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公司奖惩规定
处罚:
一. 警告
1. 上班时间内干私事，干私活。
2. 上班时间串岗，聊天，开玩笑。
3. 上班时间随便吃饭，买饭，外出不请假。
4. 上下班无故迟到早退。
5. 工作时间衣着不整，工作时不带劳动保护用品。
6. 擅自开动机械设备者和擅自动用安全防火装备及违反防火劳动安全卫生制度
7. 违犯公司出入规定者，不按时执行者。
8. 管理者对工人大喊大叫打骂者。
9. 随便将部件带回宿舍者，将危险品带回宿舍者。
10. 在宿舍内饮酒，赌博打架者
11. 上班时间睡觉被发现者
二. 降职，降薪
1. 玩忽职守给公司造成经济损失及有损公司荣誉者。
2. 不及时汇报已知的问题，或上报后不及时确认，不采取措施给公司造成损失者。
3. 不胜任其职务，领导方法存在严重问题，大部分职工不拥护，致使生产受到影响者
4. 在公司内打骂斗欧者。
5. 用假证件，假姓名骗取工件者。
6. 三次不服从工作调整、调动者。
7. 管理不当，造成工作失误较严重者。
8. 不服从领导当面咒骂领导者。
三.停职
1. 冒充上司指令，给公司造成经济损失者。
2. 虚报冒领，弄虚作假行为，尽管未给公司造成损失者。
3. 连续旷工三天以上并无故迟到，早退三次以上者。
4. 严重触犯劳动合同。
5. 打击报复他人，捏造事实陷害他人者。
6. 不遵守作业规程，造成严重产品不良者。
7. 泄漏公司机密者。
8. 捏造事实，故意伤害他人造成严重后果者。
四：辞退：
按中国劳动法及有关法律法规要求执行.
奖励
1. 有关改进工艺提高生产效率的建议提供者（建议被采纳，并应用到生产工作中去）。
2. 被评公司模范社员。
3. 为公司换回损失，争取荣誉者。
4. 为维护公司利益挺身而出，做出贡献者。
5. 被评为市级先进工作者的。
6. 为公司做出特殊贡献的。