建筑工程劳动合同通用版.doc

建筑工程劳作合同通用版
甲方：统一社会信用代码： ：地址：乙方： ：身份证号：通讯地址：紧急联系人：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期________年____月____日起至________年____月____日止，包涵于合同期内。合同期限如必须变动，必须及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在_______班组从事_______________工作。乙方应按劳作合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳作保护甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方依据乙方岗位实际状况，按照劳作合同约定向乙方提供必要的劳作防护用品。
四、工作时间
1、甲方执行每日不超过_____小时、每周不超过_____小时工作制；如执行综合计算工时或不按时工作制，由甲方报劳作确保行政部门批准后执行。
2、因生产工作必须要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
五、劳作报酬乙方工资按以下第________种方式，按工期进度结算：
1、按时计酬，日薪_____元或月薪_____元；
2、按建筑面积计酬，每平方米_____元；
3、其它：假设按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费__________元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴。
七、劳作纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。乙方违反劳作纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳作合同。
八、合同解除经甲、乙双方协商一致，劳作合同可以解除。
〔一〕乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：
1、在试用期间，发现不符合选用条件的；
2、严重违反劳作纪律或者甲方的规章制度的；
3、严重失职、营私作弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任或劳作教养的。
〔二〕在以下情形之一的，甲方可以解除劳作合同，但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、劳作合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳作合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳作合同达成协议的；
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确必须裁减人员的。
〔三〕有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳作合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳作的；
3、甲方未按照劳作合同约定支付劳作报酬或提供劳作条件的；
4、乙方因其它状况必须要辞职，必须在____日前以书面形式通知甲方。
〔四〕乙方有以下情形之一的，甲方不得随意解除劳作合同：
1、因工负伤，在规定的医疗期内的；
2、女职工在符合计划生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的；
3、法律、法规、规章、规定的其他情形。
九、劳作争议甲、乙双方履行本合同发生劳作争议时，假设双方不能协商解决的，当事人应向甲方所在地劳作争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项合同一式_____份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存___份，本合同未尽事宜，按照《劳作法》和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。〔以下无正文〕甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日
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