解除劳动合同协议标准格式.doc

解除劳作合同协议标准格式
甲 方：____________乙 方：________________
甲、乙双方于________年____月____日签订了有无固定期限劳作合同，现由____方提出协商解除劳作合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳作合同，并达成如下协议：
一、________(方)因________________原因要求提前解除与____(方)的劳作合同。经协商，双方同意自________年____月____日起，解除双方签订的劳作合同，双方的权利义务随之终止。
二、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为____________，差旅费、交通费、手机费等费用合计__________________元，以上费用均必须扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。
三、甲、乙双方在此确认：劳作合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳作合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳作保护等。双方无违反劳作法律、法规的行为。解除劳作合同之日前的劳作报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
四、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____________元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。风险提示：
经济补偿按劳作者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳作者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳作者支付半个月工资的经济补偿。
劳作者月工资高于用人单位所在__________市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。
五、乙方自愿放弃其他所有诉求。
六、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方(公司)：______________________________
法定代表人或委托代理人：____________
________年____月____日
乙方(签字)：________________________
________年____月____日