年度医教科工作总结.docx

年度医教科工作总结
医教科紧紧围绕等级医院评审和公立医院改革等中心工作内容，认真扎实的做好各项工作，现小结如下：
一、深化医院质量管理，提高医疗质量水平。
（一）认真准备，顺利通过二级甲等中医院复评。
以“二甲”评审为契机，全面加强医院医疗质量管理，持续进行质量改进,提高医疗服务质量，规范医疗服务行为。梳理台帐资料，完善相关制度，规范操作流程，改进工作中的缺陷和不足，顺利通过二级甲等中医医院评审。
1. 医教科以中医单病种实施为抓手，抓好各级重点专科建设。对我院实施的30个单病种，进行分析、总结及评估后优化诊疗方案。重新修订了我院的单病种诊疗规范。同时还制定了常见病的中医协定方38个，鼓励各科室积极使用中医中药治疗。
2. 修订《医教科相关制度汇编》，完善医疗各项规章制度，如根据《抗菌药物临床应用管理办法》，制定了《抗菌药物临床应用分级管理目录的通知》、《特殊使用级抗菌药物会诊使用制度》等制度，使各项操作规范，有章可循。
3. 狠抓核心制度的落实，提高医疗质量。认真落实医疗核心制度是规范医疗行为、确保医疗质量的重要手段。为了切实确保医疗质量，提高医疗技术水平，医教科将狠抓医疗核心制度的落实作为医疗质量管理的重中之重，采取教育培训和督导检查多种途径和方法，确保上述制度得到较好的落实。
4. 组织专项急救演练培训，提高应急处置能力。组织覆盖全院的《心肺复苏操作》全员培训，基本达到人人掌握的目标。邀请上级医院及我院专家多次组织开展单个病例和群体事件的急救演练，详细考核了院前急救、绿色通道、院内急会诊、各科疾病的诊疗常规和技能操作，涉及到全院各科室。通过演练培训规范了诊疗常规，提高了医务人员的应急处置能力。
5. 加强药品管理，重点是加强抗菌药物管理。医教科组织医务人员认真学习《抗菌药物临床应用管理办法》，制定相关制度，医师经培训并考核合格后，授
予相应级别的抗菌药物处方权。规范抗菌药物品种，保障用药安全。
同时积极发挥临床药学室的作用，开展处方检查与点评工作，检查结果在医院内网上及时公布，规范合理用药，处方合格率达到95%以上，抗菌药物的临床应用也日趋合理。认真落实药品不良反应上报制度。我院荣获年度市药品与医疗器械不良反应监测与报告优秀单位，陈光林同志被评为市药品不良反应监测与报告先进个人。
6. 规范合理用血，提倡成分输血。每季度对我院临床用血情况进行督查，目前我院的用血情况明显规范，成分输血1%。无输血不良反应发生。
（二）发挥中医药特色优势，做好全国农村中医药工作先进单位复评检查。
围绕“三名建设”要求开展各项工作。医教科以中医单病种实施为抓手，抓好各级重点专科建设。修订单病种诊疗规范，制定中医协定方。加大对中医药适宜技术的推广，开展中医治未病，同时加大对年轻中医医务人员的培养。以进一步加强中医内涵建设，发挥中医药优势，为人民群众提供优质的中医药服务。
二、医疗安全方面工作。
为了提高医务人员的安全医疗意识，今年医教科举办两期安全医疗培训。邀请顾问律师做专题讲座、《安全医疗和医患沟通》，重点向医务人员灌输安全医疗的重要性。切实保障各科室医疗安全工作，促进医院各级人员安全意识的提高和安全责任的落实。同时积极落实今年医院开展的“安全生产季”活动。
今年以来，随着医院业务量的迅猛增长，医院医疗安全生产工作形势严峻。截止目前，医教科共受理各类纠纷投诉19起，无发生医疗事故。针对纠纷事件，医教科对相关科室下发整改通知，组织科室进行讨论，总结原因，对责任科室和个人进行处罚。
三、科研教学方面
（一）科研课题论文发表情况
1. 医教科对在研课题，及时进行督促、协调，提交执行情况报告，项目进展顺利，对存在问题与建议给予协调解决。
2. 今年共发表论文35篇，其中一级杂志10篇，二级杂志25篇。论文质量和级别较以往明显提高。
（二）继续教育开展情况
1. 上半年浙江省中管局组织专家对我院中医住院医师规范化培训基地和培训学科的申报工作进行了现场评审我院被省中管局确定为中医住院医师规范化临床培训后备基地第一批），中医内科、中医外科、中医针灸科、中医全科为培训学科。
医教科制定我院规范化培训相关规定，日常规范开展临床及中医住院医师规范化培训。实施临床轮转，进行出科考核和年度考核等。
2. 我院主办的“病夏治学习班”在我院顺利举行，会议邀请冬病夏治的专家学者作了精彩的学术报告，并进行现场指导。全市各家医疗机构共计1余人次参加了本次培训。积极推广我市的中医药服务技术，弘扬中医药文化。
8月份，由市中医院与我院合办的国家级继续教育项目一一将在我市举行。
提高了我院申报和举办大型继教班的能力。
（三）根据医院发展规划，加大人才培养力度。
根据医院发展规划，积极鼓励医务人员外出深造学习，尤其是优秀中医药人员的培养。今年上半年共计选派20人次赴上级医院进行中医、针灸、康复、妇科腔镜、急诊、骨科、医疗美容、关节镜、消化内科等专业的进修。外出参加各种性质短期培训班1350余人次。完成专科、本科学历教育115人。
举行全院业务学习19次，内容包括临床医技沟通交流学习、《中医病历书写规范》、《急救演练培训》、《支气管哮喘防治》、《糖尿病早期风险评估》及《冬病夏治学习班》、《科研知识讲座》、抗菌药物临床应用办法培训等。科室每月组织科级业务学习，努力提高医务人员的业务知识。
多次组织中医执业人员外出参加中医经典理论知识的培训，进一步提高业务水平，对中医类别医务人员进行中医经典理论考核。同时选派人员参加市中医药、抗菌药物大比武，突发公共卫生事件处置考核。
鼓励医务人员开展中医师带徒工作。如彭君、宋红美师从吴小明医师等。
四、其它各项工作
1. 对支援情况
市卫生局统一部署开展的“万名医师支援农村卫生工程”工作，历时近两年时间已经结束，共选派六个批次医疗队专家进驻我院，对提高我院消化、内分泌、呼吸、针灸科的科室管理，业务水平、科研水平等方面作用突出。医教科将加大与上级医院的交流与合作。
同时也积极做好对支援乡镇卫生院的帮扶工作，如接收进修，帮扶卫生院的中医工作建设。
2. 完成上级卫生行政部门的各项指令性任务。如高校体检、征兵体检、高考保健及其它各类医疗保健任务等。为老年大学开设卫生保健课，每周定期为老年朋友举行健康知识的讲座等。
3. 配合残联做好评残工作。我院作为本市的肢体残疾评定点，每月15日全市集中来我院评定，全年共计评残924人次，医院组织精兵强将保证评定工作有序开展。