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开拓科岗位职责.docx

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资源描述

1、开拓科岗位职责 、负责生产矿井开拓掘进的技术管理工作。贯彻国家煤炭工业有关技术政策和煤炭设计规范、煤矿安全规程,研究和掌握当前矿井掘进技术的发展方向,积极稳妥地发展掘进机械化和巷道支护改革,及时提出适合各矿的掘进技术方案和实施意见。 、认真贯彻执行采掘并举、掘进先行的方针,要经常研究和分析生产矿井开拓开采部署,参与确定水平接替、盘区接替、工作面接替方案,保证三量合理,采掘关系正常,确保煤炭生产持续稳定发展。、组织盘区设计的审查工作。参与审查编制各矿的年度生产计划和远景规划,了解掌握矿井生产系统和有关生产环节技术改造工作。、负责掘进队组的日常管理,及时掌握综掘、普掘、炮掘队组数量和变动情况,掌握

2、队组的用工、组织配置、作业方法、支护形式及设备的使用管理情况,了解掌握工掘队组的掘进计划执行情况,做好日常管理、节假日检修工作。、负责生产矿井掘进工作面的作业规程管理、技术质量标准的编制和修订工作,并督促检查掘进工作面作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况。加强巷道贯通管理,改革巷道贯通考核。、搞好技术业务保安,督促、检查各矿管好用好安全技术设施。参与掘进事故的追查,分析事故的技术原因,做好事故调查报告,提出预防、处理意见。、积极推行支护改革,负责推广新技术,新材料、新设备,扩大锚杆支护巷道的比例,用好三小锚杆,积极推广应用预应力锚索、强力锚杆、新型托板等先进支护技术。做好巷道支护用品的技术管理工作,及时了解和掌握现场支护用品使用中存在的问题,及时做好指导工作。、组织开展上纲要、创水平等级队竞赛活动,做好技术指导工作,及时评比和上报创水平先进队组。定期调查和分析掘进队组的技术经济指标,针对低进队存在的问题,提出改进措施和意见,不断提高工作面的单进水平和掘进工作面效率。、研究和确立采掘重点工程的技术经济指标,提出考核奖罚意见,组织重点工程的考核验收、总结评比工作。第 2 页 共 2 页

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