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25到30岁的职业生涯要如何规划
25到30岁的职业生涯要如何规划
徐州平均初婚年龄28.4岁，平均生育年龄29.13岁。也就是说，在徐州，30岁之前，大多数人都会完成“成家〞、“为人父母〞这两个重要转变。那么，25~30岁这个阶段职业规划如何做？怎样才能顺利过渡？如何才能让事业更进一步。
给25~30岁职场人的规划建议
·求稳为主。25-30岁左右的职场人，职场应该进入相对稳定期，如果还频繁跳槽，因为自己行为不够扎实，急于求成，在还没有能力拿很高薪资的时候跳槽离开，只会给自己的职场之路增加坎坷。
·提升专业度。假设在一个领域里保持不懈地努力做下去，总会获得很高的回报。就如国内外一些有名的企业，永远只生产自己熟悉的产品一样，精益求精，最终成为行业老大。
·定位调整不宜幅度太大。这时候调整职业规划，要尽量遵循“找准职业兴趣〞或“定位高薪行业〞的原则，而且不管是在同行业选择别的岗位，或者在别的行业从事原来的岗位，都能够借鉴此前已经积存下来的经验，缩短纠偏的.时间，让自己尽快回到职业发展的轨道上来。
·抓住并特别发展个人优势。企业一般在招聘中基层管理者以下的岗位时，25-30岁者居多，大部分知识技术含量并不高，年轻就容易成为优势。而高层岗位往往都是通过猎头组织获取的，这样的高层次人才在流动时是不会受年龄的限制的。假如立志成为一名职业经理人，在管理领域有一番作为，宜及早脱颖而出;如果仅仅是掌握了某项专业技能的技术人员甚至是无专业特长的“万金油〞人才的话，就该考量一下目前的优势能够保持多久，然后制定一个向更高层次或其他领域拓展的长远计划。

职业生涯规划：25
职业生涯规划：25-35岁的职场生存指点
每一个成功者都不只是局限于自己的能力，相反的往往是比自己的能力范围还多做一点，也做得比别人期待的还多，职场中要获得成功，就得懂得超越自己原本自以为的局限。
20岁到35岁是一般人从职场新鲜人到寻求事业发展的重要时期，两名职场过来人告诉你该如何利用职业生涯的这段黄金期。
20岁以前大多数人的人生大同小异，大都还在努力完成学业，为将来的职场生涯奠下基础。20岁到35岁是一般人从职场新鲜人到寻求事业发展的重要时期，这时期的职场生涯就像一块海绵，大多数人都是努力汲取，累积职场经验，把握与规划自己的将来。这时期的职场人生，又该如何面对，如何自我磨炼？
两名职场过来人，她们将过去多年累积的职场经验与读者分享。
超越局限　扩大视野
踏入职场，充分熟悉自己，了解自己的能力和局限是十分重要的，但了解自己的局限并不是说要甘于局限，而是给自己合理定位，但不要设限，甚至要努力超越局限，建立自己的'信心。
事实上，每一个成功者都不只是局限于自己的能力，相反的往往是比自己的能力范围还多做一点，也做得比别人期待的还多，职场中要获得成功，就得懂得超越自己原本自以为的局限。
20岁到35岁视野应该尝试放远一点，告诉自己面对的是更为宽广的人生，看清楚自己的强处与弱点，更有信心去开革新领域与新工作，只有抱着这样的心态才会在职场上取得突破。
确定目标　把握机会
知道自己的局限后应该设定目标，心里知道自己想要往哪里去，要达到什么目的。
要在职场中有进展，一定要设定目标，茫茫然没有目标的话，也很容易满足于现状，很难达到新境界，但是，也不要太苛刻自己，也无必需给自己太大的压力，例如有人设定要在某岁时赚第一个100万，那样的要求未免过于严苛。
职场上机会和选择很多，有机会换跑道的时候就换跑道，不应该放弃机会。她说："我在二十七八岁才开始立定目标希望能够从工程部转到市场部，结果我后来做到了，所以首先还是要有目标。'
有了目标之后，只在心里有时想想是无效的，要心想事成一定要经过一番努力，例如应该找到合适自己的培训课程去充电，参加职业培训一定要确定自己的职业方向，知道自己将来要做什么，因此目标性一定要强。
远离是非　保持原则
汇合各方人马的职场不免有人事问题，身处职场，每个人的情绪管理都不一样，有的人在职场中混得八面玲珑，有的人却始终我行我素。
尔虞我诈的办公室政治确实是很讨厌的事情，无论是刚进公司的新人，或是职场老手，都会碰到这些大同小异的问题，因此在职场中学会处理人际关系和情绪管理十分重要，要在不同的职场生存，提升自己的职场EQ是必必需的。
关于办公室政治，她一贯的态度是，关于那些来说是非的同事，态度要拿捏得好，最重要的是不要卷进其中一方，成为其中的一员，因为办公室是非往往没有绝对的对与错。但也不要对对方完全不理不睬，因为完全置身事外，被人误以为太过明哲保身，日久之后也会惹人讨厌，到时候反而招来两方人马的厌恶。
面对办公室政治，既要远离是非，又不树敌，并不表示得两面讨好，那未免显得过于卑微；方法是保持自己的原则，回应是非时无妨以逻辑、说理的方式表达态度，与其花费心力应付办公室政治，不如以实力证实自己。
心态健康　定期运动
在职场中，建立健康合格的心态十分重要，不要让压力与人事问题让自己的心灵扭曲。每个人在职场上或多或少都会有挫折感，或觉得自己怀才不遇，没有得到应得的赏识，有些人碰到挫折时会想办法自我开解，但有些人则倾向于钻牛角尖，老是装了一肚子情绪。
事实上，健康的心态才是迎接挑战的武器，因此职场中要懂得自我放松，也不要任意发泄情绪，关于那些习惯性发泄情绪者，可以包容就包容，尽量将自己的胸怀放宽些，真的忍无可忍，则采纳敬而远之的态度。
要抒发情绪可从一些有"对手'的运动下手，例如各种球类运动有助于训练及培养性情，职场中人无妨选择其中一种作为定期运动，因为这些运动会培养起运动者积极的心态，很少打球的人不希望打赢对手，取得胜利，这样的人往往情绪较为正面，而一个人只要有积极的人生态度就不会总是往负面去想，也较不会老是活在怨气中。
职场和商场一样，诚信十分重要，只有真诚对待职务和同事，踏踏实实，以自己的真才实学为工作尽力，一定会取得应有的回报。