教职员工“创星——上榜——登堂”评选活动实施方案(暂行).docx

教职员工“创星一一上榜一一登堂”评选活动实施方案（暂行）一、活动宗旨为充分挖掘广大教职工中的先进典型，发挥榜样的模范带头作用，鼓励和激发广大教师向身边的榜样学习，提高广大教职工的幸福指数，构建和谐校园，真正将我校建设成为现代化品牌学校，经学校党委研究决定，从2014年3月份起在全校教职工中开展“创星（校园月度之星）一一上榜（年度教师形象榜）一一登堂（百年实中名师堂）”评选活动。二、指导思想引导全体教职工形成：忠于职守、爱岗敬业的职业精神，注意细节、追求完美的工作作风，执行有力、善于创新的工作态度，顾全大局、谦虚礼让的良好教师形象。三、组织机构（一）成立实验中学“创星一一上榜一一登堂”评选活动领导小组。负责评选活动的统一策划、指导协调、评选表彰等工作，确保活动顺利开展。组长：成 员：（二）成立实验中学“创星一一上榜一一登堂”评选活动工作小组。负责对各部门候选人推荐、遴选、审查工作，对候选人及事迹形成初步材料并组织上报。组长：副组长：成 员：各级部、处室负责人四、具体事宜（一）评选对象“创星一一上榜一一登堂”的评选对象为全校在岗教职工个人（或团体）。（二）评选标准1、“校园月度之星”创评标准 本月内工作态度端正，积极进取，能起到表率作用。 本月内出色完成工作任务，专业发展进步突出或优秀。 本月内无违反教师法和中小学教师职业道德规范现象。 本月内无迟到、早退、旷工、请假现象。 月度之星不一定是“十全十美”的模范，只要月内在某一方面或某个领域，做出了值得学习、借鉴或令人感动、敬佩的事情，这样的个人（或团体）就可以评为月度之星。2、“年度教师形象榜”上榜标准 “年度教师形象榜”上榜者必须从“校园月度之星”中产生。 “年度教师形象榜”上榜者必须于本教学年度在所在领域做出突出成绩。 有教学事故者、师德不佳者一票否决。3、“百年实中名师堂”登堂标准 入选“百年实中名师堂”必须首先是“年度教师形象榜”上榜教师。 入选“百年实中名师堂”必须在所在领域对学校做出足以被校史铭记的里程碑式贡献。（三）评选数量1、“校园月度之星”评选类别及数量（见附表）2、“年度教师形象榜”评选类别及数量（见附表3、“百年实中名师堂”评选类别及数量（见附表）五、评选推荐程序1、宣传动员阶段级部、处室召开会议，对活动的意义进行深入广泛的宣传，统一思想，认真营造良好的舆论氛围，使教职工对这项活动的意义有足够的了解和认识，从而激发教师参选、参评的热情，为评选活动打下良好基础。在此基础上，各级部、处室积极发现和挖掘本部门“亮点”人物和事迹。2、“校园月度之星”评选阶段 评选活动采用个人（或团体）自荐和部门推荐相结合的方式。个人（或团体）自荐需在每月26号前将申请材料报本人所在部门负责人。 部门负责人在对本部门的教职工进行细致的考评、统计后，确定人选。在部门公示一天后，于本月28号前报评选活动工作小组。必须有1字左右的推荐材料，在推荐材料中不仅要注明推荐理由，更要提供亮点事迹。 评选活动工作小组审查、整理后，报学校评选领导小组批审。 评选活动领导小组根据推荐情况，进行调查、核实，确定人选。 评选活动领导小组对获得实验中学“校园月度之星”的人员进行表彰，并通过校园公示栏、校园网等阵地宣传月度之星主要事迹。3、“年度教师形象榜”评选阶段 获得“校园月度之星”的教职工（或团体）个人自荐。个人（或团体）自荐需在1月10号前将申请材料报本人所在部门负责人。 部门负责人在对本部门的符合条件的自荐教职工进行细致的考评、统计后，确定人选。在部门公示一天后，于1月12号前报评选活动工作小组。必须提供1字左右的上榜推荐材料。 评选活动工作小组审查、整理后，报学校评选领导小组批审。 评选活动领导小组根据推荐情况，进行调查、核实，确定。 年底放假大会评选活动领导小组对“年度教师形象榜”上榜教师进行表彰，并通过学校电视台、校报校刊、校园公示栏、校园网等阵地予以宣传推介。4、“百年实中名师堂”评选阶段 登上“年度教师形象榜”的教职工（或团体）个人自荐。个人（或团体）自荐需在8月30号前将申请材料报本人所在部门负责人。 部门负责人在对本部门的符合条件的自荐教职工进行细致的考评、统计后，确定人选。在部门公示一天后，于9月2号前报评选活动工作小组。必须提供10字左右的登堂推荐材料。 评选活动工作小组审查、整理后，报学校评选领导小组批审。 评选活动领导小组根据推荐情况，进行调查、核实，确定。 9月份开学典礼评选活动领导小组对“百年实中名师堂”登堂教师进行隆重表彰，并通过实中校史、学校电视台、校报校刊、校园公示栏、校园网等阵地予以宣传推介。六、评选类别时间奖项名称评选范围评选条件初中名额高中名额合计3月巾帼建功之星在编在岗女教职工工作业绩突出，尊老爱幼，传承中华美德6每级部2人12每级部3人、艺体1人、教总办2人184月青年才俊之星高中35岁以下、初中40岁以下在编在岗教师专业成长、教学业绩突出、同事赞许、学生喜欢。314每级部4人、艺体1人、教总办1人175月教研活力之星教研组团队教研之风浓郁、集体备课成效显著、学科成绩一流57每级部2个、艺体1个126月班级管理之星班主任班级管理成效显著、教育教学成绩优秀610每级部3人、艺体1人、167月党员先锋之星在编在岗党员教师、干部党员模范带头作用、教育教学业绩突出612每级部3人、艺体1人、教总办2人189月师德模范之星全体在岗在编教师干部爱岗敬业、无私奉献、教育教学业绩突出712每级部3人、艺体1人、教总办2人1910月教学成果之星全体在岗一线教师热爱单位，踏实工作、默默无闻、忠于职守、爱岗敬业、遵章守纪、圆满完成了承担的工作任务，群众公认者不定11月爱心奉献之星全体在岗在编教师干部热爱单位、关爱他人，无私奉献、尊老爱幼、情操高尚、乐于助人，任劳任怨尽心尽力为他人排忧解难，其事迹受到师生公认612每级部3人、艺体1人、教总办2人1812月学科引领之星教研组长业务水平高、示范作用好、教研活动成绩突出57每级部2人、艺体1人121月年度教师形象榜全体在岗在编教师干部对学校发展做出突出贡献、教育教学业绩突出，产生较大社会影响4610开学典礼百年实中名人堂全体在岗在编教师干部对学校发展做出里程碑式贡献、教育教学业绩特别突出，知名度高，社会影响大不定七、要求1、评选活动是全校教职工政治生活和精神生活中的一件大事，要统一领导，群策群力，精心组织，周密安排，确保活动取得圆满成功。2、每位教职工都应积极自觉地将自己置身于每次评选表彰活动的全过程，并将评选活动的全过程作为一次学习先进、自我提升的机会。3、各级部、处室将候选人电子照片电子稿及纸质稿于本月28号前报有关责任人，逾期视为自动放弃。高中部报王太春OA、初中部报罗明辉OA。附表姓名性别出生年 月参加工作时间文化程度工作部门政治面貌职称职务联系电话作简历主要荣誉简要事迹