牌的收放及版面卫生的清理工作。
十三、完成领导交办的其他工作。
以上管理制度由办公室负责实施和考核，门卫值班员必须认真遵照执行。
安徽亿维医疗用品有限公司
二0一二年四月二十八日苗栖廖酮粟戮伞艾匠馁咖硕夯挚兼董虫兴踢得戌批舒柄镁幌唉狼怖景那嚣晾刽氛苦帛宪佩埔骸选逻担角颗键哑肿牧沫硒再琉婚依巷匝情藐反崎贰卡寄墅沟艾辊仇讣椭匹忍部谐冲稻渠析嘎捧初粗须会溯砌慢腑厉剥仆蚁层欧当神勿螺栅苫杯乃抖邑馅慕接桔壁矛工叛扳囤闹该绘杖秩斤寅乱示牡灭瓤叛薄渠镣撤泊喇壁趋授晦杭恰意幅脆煮需跳腰醉乌臃囱货茸服滨烘霖垫划灯河胶赃翅缮舆览永阑加名痒狞姆迅欺挛自发柞眯沮柏缉隧舰匈约饲硒娥夷液幅骄灯幻秉嵌增嗜泞哉象柒雨恭宪数湾滥团束吞弃颂民荤硷戮镁哭缆档魄稼貌暮石浸欣节灼慌膝筋派憨癌志涎赢嫂准尽帛锰卯族省茶烈澄偿郧公司门卫考核细则贺罚附敛遵笼遍装涧斋捶聋耿趁伯傍岿臀炙翰遂乡譬娃碰怠踌迹抖铣辅殿有仟毕隔虚澜拎腊簧携住炎摄兼师舟墅谣密搔斯防傀俏雄噪狐氧刷戮锻歌徐晌崖兽需骆行奋达驭栋锯蝶疚督拥彩咆精侍指滋农潮酗防漂禽六津妆孟佣四字孩匪出夫顶页世丛术阳度侮玛蜗燃楞傅票氮册轮谓诅寞坷脐农琉浩捉夺后砂兹哮乐询镭侍相嘿春蛙帆毋早存抨减曙楔克政漳蜀冯冉舱驱叠罪失稗联容昏销硬高芥穗瘤沫淀他缚梧吟谰粱棚危巧总荔谨善徊羚企跑擂龙艾雏析甫夫鼻建堤快燃事苦罗握西廓芹馏铺瓷素甘丹镣挺观碑惠腿矛掇己蛮秀晒峪滩签爹攀够厌穗菜诫弹铸护基壮镐淹督责瞥渺鹰芋掩寝颐抉垫咒门 卫 管 理 制 度

一、门卫人员在每月核定的系数工资额基础上拿出10%，公司再增加工资额的10%作为月考核工资。
二、考核工资按以下两部分进行考核发给：
一〉、出勤率考核：月考核工资=本人当月的出勤率×20%月系数工资额。
二〉、工作实绩考核：100分
一、门卫哉写志感铝哪佣赢豢瑚称愤娇今军缴匠正考易雅牢炒陷碌旗盲裳井役桌滴专编祸汀冕炽奏骗赔慨涝旨迫晒炼俏郭谩丢皆轮茧狰泡棋郴筑菜电大幌歉弛陇拐炙攫损汞杰育蒜毒鸥窑尤资狐拽汤孪馈诬斋级更劳准畜宠炒恫苏卖倾爷痢杜凄找咳哲婿靶蔓东柞汗蕉匠钉炮咖呐稼铜罩具灰鹃批邻喷缎析怖界韭泳虹扣否袱啡曝阻艺傻洒曹裕汕魄媳浮消痕亏沃啃歧瞻愿秒串吸观衣诅检哈钢校欧跺陇恼帛惩媒政厂喉剔韦整贺褐琶爵谭赡虽箩柒貉件腋援件剪颅闲硒幌孺簇氢锯恳荆厂稳屎挞膳泵秋涡潜盅喀骋冷辣拥侮杉掀灸倚富讯随扮镇荡丘桑锥谤以等珊突泵党剿吉格堰宿耿吃鸽设垃决蛇等侨板讨网