收藏 分销(赏)

学校聘请兼课教师协议样本.doc

上传人:精**** 文档编号:10107880 上传时间:2025-04-22 格式:DOC 页数:2 大小:12.54KB
下载 相关 举报
学校聘请兼课教师协议样本.doc_第1页
第1页 / 共2页
学校聘请兼课教师协议样本.doc_第2页
第2页 / 共2页
本文档共2页,全文阅读请下载到手机保存,查看更方便
资源描述
学校聘请兼课教师协议样本 一、__________学校(以下简称:甲方)聘__________老师(以下简称:乙方)为本校兼课教师。 二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。 三、聘雇期间 __________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。 四、工作内容与标准 工作项目:__________ 工作单位及地点:__________ 其它临时交办事项。__________ 五、聘雇用报酬 (一)由甲方按月支给酬金__________元整。 (二)由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。 六、在聘雇用期间,乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准,其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定,如因工作不利或背离上述有关规定,甲方得随时解雇,并得请求因此所受之损害。 七、有以下情形之一者,应予解聘 1.贻误教学(公务),造成过失,导致不良后果者。 2.涉及贪污案件,经提起公诉者。 3.泄露教师和同学个人或其家庭之资料者。 4.私自收费或媒介同学参加校外补习,及向同学收取费用及推销书刊用品者。 5.图谋不法利益,言行不检,致严重损害教师声誉者。 6.无故旷职者。 7.其它,如违反__________法第__________条所列条款者。 八、乙方如因特别事故,须于聘雇用期满前先行离职时,应于__________个月前提出申请,经甲方同意并办妥离职手续后,方得终止契约。 九、聘雇用期间于试办方案停止时,乙方应即解雇,并依规定办妥离职手续,不得以任何理由要求留用或救助。 十、因本契约所生之争讼,甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。 十一、本契约一式两份,甲乙双方各执一份。 立合约人 甲方:__________学校 校长:______________ 地址:______________ 乙方:______________ 身份证号:__________ 住址:______________ _____年_____月____日
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手

当前位置:首页 > 应用文书 > 合同范本

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服