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如何有效组织数学课堂.docx

上传人:精**** 文档编号:10124924 上传时间:2025-04-22 格式:DOCX 页数:8 大小:24.65KB
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如何有效组织数学课堂 要选择具有选择性和代表性的反馈内容 1.选择具有正确导向作用的例子进行反馈 如学习新知识时,两步计算10-32先算哪一步,由于同学此前所学过的是从左往右依此计算,受习惯的影响,同学会错成先算10-3。像这类具有代表性的问题,〔教师〕不应选择错例来反馈,因为同学还没有具备正确的认知,而应选择做对的同学来进行反馈,先让做对的同学说说为什么这样做。同时,教师结合问题解决的情境,让同学心得10-32为什么要先算32的合理性。这样给同学树立正确的运算顺序的导向,从而使先算10-3的同学对自己的错误方法进行自省。 2.选用具有共性问题的错例进行重点反馈 同学的学习状况具有反复性,初步了解方法后没有及时巩固会出现认知上的典型性错识。如计算长方形面积时,在全班同学探究后获得长方形计算方法的基础上,还是会出现部分同学在学习中混淆地用计算周长的方法来计算面积。此时,教师可以选这个错例进行反馈讨论,让全班同学讨论对照长方形面积的计算方法,明确两者的区别之处。如果做错面较大,选择正确的题来进行反馈,让同学有正确的感知和导向,然后进行分步讲解。如果正确率较高,那就选择有典型性的错误进行反馈,让同学明确错误的思路,对典型的错误进行预防。尤其是在新知刚获得时,让同学更加明晰正确的方法,从而有利于提升解决问题的正确率。 选择反馈的时机和方式要得当 提问式反馈 在提问中捕捉即时信息。提问可以对同学起到一个思维桥梁与导向的作用,帮助同学找到思维的方向。同时,提问也是教师捕捉反馈信息的有利时机,可以形成师生之间的信息交流与情感交流。必须要发展同学数学语言表达能力的学习内容,宜采纳提问获得同学信息。例如,教学"面积与面积单位'一课时,必须要教师组织同学通过体验来理解"什么是面积',而教师要了解同学体验得如何、掌握到什么程度,通过提问的方法来反馈比较有效。教师可以综合多位不同程度的同学的课堂发言,及时组织全班同学进行讨论,再请同学发言进行补充,使同学逐渐完善成数学语言,把握概念的本质属性。此外,一般性学习如基本技能与基本知识方面的反馈,可以采纳各别同学口头回答,集体对照的方法,让同学自己明确掌握得如何。 板演比较式反馈 连续进位的加法、连续退位的减法及连续进位的乘法,这三类计算是同学频频出错的题目。这三类计算程序性较强,在计算的过程中疏忽了某一步都会影响最终结果。出错状况表现为漏进、漏退,如连续进位加法计算的反馈,可以请三位不同层次的同学进行板演学习,然后全班同学观察分析板演状况,通过比较,共同寻找问题,重点把握是否有漏进、多进的状况。 2数学教学的有效方法一 老师要解放思想、转变观念、转换角色。 我们的观点是:老师是教不会同学的,同样老师不能代替同学读书,代替同学感知,代替同学观察、分析、思索,代替同学明白任何一个道理和掌握任何一条规律,就好像同学感冒,老师代替不了同学,更代替不了同学吃药。在课堂教学改革的浪潮中,每一位老师要改变心态,积极的投入到工作中去,以自己最大的热情带动同学高效学习,点燃每个学习小组学习的热情,激发他们前进的动力,让同学在课堂中真正实现自主、高效学习。教的本质在于引导。 现在我们很难想象以前那种"填鸭式'的教学方法,老师是一个拥有大量知识和试题的水桶,同学是一个个盛装知识和试题的水杯,一个劲地夜以继日地灌,灌得同学们昏头昏脑,疲于应付,没有精力和时间去独立消化知识。这种做法,辛劳了教师,也拖跨了同学这个生动活泼的主体,其效果实在不佳,往往事与愿违,表面上看课堂上教师有声有色,秩序井然,但课后同学感到知之不多,容易忘却,印象不深,运用更困难。有人说"填鸭式'和"题海战术'是应试教育的两大法宝,是注入式教学的两件利器,它更是摧残人才的两把"匕首'。所以老师们必须要转变观念,转换角色,老师要充当"引导者'、"促进者'、"辅导者'、"顾问'和"参谋'等多种角色,旨在促进整个教学过程的发展,具体来说:(1)由〔管理〕者变为组织者。长期以来,教师在课堂上是说一不二的布道者,同学围着老师转,教师总是引着同学钻自己预先〔制定〕的某个圈子,这样培养出来的同学哪还有个性?哪还有创造性?(2)由传授者变为参加者(3)由控制者变为帮助者(4)由主导者变为引导者(5)由教书匠变为研究者。 使讨论有效,避免走形式,力戒"假'与"浮'。 我们在听课时有时会碰到,给同学抛出几个问题,同学用3--5分钟讨论,有的同学刚投入,有的同学还没来得及阐明自己的观点,老师就拍手叫停,这种假讨论的现象是不可取的;另一方面,老师不能让同学漫无边际地说下去,浪费了宝贵的课堂时间,这种"浮躁'的讨论也不可取。 所以这时候老师要进行正确的引导,必须关注每个小组每一个同学的活动,达到"一切尽在掌握中',要进行有效的控制,老师要尽可能的参加各小组的活动,在巡视中对各组的不同状况、出现的问题进行指导。及时了解同学出现的问题,以灵活调整教学环节。 3数学教学的有效方法二 数学课堂提问要有梯度 数学学习活动是一个由易到难,由简单到复杂的过程。关于某些难度较大的问题,同学不可能迎刃而解,这就要增加思索的阶梯。其方法是无梯时架梯,有梯时增加阶梯的密度。另外,要给同学指出思维的方向,引导同学深入思索,并激励同学充分发表自己的看法。比如下面这个例题的教学:从等腰三角形底边上任一点,分别作两腰的平行线,所成的平行四边形周长与它的腰长之间的关系如何?说说你的理由。在教学过程中可以将例题进行改编,注重提问的层次性,调动不同层次同学的学习积极性。问题1:这个图形中有你熟悉的数学图形吗?问题2:假设点在底边上移动,请问图中有哪些量是变化的?问题3:点在底边上移动的过程中,什么线段变短,什么线段变长,两线段的和是否变化?通过这三个有梯度的问题,能让更多的同学发现答案,进而解决平行四边形周长与它的腰长之间的关系。像这样针对同学实际状况,制定出不同梯度的问题,让不同层次的同学都能真正参加到课堂中来。 数学课堂提问要适度 数学课堂提问是教学中常采纳的方式,提问并非多多益善,提问的次数要依据教学内容而定,要掌握一个度。过多,同学易紧张而来不及思索;过少,则缺乏必要的启发,同学听课容易懈怠。提问主要是看是否引起了同学探究的欲望,是否能发展同学较高水平的思维,让同学学会分析问题、发现问题。所以,数学课堂提问要适时适度,既不要太多,也不要太少,要把握好提问的时机,使提问发挥最好的效果。 数学课堂提问要多角度 波利亚首创的"怎样解题表',倡导教师的提问,应该从普遍适用的记忆性问题开始。据此,我们将拟定解题计划阶段的提问分为:只涉及"这一问题'的提问;涉及与此题相关的"一类题'的提问。从这些联系点着手提问,能帮助同学对知识形成多角度的理解,有利于促进知识的广泛迁移,使同学在面对具体问题时,能更容易地激活这些知识,灵活地运用它们解决问题。数学课堂提问无固定模式,不要只局限于一个角度,在同学能够接受的前提下,依据同学的注意力容易集中在新鲜事物上的特点,可适当变幻角度提问,增加提问的新颖性,同时也可训练同学思维的灵活性。 4数学教学的有效方法三 满足同学心理必须要 1.做好准备再上课。无论课前也指导过孩子如何做课前准备,但孩子的接受程度各不相同,到上课音乐响了,还有很多孩子不知道要准备些什么,有的孩子甚至还没坐好。这时,不要急着上课,而是要耐心地示范课堂上必须要准备的东西,等同学全部准备好,坐端正,再和同学行礼。特别是开学的第一个星期,要让同学从假期的氛围中适应过来,养成学习习惯,优良的开端会是课堂成功教学的一半! 2.用积极的话"诱惑'同学。通过观察、调查等方法,深入分析现行课堂环境对同学必须要的满足状况。比如,在看到很多孩子不能管住自己时,我都会这样说:"某某坐得真端正,老师真喜爱!'其他孩子一听,马上也会坐坐好。这句话还能迁移成"某某读得真响亮,听得真认真,真仔细,写得真美丽,说得真完整,等等。'我发现孩子都有一种攀比心理,这种话说出来提醒孩子,百试百灵。而有时,孩子为了抢发言,都会发出"恩!恩!我!我'等声音,这时,我马上说:"我请坐得端正的小朋友回答。'同学马上坐好了;"我请声音响亮的小朋友回答。'同学站起来,会回答得很响亮。 评价策略。 首先,用适度有效的表扬进行评价。所谓"有效',就是表扬要适得其所,要关注同学的必须要与状态,使表扬真正起到激励与促进的作用。该表扬时,慷慨真诚;不该表扬时,守口如瓶。所谓"适度',就是要掌握表扬的分寸,不任意夸大同学的优点。不同的同学,关于表扬的期待与反应是不相同的。如回答简单的问题,学优生关于老师是否表扬往往表现得无所谓,受了表扬也经常是反应平平;而后进生则不然,他们很在乎老师的表扬,即使是一个简单的问题,受到表扬后也能高兴一番。同一个同学,在不同的时候关于表扬的期待与反应也不相同。如学优生在解出难题或者对某题有新的解法时,他们就很在乎老师对他们的赞扬,用他们自己的话说"会感觉很兴奋'。针对不同的必须要,我们可以进行不同的表扬,表扬要贴近同学的心理,表扬同学必须要的,表扬同学在乎的,这样的表扬式评价才会真正起到有效的作用。 其次,用委婉含蓄的批评进行评价,让课堂洋溢温情。曾几何时,"批评'成了教师观念里一个颇为尴尬的词。一方面,同学许多错误的行为、思想、观点必须要批评和改正;而另一方面,教师对同学的批评变得越来越缩手缩脚。教师对同学的尊重已经成为迁就的代名词,甚至已经异化为对同学的放任。批评与表扬就如同一枚硬币的两面,二者不可缺其一。但这里所谓的批评,不是板起脸孔的呵斥,不是令人无地自容的挖苦,更不是贬损人格的辱骂。批评同样应该建立在尊重同学的基础上。批评必须要智慧,批评要讲究艺术。 第 8 页 共 8 页
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