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采购员基础知识培训教程-采购的基本任务与实际工作技巧.doc

上传人:人****来 文档编号:10132115 上传时间:2025-04-22 格式:DOC 页数:8 大小:64.04KB
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采购员基础知识培训教程,采购工作的基本任务与内容,采购技巧 全文目录 一、采购概念 1 二、采购的基本任务 1 三、采购人员的素养要求 1 四、行销的基本要素 3 五、供应商政策 3 六、商品政策 4 七、价格政策 4 八、促销政策 4 九、商品的价格结构分析 5 十、采购的业务程序 6 十一、滞销商品的淘汰 7 十二、采购业务人员的管理规定 7 十三、采购常用术语及解释 8 一、采购概念 所谓采购,就是指商品的选择与进货。在零售业中它还包括 商品售价的制定、商品结构确实定、促销之企划以及为营运部门供货的日 常操作,对毛利指标之达成承当最大的责任。 二、采购的基本任务 l、 筛选合作的供应商: 2、 慎选合适本公司客户群的产品: 3、 与供应商谈判最有利的供货条件〔包括品质、包装、品牌、折扣、价 格、进货奖励、广告赞助、促销浮动、订货数量、交货期限及送货地 点等〕: 4、 设定最有竞争力,同时又有合理利润之售价: 5、 与销售部门作最有效的沟通,确保商品畅销: 6、 收集市场资讯,掌握市场之必需要及将来的趋势: 7、 为公司创造最高的业绩及利润。 三、采购人员的素养要求 l、操守清廉:做事可以失败,做人不可失败: 2、 掌握市场:努力通过各种渠道了解市场,知己知彼,百战百胜: 3、 精打细算:会卖不如会买,顾客眼睛是雪亮的,让供应商牺牲少许利润, 但销售量增加了,他们还是会乐意的: 4、 积极认真: 5、 革新求进,不进则退 6、 适应性强:采购的机动性很高,压力很大,且必需常常走进市场,作实 地视察,因此必需要有优良的身体与心理素养。 7、 团结合作:身为采购应去除本位主义或独善其身的意识,凡事应以大局 为重。 四、行销的基本要素 1、 商品:应合计到 • 口昧、质地、色泽、安全、卫生。 • 功能。 • 质量。 • 知名度、或吸引力。 • 制定、包装。 • 流行性。 • 售后服务。 • 订货数及交货期。 • 商品齐全度。 • 商品说明。 2、 价格:确实去研究竞争者的价格、争取最正确的价格,做到价廉物美: 3、 流通管道及销售地点:在自选式商场,商品的品名及说明是采购必需 特别慎重的谈判项目,以发挥出本公司的优势: 4、广告促销: 广告促销是采购人员的利器,采纳快讯及各种方式混合促 销是非常好的办法,只有广告没有促销,也会功亏一笑: 5、 人员:商品的销售必需直接或间接地依赖人: 五、供应商政策 l、供货来源:一切合法来源。 2、 供货家数:同档次的〔通常与价位是同义词〕商品,应避免向三家以上 的供应商采购、当客户有激烈的品牌选择必需求时,此政策可酌量调整。 3、 选择要件:由于不可能同时选择所有的供应商,因此,基本符合以下要 件的供应商才可合计。 A、 报价合理与诚实: B、 质量优良,能对商品质量有确保: C、 其商品能满足本公司客户群所必需要的: D、 商品的包装合适本公司销售: E、 能在订货及配送作业上密切配合: F、 财务稳健,管理优良,货源可靠: G、 不贪图近利与暴利,愿与本公司齐成长苗壮者。 六、商品政策 l、种类:力求宽广,避免过于深入,应该选 80%客户所必需之商品,避免“冷 门〞,以回转快的商品为主力: 2、 质量:符合双方所约定的质量标准或规格: 3、 档次:中高、中、中低: 4、 体积:合适自选、尽量请供应商提供送货或安装的服务: 5、 退货:尽量避免,但保留权利: 七、价格政策 l、畅销及知名品牌:售价一定要低于所有市面零售价,但不一定低太多: 2、 不知名品牌,可坚持与一般超市同等价格: 3、 特别批发特色,所有整箱的售价,毛利一定要低于零卖的毛利率: 4、 促销价格一定要非常吸引人,尽量使用零卖的货号来卖,价格定在批 发市场价位或以下。 八、促销政策 1、 快讯 2、 而三 3、 特价区 4、吊旗或 POP 5、 现场示范或试吃 6、 促销包装 7、 抽奖 8、 其它革新活动。 九、商品的价格结构分析 价 格 竞 争 竞争  产品竞争 非 价 格 竞 争  促销竞争 产生价格竞争的原因: l、供必需不平衡、供过于求: 2、 商品的质量功能、制定差异愈来愈小使非价格竞争的条件不受重视: 3、 部分零售商利用诱饵价格,吸引客户: 4、 商品生命周期缩短,新产品层出不穷: 5、 厂商进货奖励等市场策略失误、导致市价涨乱: 6、 经营不善者,甩售库存: 7、 地下经营者逃税,产生不公平竞争。 但价格总是围绕价值上下波动的。 人工 生产成本 仓储 价格 价格 间接费用 运输 流通成本 生产商毛利 包装 批发商毛利 零售商毛利 〔利用边际效益法进行压价〕 制定售价的方法: l、以部门别的采购成本加成方式定价: 2、以市场价为标准定价: 3、以心理效果为目标定价: 4、以诱饵价格方式定价: 加成率=〔售价一进价〕/进价 毛利率= 〔售价一进价〕 /售价 十、采购的业务程序 l、供应商接洽:目的是初步了解。 广告促销费 本公司确定供应商接待日为:周一至周五: 2、 访价:货比三家: 3、 议定价格: 4、 商品导入卖场建立电脑档案: 5、 商品追踪管理,促使新品成为畅销品。 十一、滞销商品的淘汰 l、以销售排行榜为标准,最后多少名之内。 2、 以一按时期内的销售为淘汰标准: A.、以数量衡量:例如 3 个月内达到 250 个。 B、以金额衡量:例如 3 个月内达到 3000 元。 3、 以商品质量为淘汰标准。 4、 淘汰商品的处理 A 、退货。 B 、削价。 C 、作为员工福利或赠品。 十二、采购业务人员的管理规定 l、操守规定: 我们每一位采购工作人员明确知晓:我们有责任维护公司利益,有义务在采 购工作岗位上维护企业和所有企业职工的基本利益,任何损害企业利益而中饱私 囊的行为,将被全体员工所不齿,将受到企业纪律和法律的严厉制裁。在此,我 们郑重约定: l〕 绝不以任何形式收受回扣和各种形式的贿赂,如数上交收取的各种费用,否 则将严重违反公司纪律,触违法律。 2〕 不接受任何形式的馈赠和礼品,否则将被视为不具备采购人员资格。 3〕 不在公司以外的地方,私下与供应商洽谈公司业务。不经领导批准,不同意 参加供应商招待应酬。 4〕 无条件接受不定期岗位调动,任何不配合、不主动交接,不主动衔接前期业 务的行为,是违反公司制度的行为。 5〕 有义务完整储存,认真履行与供应商签定的合同契约,保守公司商业机密, 我们深知,采购工作重要性,我们确保,努力提升工作业绩,出色完成采购 工作,同时我们争取更多奖金和企业奖励。 2、 采购日常例行工作: A、每周一报本周工作计划和上周工作总结。 B、每周一下午开营采联席会议,回答营运部门的问题,并对楼面提出 采购的建议,并追踪上周建议的采纳状况,讨论快讯商品计划。 C、每周二至周五为厂商接待日,其余时间不得接待厂商,特别状况例 外。 D、每周六下午进行市调,周一上午交市调报告。 报告内容: 〔l〕销售前 20 名商品在竞争关于及批发市场的价格分析: 〔2〕竞争关于目前的促销活动及我方将采用的对策。 E、每 2 周星期一交一份快讯及会员商品促销计划,每采购别提供 4一 5 个品种。 F、天天 8:30一9:00 必需巡场,并与楼面主管沟通一次,了解卖场的现状及必需要解决的问题。 十三、采购常用术语及解释 进价:单位商品的进货价格。 净进价:单位商品扣除税率的价格也叫不含税进价。 净净进价:单位商品扣除税率及所有让点和返利后的价格。 售价:单位商品的售卖价格。 毛利:商品的净售价与商品的净净进价之差。 OPL 订单:即自动建议电脑订单,是由电脑依据采购录入的商品订货周 期、送货周期、最小订货量。商品的 DM 值等信息自动计算 产生的建议订货量,而非真正订单。 于工订单:依据销售实际及预估不依据 OPL 订单而确定订货数量的订单。 永续订单:特指为生鲜部称重商品制定的订单,必需于工下单。 快讯商品:登上促销广告的商品。 惊爆商品:能产生轰动效应的快讯商品。 库存:己进货尚未形成销售的商品。 帐期:商品付款的期限。
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