人事行政工作月度总结-工作情况、存在不足与下月计划.doc

12月份人事行政工作总结

在上一个月工作中，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助及配合下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，学习到很多新的知识，积存了很多经验，使自己对使命更加清楚、更加明确，较好地完成了自己的本职工作。
但我也熟悉到，要想把工作做得更好，时时要处于主动地位，还必需摆正自己的位置，不断地提升自己的综合素养，为更好地做好今后的工作而努力。现将12月份工作状况作总结如下：
一、 已完成主要工作如下：
1.负责公司仓库标牌、墙贴、灯箱片、门牌的业务联系及协助制作。
2.并起稿制作人事规章制度、行政规章制度、工资发放流程及制度。
3. 组织公司所有员工整理办公形象，及个人形象协助公司拍摄宣扬片，并初步制作公司宣扬片文稿 4. 协助仓库、财务、客服盘点公司仓库
5.认真做好本季度过敏产品、变质产品的接收及资料登记
地区销售部的月销售总结会，更深切的了解市场现状，及公司在管理销售人员中出现的问题，也看到了大家为销售付出的努力及辛劳。

8. 成功招聘前台接待一名。
9.制作11月份考勤、11月份工资，并发放。
10.监督会计王攀与张素婷的交接，前台李玮与辛假设雨的工作交接。
11.更新两次12月份通讯录并上传至Q群共享。
12.在赵总出差期间，负责审核销售单中的，“特别申请〞 “凝润保湿柔肤霜 〞的发放并登记。
13.盘点公司固定资产，并制作《2012年固定资产明细表》，及公司钥匙分配并制作明细。
以上是本月完成的一些主要工作，在完成中可能有一些完成的不是那么理想，但是我会通过我的努力尽我所能的完成每一项工作。
但在本月的工作计划中仍有一些未能完成的工作，现在一一汇报：
1. 招聘客服一名，经过多次面试及试用，但是仍未找到合适的客服人员。
2. 多次申请的仓库摄像头的安装及仓库的保险办理，现仍在等待审核中
二、存在问题和不够之处
在这一个月的时间，感觉天天都是在忙忙碌碌，但是完成的工作并不是很多，也没有很好的协助领导完成各项工作，工作中我的脾气可能有时会很急，所以会导致工作不够细致，合计不够周全，因此在后续工作中应更强化调严谨性，思索更全面、更充分一些，尽量避免出现不必要的失误。
三、本月计划：
1.持续招聘客服人员，争取招到合适的客服人员
2.元月初员工福利、生日礼物的发放及统计
3. 上报2012年第四季度的问题产品及季度比例调货货产品
4.制作年总结，并提前筹办年会的流程及年会细节安排〔场地选择、参会人员、食宿安排、人员接待等〕
元月份对我及行政部都是一个不小的挑战，目前我仍然处于提前紧张的状态，因为要接受文采制作、组织能力等双向挑战，我希望自己能一步一个脚印踏实认真的完成每一项工作。
人事行政部-张洁
2012-12-29