企业节约能源管理制度.docx

企业节能管理制度
1范围
本办法规定了公司能源管理的组织架构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。
2全体的
2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2.2能源管理遵守国家相关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3各部门要加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
2.4节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每位员工都有参与和执行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
3能源管理组织及岗位责任制
3.1 组织
3.1.1能源管理涉及公司的方方面面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。
3.1.2能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间（科室）、团队生产第一责任人是逐级管理机制和能源管理负责人，这样形成全公司能源管理网络。
3.1.3公司能源管理领导小组由主管生产经营的常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。各部门、车间（科、室）应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。
3.2岗位责任制
3.2.1能源管理领导小组职责：
① 协助并督促公司法人组织贯彻执行国家能源法、方针、政策和技术标准；
② 负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩措施审查及实施监督；
③ 负责本单位新能源利用项目合理用能评价；
④ 评估并监督公司能源消耗定额的执行情况；
⑤ 开展节能宣传，组织节能培训，积极推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；
⑥ 结合生产、经营状况，做出能源管理决策，并审批实施方案。
3.2.2能源管理员（包括兼职）的职责：
能源管理人员应协助本部门能源负责人监督本单位的能源使用情况、检查。
① 协助并督促单位负责人组织落实公司能源管理的有关规定；
② 协助负责人完成本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩措施制定及实施监督；
③ 协助领导做好本部门能耗统计工作、分析，报告情况；
④ 协助领导对本单位能源消耗定额的执行情况进行考核和监督；
⑤ 组织、监督本单位能源使用和节约规定的执行情况；
⑥ 组织编制和提交能源利用报表。
3.2.3财务部职责：
① 组织实施国家能源法律法规、方针、政策、技术标准和公司相关规定；
② 参与公司能源管理制度、能源消耗定额、节能奖惩措施制定及实施监督；
③ 参与本单位采购的能耗设备的评审；
④ 负责公司用能统计、汇总和分析；
⑤ 组织编写并报送能源利用状况报告，按照国家有关职能部门的规定定期汇报工作；
⑥ 考核、监督下属车间能耗定额的执行情况。
3.2.4移动部门职责：
① 组织、执行国家能源法规、方针、政策、技术标准和公司相关规定；
② 参与起草公司能源管理体系；
③ 负责评估公司新能源消耗项目的合理用能情况，审查新增能源消耗设备的采购情况；
④ 考核、监督下属车间能耗定额的执行情况；
⑤ 配合相关部门组织能耗分析、节能测试，对发现的问题及时进行整改；
⑥ 开展节能宣传，组织节能培训；
⑦ 负责公司水、电力和其他能源的初步统计，定期汇总、上报；
⑧ 负责组织实施电能计量设备的定期检查；组织能源计量工作，建立健全能源计量的原始记录和台帐；
⑨ 负责能源使用、计量等设备或项目的采购（立项）、改造或报废的组织的实施。
3.2.5安全和能源部的职责
① 监督有关能源管理法律、法规、规章、政策、技术标准和制度的实施；
② 按照能源领导小组的要求，进行日常工作协调和组织；
③ 协助组织节能监测部门完成各单位节能监测任务；对监测发现的问题，监督整改；
④ 参与核查相关能源利用报告和相关报表、上报工作；
⑤ 协助能源领导小组组织实施国家能源法律法规、方针、政策和技术标准；
⑥ 组织公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩措施制定及实施监督；
⑦ 参与本单位新能源利用项目的合理用能评估；
⑧ 开展节能宣传，组织节能培训，进行节能信息交流，积极推广使用节能新技术；
⑨ 完成领导小组交办的其他任务。
3.2.6生产部职责：
① 执行国家能源法规、方针、政策和技术标准，执行相关公司的能源管理制度；
② 负责能源管理制度的制定和实施，监督本部门下属车间的工作;
③ 参与生产中新能源消耗项目的合理用能评估;
④ 评估并监督下属车间能耗定额的执行情况；
⑤ 组织生产用能分析，协助节能管理部门完成节能监测，对发现的问题进行修改；
⑥ 开展节能宣传，组织节能培训；
⑦ 组织编制和提交生产能源利用统计报告；
⑧ 积极推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；
3.2.7采购部职责：
① 执行国家能源法规、方针、政策、公司技术标准及相关制度；
② 负责能源使用、购买计量设备等；
③ 参与公司增能设备或电能计量设备的筛选；
④ 考核监督本单位能耗定额的执行情况；
⑤ 积极应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料；
3.2.8研讨会（科室）职责
① 执行国家能源法规、方针、政策、公司技术标准及相关制度
② 负责本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩措施制定及实施监督
③ 负责本单位新能源利用项目合理用能评价，参与本单位采购的能耗设备的评审；
④ 考核监督本单位能耗定额的执行情况；
⑤ 协助节能管理部门完成节能监测，积极参与分析，对发现的问题参与进行整改；
⑥ 组织编制和提交有关能源利用的统计或分析报告；
⑦ 积极推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用
⑧ 监督检查机组能耗原始记录，能源统计台帐，准确及时地上报;
3.2.9每个团队的职责
① 执行公司相关能源规定，合理使用能源；
② 组织全体团队成员完成团队节能指标，积极开展小改小革和技改活动；
③ 监督团队成员认真填写原始记录，按规定及时报送有关部门，妥善保存各项能源原始记录。
4能源计量管理系统
4.1能源计量管理机构及人员岗位责任制
4.1.1机动车辆部规划检查科负责能源计量的管理。
4.1.2每月月底公司水、电的一、计划检验部负责二次计量的抄表工作、统计、汇总并上报财务。
4.1.3计划检验部负责能源计量器具的选择、配备、检定。
4.1.4电气维修车间负责能量测量仪表的校准。
4.2能量测量仪器的选择、采购、入库、报废管理
4.2.1机动部计划检查科，依据最新《用能单位能源计量器具配置管理通则》(GB17167-2006)所规定的计量器具准确度等级进行选型。
4.2.2总则规定了静态测量仪器的精度水平和精度0.1级、动态计量衡器准确度0.5级、电能表0.5级。
4.2.3公司能源计量器具选型正确后，由计划检验部门申请采购，由采购部安排采购计划，检查科验收合格后方能入库。
4.2.4当能源计量器具达到使用寿命或因故障不能使用时，计划检验部门应对其进行标识并提出报废建议，报主管部门批准。
4.3计量器具配置、使用、维护、保养
4.3.1能源计量器具配置，应根据生产、经营和成本核算的实际需要，按公司级、车间级、按三级计量要求配备重点耗能队伍或单位。
4.3.2电能计量器具的使用者应按照说明书正确使用，提供良好的使用环境，并负责能源计量器具的维护、保养。
4.3.3当能源计量器具出现故障时，计划检验部门将统一安排维护和校准。
4.4能量测量仪器的定期验证
4.4.1能源计量器具中法定要求检定的计量器具属强检范围，计划检查部门应联系相关法律单位，按法定周期进行强制检查。静态计量衡器校准检定周期一年。电能表由供电公司首检。
4.4.2能量测量仪器中测量皮带秤的验证基于皮带秤的物理校准方法。
4.4.3皮带秤的校准方法
① 清除皮带秤上的物料，检查秤体，清除每个传感器上积聚的灰尘和秤之间的杂质
物。记录校准系数K值。
② 根据说明进行空载校准。（分别进行皮带环行、出皮、挂码标定）。
③ 将皮带秤计数器清零。启动皮带秤，使一定量的物料通过配料秤，秤中计数器显示值为Wh将物料送标准秤称重值为Wb。