单位公司企业消防管理制度.docx

消防管理制度
本制度标准贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针和“谁主管、谁负责”的原则。依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《河北省工矿企业消防管理验收暂行标准》及公司有关消防安全管理规定编制。
1内容与要求
1.1防火安全宣传教育管理
建立健全防火安全活动日制度，公司每年开展一至二次专项宣传教育活动。消防重点单位（部位）每周开展一次活动，一般单位（部位）半月开展一次活动。使全体职工达到“四懂四会”，即：懂本岗位火灾危险性、懂预防措施、懂扑救办法，懂逃生办法；会使用灭火器材，会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生。
新参加工作和变换工种的工人，要在上岗前组织消防安全教育，经考试合格后方可上岗。电焊工、木工、油漆工、油洗工、库管员及从事操作、保管、化学危险物品的人员，要经常进行防火安全培训、定期考核。临时进厂实习、培训、参观等人员，也要进行防火安全教育，明确有关要求和注意事项。
定期培训义务消防组织。使每人熟知本单位、本岗位生产性质和火灾危险性，明确职责，进一步提高消防安

全意识和自防、自救能力。
宣传教育内容主要包括：国家消防法规、管理法规和技术规范，《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，单位（部位）或岗位火灾危险性和安全制度，防、灭火知识，典型经验，案例分析等。宣传教育可采取培训考核、智力竞赛、灭火演习、板报图片展览、典型演讲、音像影视及文艺演出等多种形式。
1.2防火安全检查管理
1. 2. 1防火检查包括上级领导机关、公司组织的各种检查和各单位组织自行检查。
公司每季和重大节日前检查一次，由公司总经理或主管防火安全的副总经理及公司保卫部负责组织，发现火灾隐患，责成单位整改解决，并下发《防火安全检查记录》、《重大火灾隐患整改通知书》，限期整改。
各部门结合本单位实际情况，自行安排防火安全检查活动。其防火检查次数车间每周至少一次，班组应做到天天检查。
每次防火检查都要填写记录，发现重大隐患，认真分析原因，制定整改方案，“定人员、定措施、定时间”，限期整改。
单位接到《重大火灾隐患整改通知书》后，要认证对待，及时整改。

L 3消防重点保卫单位（部位）管理
有领导负责的《逐级防火责任制度》，做到层层落实。
1. 3.2有《生产岗位防火制度》，达到处处有人管，处处有人抓。
有专职、兼职防火人员，做好经常性的消防安全保卫工作。
有群众性的义务消防队和必要的消防器材、设备。规模大、火灾危险性大的一类消防重点保卫单位（部位），具有两处以上的二类消防重点保卫部位，设专职安全员。
有健全的《防火安全制度》，本部门职工能够自觉遵守。
对火灾隐患能及时发现和立案整改，整改方案做到“三定”。一时难以整改的，要求采取切实可靠的措施，确保安全。
对消防重点部位要做到“定人、定时、定措施”，并根据需要采用自动报警、灭火新技术。
对职工群众普及消防知识，对重点工种进行专门的消防知识教育培训。
有消防档案和灭火作战计划，全体职工达到“四懂四会”。
对消防工作定期总结评比，有奖有罚，奖罚分明，

1.4主要生产流程的防火管理
重点做好“三路”（油路、气路、电路）、“二站”（煤气站、变电站）、材料库消防安全管理工作，明确各级防火负责人，建立健全岗位防火责任制和防火规章制度。
定期检查燃气、燃油管道、阀门和压力容器，发现“跑、冒、滴、漏”现象及时维修，及时清理设备和地面（地沟）的油污和可燃垃圾，保持现场整洁干净。
1.4. 3定期检查电机、变压器、动力线的运行情况，严禁在“过压、过流、高温”及“病态”中运行。
消防重点部位检修设备需要动火作业时，按规定程序办理动火审批手续。即：动火单位到生产系统填写《动火报告》；保卫部、安全生产部等有关人员到现场检测并提出防火注意事项，在《动火报告》上签署意见；《动火报告》还须主管生产、安全副总经理签字批准；必要时请消防员、消防车到现场监护。作业现场要清理环境，清除可燃物，确认合格后方可进行。并严格遵守“三不烧、一回检”制度。即：未经批准不烧，现场有可燃物不烧，没有灭火措施和灭火器材不烧，动火结束后对现场彻底检查，确认无火种后方可离去。
煤气生产、使用中的防火，必须严格遵守GB6222 — 86《工业企业煤气安全规程》有关规定。

焦化生产中的防火，必须严格遵守冶金工业部《焦化安全规程》有关规定。
1. 5仓库防火管理
仓库是存放物资的集中场所，可分为化学危险品仓库和一般物资仓库。
仓库建筑应符合国家建筑设计规范，在耐火等级、消防通道、消防设施等方面符合防火设计规范要求。
1. 5. 3仓库内不得设办公室、休息室，不准生取暖炉火，不准使用冷、热风机、电熨斗、电炉子等电气设备。
库内电线要穿管，照明灯功率不得超过60瓦，不准使用无保护措施的日光灯、碘钙灯。存放易燃品仓库，电器设备和照明要安防爆型。
1. 5. 5库内物品要分类、分堆存放，保持“五距”。化学性质不同的物品要分库存放，化学危险品仓库严禁氧化剂和易燃液体混存，严禁“跑、冒、滴、漏”。消除各种产生火花的因素（钉子鞋、铁工具等）。
库区内严禁烟火，如须动火时，应按规定办理动火手续，清理好现场可燃物，遮挡好可燃物品，备好灭火器材，派专人监护后，方可动火。动火后彻底检查场地，确认无隐患后方可离去。
库内应配备足够的灭火器材，实行“定部位、定品种、定数量、定岗位负责人”，应经常检查保养灭火器材，

确保好用、会用。
确定库房防火负责人，制定落实《防火规章制度》,严格按公安部《仓库防火安全管理规则》规定进行管理，确保仓库安全。
1.6电、气焊作业防火管理
电、气焊作业人员必须经过安全技术考试合格，懂得《作业规程》和各项《防火规章制度》，方可上岗作业。
在消防重点保卫单位（部位）动火作业时，须按规定办理《动火许可证》。
作业前要详细检查作业场所，焊接点要距离可燃物保持重10米（水平距离），如受条件所限，应采取遮挡和水湿等措施。
在切割、焊接易燃易爆物质容装器件时，要采取可靠的隔挡、清扫措施，经化验分析，确认合格后方可作业。
割、焊工具要良好完善。乙焕、氧气瓶应分别存放，两者间距不得少于7米，距明火点不得少于10米。
高空作业时，必须采取切实可靠的安全措施，防止火花飞溅引燃下方周围的可燃物。五级以上的大风，禁止野外高空作业。
在有可燃物场所作业，要备足灭火器材，设专人

监护，动火后要详细检查，确认无隐患后方可离去。
1. 7施工现场防火管理
1. 7. 1甲、乙双方应成立防火安全保卫联合小组，订立《安全保卫协议书》，明确各方防火权限和责任，订出具体奖惩办法。
对施工人员进行《工程防火安全知识》教育，增强工人防火观念，明确奖惩办法，自觉遵守各项规章制度。
施工区与工程对生活区要分开设置，一般应保持30米安全距离，在施工区域划分动火区和禁火区，并设立明显的防火标志，在禁火区动火要办理动火手续。
施工现场物资要分类堆放整齐，堆垛之间要保持5米以上安全距离和消防安全通道。
生活区工棚的临时搭建要经保卫部审核批准，一般情况，离铁路线要保留10米以上安全距离。
1. 7. 6工程用电要由正式电工安装，不得超压，超负荷,临时电线一律用电缆线，开关应装在箱内，照明灯距可燃物不少于0. 5米。
工棚内不得使用电炉子、电熨斗、电褥子和冷、热风机等电气设备。
1.8建审管理
凡公司新、改、扩建和大中修技术改造工程，均

属建筑设计防火审核管理范围，其设计和施工必须执行国家建筑防火设计规范。
建设单位对工程有关防火的设计图纸和资料，负责整理和审查，并报公司保卫部审核。
建审人员应坚持原则，深入现场，调查研究，及时审批，严格把关。不符合消防技术规范的工程设计，不予批准。未经批准的项目，施工单位不得开工。
施工中不得擅自改变原设计耐火等级、安全距离、消防通道、消防给水等防火项目，凡需改变原设计的须经保卫部审查批准。
工程竣工，必须经公司消防部门派员进行验收，经验收合格后予以签证，准予使用。工程不合格的，待施工单位负责解决后，再作重验签证。未经消防竣工签证的工程项目，财务部门不予结算拨款。
从国外引进项目的设计，其防火必须符合我国有关消防规定，依据国外和港澳台地区消防技术规范进行的工程设计，必须将防火设计图纸和消防技术规范等有关资料，送公司保卫部审核。
1.9消防器材管理
各单位、各部位都应当根据防火、灭火工作的需要，配置相应种类、数量的消防器材（设施）。
消防器材统一由公司供销部购置、保卫部负责发

放，各单位领用，其费用由公司消防、警卫费列支。经济独立核算的单位，由本单位列支。新建工程项目，由基建费或所属单位列支。消防器材必须购置经国家“行检”合格的优质产品，由公司保卫部把关审验，并按唐山发（24） 47号文件执行。
消防器材、设施由所属车间、班组负责，定位置，定数量，指定专人维护管理。单位专（兼）职防火人员，要定期检查消防器材，并按《公安部95标准灭火器维修与报废规定》进行维修与报废，报废的灭火器应送公司保卫部集中处理。
消防器材要放在明显、通风干燥和便于取用的地方，不准露天放置，防止高温辐射和严寒侵袭损坏。
任何单位和个人都有维护消防器材（设施）的责任,除用于抢险救灾外，平时不准擅自挪用和损坏。
室外消火栓、水泵、蓄水池，冬季要采取防冻措施，每月或重大节日前必须进行一次检查，四周5米内禁止堆积杂物，任何单位和个人不得擅自围占和埋压，保证消防给水和消防通道畅通。
室内消火栓要经常进行检查，防止漏水、手轮丝杠生锈和水枪、水带丢失。
要组织岗位工人、义务消防队员进行训练，确保人人会使用装备器材，懂得各种装备和消防器材的灭火性能。

1.9.9.要适应消防工作的发展，重点防火部位要逐渐装备自动报警、自动灭火新技术，改善消防条件。
1. 10用电防火管理
电气设备的设计，要认真贯彻国家及地方主管部门颁发的法规、标准和规定，主管技术部门要对设计严格审查，易燃易爆部位电气设备更新应报公司机电车间、保卫部审批。
电气设备的安装应符合国家电力部门的要求，线路负荷量要控制在设计负荷量以内，导线连接方式设置方式和保险装置要符合防火安全规范。
供电导线和设备类型要适应用电区域、场所环境和类别等级。易燃易爆场所的电气设备安装，要严格按批准设计方案和图纸施工，不得随意更改。
控制系统要配置先进、可靠、灵敏的设备，各线路、设备的保险装置、自控装置要完善、可靠，各电器开关、电机、配电箱、柜等电气设备要保持清洁，其附近的下方禁止堆放易燃、易爆物品。
建立《定期维护检查制度》，电气设备不准超负荷运转，工作结束后，按岗位分工切断电源，要制定分期、分批更新陈旧设备和老化线路计划，并付诸实施。
安装、拆改、增设电气设备或线路，按规程由电

工施工，非电工不准私自拆改，维修电气设备或线路。
需要架设临时线路时，必须经保卫部批准，开《架设临时线合格证》，明确使用日期，用后立即拆除，不准随意乱拉、乱接电灯或安装电气设备。
严禁随意使用电热设备，因生产工作需要使用电热设备，需报保卫部、安全生产部审批备案，经批准使用的电热设备要有专人负责，有安全措施，保持设备完好，用后切断电源，不得自行改变容量。
1. 11公共场所防火管理
会议室、档案室、食堂、更衣室、倒班室等建筑设施，必须符合国家《建筑设计防火规范》；设在地下的，还应符合《人民防空工程设计防火规范》并配备适当消防器材和设施。使用或开业前须经主管部门和消防监督机关批准。
会议室等，每次使用前、后，值班人员必须进行全面防火安全检查，确认安全后方可开始或离开。
1. H. 3电气设备必须符合《电气安装工程》，移动照明灯及线路必须绝缘良好，悬挂灯具距易燃物品不少于40厘米，调压器等易发热设备应安装在不燃烧机座上。
2责任划分
2.1公司主管防火安全的副总经理负责
公司总经理是全公司防火安全第一负责人，负责全公司的防火、安全领导工作，并在全公司推行董事长、总

经理（副总经理）、部长或车间主任、班组长四级防火安全管理逐级负责制。董事长明确总经理主管公司防火安全工作，总经理代行董事长对公司防火安全工作实施全面领导，履行董事长防火安全职责，并按“谁主管、谁负责”的原则抓好公司防火安全管理工作。
贯彻落实国家、省、市关于消防工作的法规、决定、指示和制度，经常研究部署检查公司的防火工作，领导各部门认真落实。
2. 1. 3把防火工作列入公司总体目标，推行防火承包经济责任制，实现“防火标准化目标管理”。
根据季节变化和消防工作需要，组织有关部门开展群众性消防宣传教育活动。
抓好消防定期检查、验收工作，督促、帮助各单位解决重大火灾隐患。
2.1.6 了解消防信息，组织消防科技研究，改善消防设施，推广消防新技术。
定期总结防火工作，表彰先进，推广先进经验。
2.2公司安全防火安全委员会负责
公司设立防火安全委员会为公司安全管理工作机构，公司防火安全委员会设主任一人、副主任二至三人，委员若干名，公司主管防火安全的董事长、总经理为主任，

主管生产的副总经理、保卫部部长、安全部长为常务副主任。
研究、计划、总结公司年度防火安全管理工作,组织开展各种安全竞赛活动。
2.2. 3掌握公司消防工作动态，研究解决公司消防工作问题，召开年度消防工件会议。
协调公司部门、车间消防工作关系，强化公司消防安全管理工作。
下达防火安全指导性文件，总结推广先进经验,通报火灾事故。
2. 3保卫部负责
2. 3. 1全面负责全公司防火安全工作的职能部门，要按公司和上级公安部门规定做好消防管理工作，完成防火安全各项任务并对公司总经理负责。
2. 4安全部负责
在安全部长的领导下，负责全公司的消防日常监督管理。
贯彻国家、省、市和公司消防法规、批示和决定，指导各单位的防火工作，定期向公司和上级汇报工作。
依照国家法律和有关规定，对各单位的消防工作进行监督检查。
按上级和公司的部署，运用各种形式向群众宣传

防火知识，增强职工的防火意识。
指导各单位义务消防组织开展工作，不断提高职工的消防安全意识和自防自救能力。
制定公司防火制度和技术标准，审查单位制定的有关消防安全制度和技术管理标准，并监督落实。
与办公室、保卫部门合作，有计划地组织消防技术培训，不断提高各级管理人员的防，灭火技术水平。
组织公司防火安全检查，发现火灾隐患，监督整改，消防重点保卫单位（部位）是监督检查的重点。
对新、改、扩建和大中修改造工程，实行建审，参加竣工验收。
监督消防器材的购置、配备和管理，推广消防新技术，逐渐更新消防设施。
掌握公司灭火源和消防通道情况，负责制定一、二级消防重点保卫单位（部位）的灭火作战方案，并组织演练。
审批一、二级动火。
2. 4. 13组织进行火灾事故的调查，按“四不放过”的原则进行处理，做好火灾统计。
定期总结消防工作，组织召开消防工作会议，奖励先进，督促后进。
收集、掌握公司及社会消防信息，健全公司防火

档案资料。
承担公司防火安全委员会文件编发，公司年度、季度消防工作计划编制和年度消防工作总结，做好公司年度消防工作会议准备机会务服务工作。
2.5车间主任（部长）负责
车间主任（部长）是单位防火安全第一负责人，在公司总经理（或主管防火安全副总经理）的领导和公司保卫部指导下，负责本单位的消防安全领导工作。车间主任（部长）可以指定一名同志负责。
贯彻、落实国家和公司各项消防法规和制度，经常研究布置、检查单位防火工作，组织整改单位火灾隐患。
根据单位实际情况，负责组织制定本单位的防火安全管理标准，落实防火工作各级负责制。
2. 6各单位专兼职防火员负责
各单位在行政正职（主管防火安全副职）的领导和公司保卫部消防队的指导下，负责本单位的消防规章制度的落实、消防安全宣传检查、义务消防队的组织领导，消防器材设施的配备管理，消防重点保卫单位落实，消防信息传递等各项日常防火安全管理工作。
专职防火员在单位领导下开展工作，负责单位日常消防安全管理工作。

保卫部负责辖区范围内务单位的消防监督、检查任务。
3业务程序
3.1每月第一周召开公司防火工作会议。
3.2元月初，义务消防队根据公司“工厂方针目标”修订《开展消防安全创先争优活动方法》报公司总经理批准后颁布执行，各车间、部室制定相应的考核办法和创先争优活动办法。
3.3元月上旬，车间、部室按公司统一部署，落实春节期间防火安全保卫工作，消防安全大检查，消防火灾隐患和不安全因素。
3.4 3月份上旬，义务消防队组织公司一季度防火安全大检查。
3.5 4月份下旬，按公司统一要求，各车间、部室组织“五一节”前防火安全教育和检查，在单位开展工作的基础
上，对一、二类重点单位进行防火安全检查，发现问题及时解决。
3.6 6月份上旬，组织公司二季度防火安全大检查。
3.7 6月份下旬，各车间、部室总结半年防火工作情况。
3.8 7月份，各车间、部室普遍整顿义务消防队组织，做到“人员、制度、训练”三落实。

3.9 8月份，公司安全部配合各车间、部室有计划，有组织地开展有关专项防火安全治理，进行各种有关培训。
3. 10 9月份中旬，组织三季度防火安全大检查。
3. 11 11月份初，组织召开防火专业会议，传达省市“冬防”工作会议精神，研究部署公司冬季防火工作安排，有组织地开展“119”消防宣传日或宣传月活动，并开展四季度防火安全大检查。
3.12 11月份下旬，按公司新年度规划，编制下年度防火安全管理方针目标。
3. 13 12月份初，评选“防火优胜单位”和“防火先进单位”及“防火先进个人”报主管经理批准进行表彰。
3. 14每月22日前，各车间、部室总结本月防火安全工作报安全部。
3.15每季度末，公司安全部总结季内防火安全工作情况，报公司有关部门和上级业务部门。
4协作关系
4. 1安全部和车间的协作
各车间每周一向安全部提供一周防火安全情况。
各车间每季末向安全部提供季内防火安全情况材料及下季度工作要点。
4.1.3 2月份向安全部提供下半年防火安全工作计划。

各车间配合安全部等部门开展有关生产安全的各项活动。
4. 1. 5安全部协助各车间、部室整改重大火灾隐患，开展防火安全宣传教育，解决有关技术难点。
根据公司领导指令，安全部协助生产单位在从事具有为危险的作业中，进行现场监护和保证。
安全部申报计划，购置配发灭火器和装置。
4.2各部室、车间对安全部的协作
4.2.1 11月份初，生产系统向安全部提供公司年度生产、经营情况主要数据。
4. 2. 2元旦、春节、五一节、国庆节前，办公室向安全部提供公司领导值班表。
4.2. 3年初，机电车间向安全部提供全年大、中修计划。
年初，生产部向安全部提供年度安全工作规划和方针目标。
4. 2. 5年初，机电车间向安全部提供年内更新改造工程计划。
每年年初财务部根据安全部申请，提供落实资金
计划。
年初，人力资源部根据安全部申请，提供人员更

新计划。
年末，人力资源部提出新一年度消防安全奖励资金计划。
每月22日前，各车间、部室向安全部提供月内防火安全工作总结材料。
每季末，各车间、部室向安全部提供义务消防组织培训情况。
4. 2. 11有新、改、扩建工程项目的单位，施工前15日将总图位置、施工图纸报公司安全部或有关单位审核。
元月份，各车间、部室将制定的有关消防安全管理规划报公司安全部备案。
5检查与考核
公司主管防火安全工作的总经理，责成安全部对全公司各车间、部室的防火安全工作，按本标准规定的工作内容与要求、责任划分和业务程序实施全面检查、考核。
5.1各级人员均必须按职责、程序、按质、按量、按时全面做好各项防火安全工作。凡未按规定的职责、程序完成的，每影响一项扣责任者月奖金1 — 3%,按此类推。
5.2对火灾事故采用月统计、及考核的办法。由安全部负责按公司年度经济责任制总体方案中，有关消防考核规定进行考核，并于每季初5日前考核表报公司企管办。
5.3单位发生火灾事故，根据财务损失数额和人员伤亡

情况，按公司安全生产奖惩规定考核。