资源描述
企业战略管理部门绩效考核量表设计
1.1战略规划主管绩效考核指标量表
被考核人姓名
职位
战略规划主管
部门
考核人姓名
职位
战略规划部经理
部门
序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核得分
1
战略规划方案提交
及时率
20%
考核期内战略规划方案提交及时率达
到%以上
2
行业调研计划按时
完成率
15%
考核期内行业调研计划按时完成率达
到%以上
3
行业分析报告提交
及时率
15%
考核期内行业分析报告提交及时率达
到%以上
4
经济运行情况分析报告
提交及时率
15%
考核期内经济运行情况分析报告提交及时率
达到%以上
5
各类报告提交通过率
15%
考核期内提交的各类报告通过率在—%以上
6
业务流程改善计划按时
完成率
10%
业务流程改善计划按时完成率在—%以上
7
提出并被采纳的
建议数
5%
考核期内提出的建议数在—项以上,被采纳
的建议数在—项以上
8
统计数据资料完好率
5%
考核期内统计数据资料完好率达到1%
本次考核总得分
考核
指标
说明
1. 行业调研计划按时完成率
行业调研计划按时完成率=规定时间内完成调研任务数1.。%调研计划要求完成的任务数
2. 各类报告提交通过率
各类报告包括行业调研报告、经济运行分析报告及战略规划方案等,其计算公式如下:
各类报告提交通过率=通过审核的报告数1°0%
提交的报告总数
被考核人
考核人
复核人
签字:日期:
签字:日期:
签字:日期:
1.2企业管理主管绩效考核指标量表
被考核人姓名
职位
企业管理主管
部门
考核人姓名
职位
企业管理部经理
部门
序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核得分
1
工作目标按计划完成率
20%
考核期内工作目标按计划完成率达到1%
2
规范化管理推进计划按
时完成率
15%
考核期内规范化管理推进计划按时完成率
达到%以上
3
经营管理计划分析报告
提交及时率
15%
考核期内经营管理计划分析报告提交及时率达
到%以上
4
内部管理评估报告提交
及时率
15%
考核期内内部管理评估报告提交及时率达
到%以上
5
管理数据收集完整性
10%
考核期内管理数据收集过程中无缺失情况发生
6
部门协作满意度
10%
考核期内部门协作满意度达到—分以上
7
提出并被采纳的
建议数
10%
考核期内提出的建议数达到—项以上,被采纳
的建议数达到项以上
8
合同档案归档及时率
5%
考核期内合同档案归档及时率达到%以上
本次考核总得分
考核
指标
说明
1. 工作目标按计划完成率
工作目标按计划完成率=实际完成的工作量1%
计划完成工作量
2. 管理数据收集完整性
管理数据收集完整性通过对考核期内管理数据收集过程中有无重要管理数据缺失情况进行评
价
被考核人
考核人
复核人
签字:日期:
签字:日期:
签字:日期:
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