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服装裁剪车间管理规章制度.doc

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资源描述
服装裁剪车间管理规章制度   一、 领料时,应会同仓库与工艺、样品确认无误后方可领料;   二、 对弹力较大或者客户要求提前放松的面料,应提前领料,确保放松24小时以上,并且不耽误生产;   三、 排料要反复推敲,合理用料,最大程度的提升面料利用率;   四、 拉布时要用力均匀,布边对齐,发现布残及时改换;   五、 电脑排版图经纬标识必必需和实际布料的经纬对齐;   六、 裁剪时,应完全按电脑排版图裁剪,不得超过公差范围,各个定位点应打剪口标明;   七、 裁片编号应用划粉或者其他经过水洗能够去除的材质进行编号,字迹要工整、清楚、准确;   八、 验片工必必需严格检查裁片,决不同意布残、色差、沾污、超公差的裁片流入车间,因裁片问题造成车间停产、怠工等后果,由相关责任人承当相应损失;   九、 每层应标明布卷号,以备配片,剩余布料应标明面料号;   十、 换片必必需做好换片记录,标明换片原因和换片数量;   十一、 裁好的裁片核对无误后应码放整齐,分类放好;   十二、 每批订单裁剪结束后应统计裁剪数量上报,并将剩余面料退回仓库。   服装裁剪车间管理规章制度   1、本厂执行奖勤罚懒,如能遵守本厂管理制度的员工年终有奖,本厂负责人实施监督和检查。   2、所有员工入厂前务必仔细阅读厂部制定的各项制度,入厂工作后视为自然理解制度之规范,厂部将按照奖罚条例严格执行处罚措施。   3、全体员工务必爱护公共财产设施,不得有盗窃行为。下班时务必关机关灯关风扇,记数。   4、生产现场的过道要持续畅通,在向下一道工序传递流程中,裁片或半成品上方务必有菲纸,按要求顺序摆放整齐,不得随意挪动不乱发不错号,不得在裁片半成品和成品上坐卧踩踏。   5、员工前一个月工资作为信誉确保金到年底结算,每个月月底发放工资。所有员工须做满个月后方可辞工,贴合辞工条件的须提前天向厂部提出书面申请,经厂长同意方可离职,否则作自动离厂处理。每个月最大限度休假天,休假未超天发放全勤奖元/月。工作时间满个月,加元/月工龄工资,满一年加元/月工龄工资。   6、严禁带闲杂人员进入生产区,按照操作规程安全生产,否则引起的意外伤害,由当事人负全部使命。   7、员工务必养成合格的工作习惯,全体员工无特别状况务必按时上下班,不迟到不早退,不得无故旷工,有要事必需请假者,务必经厂部负责人同意后才方可准假;在外面要请假者务必本人打 给本厂负责人。   8、全体员工务必服从本厂负责人的工作安排,在等候安排时不得借机争吵影响他人工作,对生产过程中的疑难问题应及时向本厂负责人反映。   9、全体员工要按工艺要求和质量标准进行生产,不得擅自改动,如有造成废品次品和必需要返工的,务必向师傅补货和返修或向本厂负责人反映问题,不得延拖藏匿和丢掉。   10、员工入厂第一个月为试用期,试用期满厂部和员工自愿建立劳务关系后转为正式员工,从第二个月起计算工龄。
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