医院劳动合同标准范本.doc

医院劳作合同标准范本甲方(用人单位)名称：_地址：_法定代表人(委托代理人)_主要负责人(委托代理人)乙方(劳作者)姓名：_性别：_出生年月：_家庭住址：_居民身份证号码：_医合同第( )号依据民法通则、劳作法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限第一条 本协议期限从_年_月_日至_年_月_日终止，合同期限为_年。二、工作内容第二条依据甲方工作必需要，乙方同意在甲方安排的 岗位(工种)工作。第三条本协议期限内，乙方应将其相关执业证书(证件、证实) 执业地点注册在甲方，即 医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职及注册。第四条乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其委托代理人的平常考核和年终考核。第五条乙方认为，依据已方目前的健康状况，约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。三、工作时间和休息休假第六条乙方执行综合计算工时工作制，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳作保护和劳作条件第七条甲方依据本单位的实际状况为乙方提供必要的劳作条件和劳作工具，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳作安全卫生制度及其标准。五、劳作报酬第十条甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方工资。试用期为 个月基本工资 元，第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资， 每月 号支付清上月的基本工资：提成部分次月发放，合同终止时，工作移交完毕，基本工资及提成一次性支付，不得克扣或无故拖欠。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。六、福利待遇第十三条在不影响甲方正常营业的前提下，甲乙双方约定每年的6-_月乙方享有七天带薪假期，具体时间双方协商七、劳作纪律和规章制度第十四条甲方依法治定的各项规章制度应向乙方公示。第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳作任务，提升职业技能，执行劳作安全卫生规程，遵守劳作纪律和职业道德。第十六条违规操作导致甲方经济纠纷和事故乙方将承当相应经济责任第十七条乙方必需遵守国家和甲方的保密规定， 维护甲方的知识产权、技术秘密 、商业秘密等。八、劳务协议的变更、解除、终止、续订第十八条订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第十九条乙方有以下情形之一，甲方可以随时解除本协议。1、严重违反劳作纪律或甲方规章制度的;2、严重失职、营私作弊，对甲方利益造成重大损害的;3、违反本协议第三条约定，将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位，或者同时与其他用人单位建立劳作关系的;4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在背离真实意思的状况下订立或者变更劳务协议的;5、被依法追究刑事责任或劳作教养的。第二十条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳作的;2、甲方不能按照本协议约定支付劳作报酬或者提供劳作条件的。第二十一条甲、乙双方假设单方面解除本协议，必需提前30天书面通知另一方即可，并支相应工资。甲方应在合同终止前，协助乙方办理变更，清算合同期间的工资及提成。第二十二条本协议确定要终止、解除时，乙方应在_月内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第二十三条本协议到期，劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳作协议。九、劳作争议处理第二十四条因履行本协议发生的劳作争议，双方应本着平等协商的原则进行调解;不愿调解或调解不成，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第二十五条本协议一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执一份。第二十六条乙方确定以下地址为劳作关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。甲方：(公章)法定代表人(签字或盖章)代理人(签字或盖章)乙方(签字或盖章)签订日期_年_月_日