货车司机聘用通用版合同书.doc

货车司机聘用通用版合同书
货车司机聘用合同书，各位司机朋友们货车司机聘用合同书怎么写吗下面就是它的范文哦!　　货车司机聘用合同书【1】　　甲 方：四川XX公司　　乙 方：　　居民身份证号码：　　家 庭 住 址：　　联 系 电 话：　　依据《中华人民共和国劳作法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　
第一条 合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中试用期______个月。　　
第二条 乙方同意依据甲方工作必需要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。　　
第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳作安全及有关规章制度的教育和培训。　　
第五条 乙方应遵守劳作纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳作纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。　　
第六条 甲方安排乙方执行不按时工作制，乙方在确保安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。　　
第七条 乙方完成规定的工作任务，遵守____市人民府关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放。　　
第八条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。　　
第九条 乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。　　
第十条 乙方应杜绝贪、侵占公司财物，否则，一经发现马上开除，情节严重者移送司法机关处理。　　
第十一条 本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳作合同，续订的劳作合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳作合同期满后，没有办理终止劳作合同手续，而存在事实劳作关系，视为延续劳作合同，延续合同的期限与原合同相同。　　
第十二条 双方解除劳作合同，必需按国家有关劳作法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。　　
第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　
第十四条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：　　
1.在试用期内，被证实不符合选用条件的;　　
2.严重违反劳作纪律或甲方规章制度的;　　
3.严重失职、营私作弊，对单位利益造成重大损害的;　　
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;　　
5.甲方因经营发生困难必需要裁减人员;　　
6.依法追究刑事责任的。　　
第十五条 甲乙双方当事人任何一方违反劳作合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和____市有关规定承当赔偿责任。　　
第十六条 当事人约定的其他内容：　　
第十七条 因履行本合同发生劳作争议，当事人可以向本单位劳作争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳作争议发生之日起____日内向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内，向人民法院提起诉讼。　　
第十八条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
第十九条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。　　甲方(公章) 乙方(签字)　　签订日期________年____月____日　　货车司机聘用合同书【2】　　甲方因经营“
——
〞往返货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。　　
一、合同期限 本合同期限为________年。自________年____月____日至________年____月____日止。　　
二、工作内容　　
1、乙方同意依据甲方工作必需要，担任驾驶员工作。　　
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查修理，确保甲方一切用车必需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，确保车辆安全。　　
三、劳作报酬、福利待遇　　
1、乙方月工资 元。(满勤为每月至少12个班次)　　
2、保险福利待遇 ，甲方按国家和 市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用 元。　　
3、其它按当日节约进行奖励：包括通讯费 元、每月安全奖 元。甲方对乙方的劳作报酬执行 结方式。　　
4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为 元。　　
5、甲方依据乙方的表现，依据状况在合同期满给予一定的39;奖励。　　
四、劳作纪律　　
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承当。　　
2、乙方违反劳作纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。　　
五、合同的变更、解除、终止、续订　　
1、本合同期限届满，即行终止。　　
2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。　　
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　
4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。　　
(1) 严重违反劳作纪律或甲方规章制度的;　　
(2) 不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的;　　
(3) 严重失职营私作弊，对甲方利益造成重大损害的;　　
(4) 被依法追究刑事责任的。　　
5、以下状况之一，甲方可以解除合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：　　
(1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;　　
(2) 乙方不能胜任工作的;　　
(3) 双方不能依据本合同
第五条
第二款变更合同达成协议的。　　
6、乙方提前解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则必需向甲方支付违约金人民币 元。　　
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳作合同。　　
六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。　　
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。　　甲 方(签字)________年____月____日　　乙 方(签字)________年____月____日　　货车司机聘用合同书【3】　　甲 方　　乙 方 性 别　　出生日期________年____月____日　　居民身份证号码：　　单位地址家庭住址：　　依据《中华人民共和国劳作法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期________年____月____日。其中试用期______个月，本合同______终止。　　
第二条乙方同意依据甲方工作必需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，　　
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳作安全及有关规章制度的教育和培训。　　
第五条乙方应遵守劳作纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳作纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。　　
第六条甲方安排乙方执行不按时工作制，乙方在确保安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。　　
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资元支付给乙方
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　
第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：　　
1.在试用期内，被证实不符合选用条件的;　　
2.严重违反劳作纪律或甲方规章制度的;　　
3.严重失职、营私作弊，对单位利益造成重大损害的;　　
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;　　
5.被依法追究刑事责任的。　　
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳作合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和____市有关规定承当赔偿责任。　　
第二十四条当事人约定的其他内容：　　
第二十五条因履行本合同发生劳作争议，当事人可以向本单位劳作争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳作争议发生之日起____日内向县劳作争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起____日内，向人民法院提起诉讼　　
第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。　　
第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。　　甲方(盖章) 乙方(签章)　　法定代表人　　签订日期________年____月