1、合法的工程合同样式劳作合同法第三条规定,订立劳作合同应当遵守如下原则:一、合法原则。劳作合同必需依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳作合同才干产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳作合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。二、协商一致原则。在合法的前提下,劳作合同的订立必需是劳作者与用人单位双方协商一致的结果,是双方“合意的表现不能是单方意思表示的结果。三、合同主体地位平等原则。在劳作合同的订立过程中,当事人双方的法律地位是平等的。劳作者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位,任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令,严禁用人单位对劳作者横加限制或
2、强迫命令的状况。只有真正做到地位平等,才干使所订立的劳作合同具有公正性。四、等价有偿原则。劳作合同明确双方在劳作关系中的地位作用,劳作合同是一种双务有偿合同,劳作者承当和完成用人单位分配的劳作任务,用人单位付给劳作者一定的报酬,并负责劳作者的保险金额。工程短期劳作合同范本甲方(用人单位):_名称_ 经济类型_法定代表人(单位负责人)_ _地 址_乙方(劳作者):_姓名_ 性别_年龄_ 文化程度_身份证号码_ 就业证号码_地 址_甲乙双方依据劳作法及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳作合同。一、合同期限1、自_年_月_日起至_年_月_日止或 工作(工程)结束止。二、工作内容甲
3、方分配乙方在_岗位担任_职务(工种)。在正常状况下乙方必需完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:_。三、工作时间1、甲方执行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如执行综合计算工时或不按时工作制,由甲方报劳作保证行政部门批准后执行。2、因生产经营必需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。四、劳作报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月_日为发薪日;工资制度和分配形式按以下第_项执行;1、执行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_元,每月工资_元;2、执行计件工资制,具体标准为_。3、乙方在法定工作时间内提供了
4、正常劳作,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、劳作保险1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。六、乙方的劳作保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。七、 违约责任1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还必需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。八、双方约定的其他事项九、因履行本合同发生劳作争议,双方均可向劳作争议仲裁委员会申请仲裁。十、本合同未尽事宜,按照国家
5、有关规定执行。十一、本合同双方签订后报劳作保证行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签章): 乙方(签章):法定代表人(签章):_年_月_日鉴证机关(签章):鉴证人(签章):_年_月_日工程工程合同 篇10用工方(以下简称甲方):聘用方(以下简称乙方):从事建筑劳务工作,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。一、用工约定:1、该合同签订后,甲乙双方即确定了劳务用工关系。3、合同有效期: 自签订本合同即日起生效,有效期为_年。4、该合同期满,如甲方持续留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,该合同即时终止;5、该合同期内乙方要求辞职,应提前 7_日以书面形式通知甲方。二、工作使命
6、1、乙方要服从甲方的工作安排,按甲方确定的岗位使命按时、按质、按量完成工作。2、乙方要遵守甲方的各项规章制度和国家法律、法规规定3、乙方要认真执行岗位责任制度、安全操作规程,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负相应的责任。4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需承当全部赔偿责任。三、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,甲方按劳作法规定予以支付工资报酬。2、甲方用工期间要建立考勤簿,无偿为乙方发放_市建设行政主管部门印制的劳务工资管理手册。3、乙方必需按规定的劳作日出满勤,缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方请假,否则按旷
7、工处理。凡缺勤者均扣发当日工资,缺勤超过 10 天,按不胜任岗位工作予以解除劳务合同。四、劳作保护和劳作条件:甲方依据工作必需要,向乙方提供必要的生活住宿条件及劳作工具和劳保用品,乙方离开时必需将劳作工具归还甲方。五、劳作报酬:1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;执行按时工资制的,甲方每月以货币的形式支付乙方工资,工资以个人施工平方量或日工资计算,_市场价格调动。2、甲方支付乙方工资应遵循按月发放、足额发放、本人领取、现场公示的原则。六、有以下情形之一,甲方可解除本协议:1、乙方违反甲方劳作纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利益造成损失的;3、不服从甲方的工作分配,有违法、违纪行为者;4、不执行岗位责任制度、安全操作规程,造成质量和安全责任事故者;5、隐瞒身体健康状况并影响工;6、乙方被依法追究刑事责任或劳作教养的;7、有违法违纪行为的。七、其它:1、本协议经甲、乙双方签字后生效。2、本协议未尽事宜,依据国家其他相关法律执行,并经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充。3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。4、本协议所称甲方必需是具备建筑施工资质的建筑业企业,乙方必需是年满18周岁身体健康的中华人民共和XX公民。5、本协议是乙方维护自身合法权益索要劳作报酬的依据。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日