PMC经理岗位说明书-PMC经理岗位的工作内容及责任规范.docx

PMC经理岗位说明书
位编号
PM-001
版本号
A/0
岗位名称
PMC经理
页码
第1页 共1页
所属部门
PMC部
直接上级
副总经理
相关部门/岗位
各部门
直接下级
生管课长 物控课长 仓储课长
可转换的岗位

编写日期

岗位工作
内容
1. 掌控PMC部的全面运作，遵照及服从副总经理的指示，并向其负责；
2. 负责公司生产计划的编制和生产进度的跟进；
3. 负责物料计划的编制和物料控制；
4. 负责原材料和成品的出、入库和盘存管理；
5. 负责仓库管理，坚持有效标识和产品的可追溯性，维持优良的库存环境；
6. 负责化学品的贮存、使用、移动、处置的安全管理及节能降耗；
7. 负责板材的剪板备料控制;
8. 部门重要环境因素的与相关环境因素的管理；
9. 部门有关环境因素异常事故的处理；
10. 负责考核下属工作绩效，作管理评审。
11. 完成上级安排的其它事项。
岗
位
规范及
责
任
1. 负责依照ISO9001及ISO14001程序文件进行作业。
2. 指导本部门人员展开各项工作。
3. 催促本部门人员进行业务知识、专业技能等各项培训。
4. 与公司其它部门主管及人员进行沟通、协调；
5. 对下属工作的工作效率、工作质量进行监督。

工作权限
直接向副总经理负责
上岗前必须要接受的培训
u 公司企业文化、规章制度；
u 公司组织结构概述;
u 本部门程序文件.
岗位资历及素养要求
性格类型： 外向、善沟通
性别：男/女
学历：大专及以上
年龄：25-40岁
特别要求：较强的学习和沟通能力、组织管理能力。
品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神
专业背景及业务能力要求：
●管理类相关专业毕业。
●较强的沟通、组织、协调能力、优良的团队合作精神。
●熟悉ISO和6S推广工作，熟悉ERP系统。
岗位所必须资历证实及工作经历要求：
● 学历/毕业证。
● 2年以上相关工作经验和优良的业绩。