工程部的安全重点与措施.doc

工程部的安全重点与措施

        为强化机电安装工程处的安全基础管理，落实企业安全生产主体责任，有效遏制施工事故，实现安全形势稳定，提出以下指导看法。
        　　一、认清强化安全基础管理的重要性和紧迫性
        　　1、公司领导对安全工作高度重视，近年来下发了一系列国化矿建施工安全工作的重大决策和文件。在全处的共同努力下，安全工作已经深入人心，但是隐患依旧存在，尤其是一些重大技术难题仍没有得到有效解决。必必需采纳有效措施，遏制施工过程中安全隐患的冒头倾向。
        　2、安全基础管理薄弱是目前处安全生产的特别问题。总体上看，我处的安全管理有基础、有经验，但由于刚成立、结构、人员等诸多因素，安全基础管理出现不相适应、甚至滑坡的状况。主要表现在：一些企业领导思想熟悉不到位，对安全生产不重视，安全责任制落实不到位；技术管理、现场管理、设备管理弱化，劳作组织管理松弛，以包代管较为普遍；安全投入不够，工作质量、工程质量、材料设备质量达不到安全标准要求；规章制度执行不严，“三违〞现象时有发生；队伍培训缺失，不适应安全生产的要求等。必必需把强化安全基础管理工作摆上重要位置，抓住关键、抓住薄弱环节，采纳有力措施，迅速改变上述不良状况。
        　　二、指导原则、工作目标和主要任务
        　　〔三〕全面落实“安全第一、预防为主、综合治理〞方针。在煤矿生产过程中，必必需始终把安全放在首位。坚持生产必必需安全，坚决做到不安全不生产；坚持抓基层、打基础，强基固本，把安全工作的着力点放在现场、区队和班组；坚持标本兼治、重在治本，既要下大力气解决当前影响安全的特别问题，又要研究影响煤矿安全的深层次问题，着力推动政策治本；坚持当前和长远的统一，既要抓好当前的薄弱环节，治理整改安全隐患，又要全面抓好安全生产“五要素〞，建立长效机制，实现长治久安。
        　　〔五〕主要任务：建立健全安全生产责任制，加大投入、强化技术管理和现场管理，不断提升安全管理水平；强化安全教育培训，着力强化区队班组建设，全面提升从业人员的安全技术素养；深入展开安全质量标准化工作，建设本质安全型矿井，把国有重点煤矿安全生产工作提升到一个新水平。
        　　三、依法治矿，建立和完善安全管理机构和制度
        　　〔六〕加大对安全生产法律法规的落实执行力度。要认真学习落实《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》、国务院《决定》、《特别规定》等一系列关于煤矿安全生产的法律法规，加大宣扬教育力度，普及安全生产法律知识，提升全员的法律素养，把煤矿安全生产建立在法治的基础之上，推动依法治安战略的实施。
        　　〔八〕建立和完善各项安全管理制度。企业应当依照有关规定，建立以下安全管理制度：1.安全生产责任制度；2.安全会议制度；3.安全目标管理制度；4.安全投入确保制度；5.安全质量标准化管理制度；6.安全教育与培训制度；7.事故隐患排查与整改制度；8.安全监督检查制度；9.安全技术审批制度；10.矿用设备器材使用管理制度；11.矿井主要灾害预防制度；12.事故应急救援制度；13.安全与经济利益挂钩制度；14.入井人员管理制度；15.安全举报制度；16.管理人员下井及带班制度；17.安全操作管理制度；18.企业认为必需要制定的其它制度。
        　　四、强化责任制，建立健全责任考核体系
        　　〔十〕强化企业安全生产第一责任人的责任。企业法定代表人是安全生产的第一责任人。其主要使命是：落实执行国家安全生产方针政策、法律法规和标准；制定安全规划、安全目标和安全技术措施计划，使企业安全与发展同步规划、同步布暑、同步推动；建立企业内部安全指标考核体系，落实各级管理人员的安全生产责任；健全安全管理机构，建立安全管理制度，充实安全管理人员，强化企业内部安全管理；足额提取和有效使用安全费用，确保必必需的安全投入，治理和消除事故隐患；组织制定安全技术培训、考核方案和事故应急救援预案；依法办理保险；建立以安全为重点的干部考核制度，把安全业绩作为管理人员晋升、奖励的重要因素；及时、如实报告安全生产事故。
        　　〔十一〕建立并严格落实各个岗位的安全责任制。必必需建立各级管理人员、工程技术人员的安全生产责任制、职能部门的业务保安责任制和各工种的安全岗位责任制，明确企业各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的使命，分级管理，层层落实。
        　　〔十二〕落实新建、改建、扩建矿井的安全管理责任。建设项目要严格按照有关规定办理项目核准手续。建设项目的安全设施，必必需与主体工程同时制定、同时施工、同时投入生产和使用。严禁盲目追求规模和速度，严禁边建设边生产。实施煤矿井下施工企业安全生产许可。严把建井队伍的资质等级关，杜绝井下工程转包，严禁资质证书出租、外借。井下工程严禁使用与资质不相符的施工队伍。严禁将煤与瓦斯特别矿井建设工程承包给没有防突专业技术和装备的队伍施工。安全管理上，执行属地管理，事故统计在建设单位。一旦发生事故，要视状况严正追究建设单位、施工单位的责任，同时还应查清制定、监理、评价等单位和机构的相关责任。异地办矿的，谁办矿谁负安全生产主体责任。
        　　〔十三〕明确改制、破产、重组矿井的安全管理责任。破产重组的国有重点煤矿，按照管人、管事必必需管安全的原则，由主管单位负责安全；收购兼并地方中小煤矿的，由收购单位负责安全。股份制煤矿由法定代表人〔或实际控制人〕负责安全；不管何种形式在安全管理上必必需统一标准，必必需明确责任单位和责任人。
        　　〔十四〕强化对安全生产责任落实状况的跟踪考核。建立安全生产跟踪考核制度，把考核结果与经济利益挂钩。对安全业绩较好的单位和个人给予表彰。
        五、强化和改善安全技术管理
        　　〔十五〕健全以总工程师为核心的技术管理体系。总工程师对技术工作全面负责，对“一通三防〞工作负技术管理责任。必必需设立由总工程师直接管理的科研、制定、地测、生产技术、“一通三防〞等技术部门和机构，负责落实技术管理工作。集团公司对各矿总工程师、公司技术管理部门负责人的任命，要征得总工程师的同意；矿井开拓巷道布置，采掘布暑，生产系统调整，技术规范、标准、措施的制定，新技术、新装备、新工艺推广应用等重大技术问题由总工程师负责决策。总工程师负责组织制定安全技术措施费用使用方案。采、掘、机、运、通、安监、地测等基层单位必必需配备专职技术人员，负责现场安全技术措施的制定和实施。
        　　〔十六〕建立和完善安全科技开发机制。煤矿企业集团应逐步建立安全科研机构，配备足够的科研人员，高瓦斯和煤与瓦斯特别矿井要配备专门的瓦斯治理研究人员。确定安全科研项目，确保安全科研经费。制定奖励制度，激励企业职工和科技人员展开技术攻关、技术革新活动，推动科技革新和先进科技成果在安全生产中的广泛应用。
        　　〔十七〕研究解决安全生产技术难题。企业要依据安全生产实际，与科研、地质、高校、制定、协会等机构联合，对安全生产过程中碰到的技术难题展开科研攻关。对灾害严重、经专家论证现有技术条件难以确保安全的煤层，应停止开采。
        　　〔十八〕强化现场技术管理。矿总工程师要定期组织对技术措施、作业规程、操作规程进行审批，强化针对性和可操作性。定期组织在用安全设备、仪器、仪表的检测检验。坚持单项工程编制专门措施。技术人员必必需动态掌握施工环境的变化，及时对措施进行修改、补充。对巷道贯穿、系统调整、排放瓦斯、盲巷管理、火区启封等重要技术工作，必必需成立由总工程师负责的技术协调管理小组，强化现场协调指挥。要严格技术资料档案管理，准确、及时标注图纸资料，健全技术资料档案，对记载矿井开采状况和隐患的技术资料，以及周边小煤矿的开采技术资料要妥善保管。