工勤技能考试职业道德试题.docx

1、关于道德，准确的说法是〔C〕。
〔A〕道德就是做好人好事〔B〕做事符合他人利益就是有道德〔C〕道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规* 〔D〕道德因人、因时而异，没有确定的标准
2、与法律相比，道德〔B〕。
〔A〕产生的时间晚〔B〕适用*围更广〔C〕内容上显得十分笼统〔D〕评价标准难以确定
3、关于道德与法律，正确的说法是〔D〕。
〔入〕在法律健全完善的社会，不需要道德〔B〕由于道德不具备法律那样的强制性，所以道德的社会功用不如法律〔C〕在人类历史上，道德与法律同时产生
〔D〕在一定条件下，道德与法律能够相互作用、相互转化
4、关于职业道德，正确的说法是〔C〕。
〔A〕职业道德有助于增强企业凝聚力，但无助于促进企业技术进步 〔B〕职业道德有助于提高劳动生产率，但无助于降低生产本钱〔C〕职业道德有利于提高员工职业技能，增强企业竞争力〔D〕职业道德只是有助于提高产品质量，但无助于提高企业信誉和形象
5、我国社会主义道德建立的原则是〔A〕。
〔A〕集体主义〔B〕人道主义〔C〕功利主义〔D〕合理利己主义
6、我国社会主义道德建立的核心是〔C〕。
〔A〕老实守信〔B〕办事公正〔C〕为人民效劳〔D〕艰辛奋斗
7、"公民道德建立实施纲要"指出我国职业道德建立规*是皿〕。

〔A〕求真务实、开拓创新、艰辛奋斗、效劳人民、促进开展〔B〕爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会〔C〕以人为本、解放思想、实事求是、与时俱进、促进和谐〔D〕文明礼貌、勤俭节约、团结互助、遵纪守法、开拓创新
8、关于道德评价，正确的说法是〔D〕。
〔A〕每个人都能对他人进展道德评价，但不能做自我道德评价〔B〕道德评价是一种纯粹的主观判断，没有客观依据和标准〔C〕领导的道德评价具有权威性
〔D〕对一种行为进展道德评价，关键看其是否符合社会道德规*
1、以下反映职业道德具体功能的选项是〔ABC〕。
〔A〕整合功能〔B〕导向功能〔。〕规*功能〔D〕协调功能
2、职业道德的特征包括〔ABC〕。
〔A〕鲜明的行业性〔B〕利益相关性〔C〕表现形式的多样性〔D〕应用效果上的不确定性
3、企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是〔ABCD〕。
〔A〕双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立〔B〕领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐〔C〕由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐〔D〕员工要坚持原则，敢于当面指陈领导的错误，以正义促和谐
4、西方兴旺国家职业道德精华包括〔ABCD〕。
5〕社会责任至上〔B〕敬业〔C〕诚信〔D〕创新
5、社会主义职业道德的特征有〔ABC〕。

〔A〕继承性和创造性相统一 〔B〕阶级性和人民性相统一 〔C〕先进性和广泛性相统一 〔D〕强制性和被动性相统一
6、以下选项中，反映中国传统职业道德的精华的内容是〔ABCD〕。
〔A〕公忠为国的社会责任感〔B〕恪尽职守的敬业精神〔。〕自强不息的拼搏精神〔D〕老实守信的根本要求
1、以下关于职业道德的说法中，你认为正确的选项是〔C〕。
〔A〕职业道德与人格上下无关〔B〕职业道德的养成只能靠社会强制规定〔C〕职业道德从一个侧面反映人的道德素质〔D〕职业道德素质的提高与从业人员的个人利益无关
2、"公民道德建立实施纲要"中明确提出并大力提倡的职业道德的五个要求是〔B〕。
〔A〕爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献〔B〕爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会〔C〕尊老爱幼、反对迷信、不随地吐痰、不乱扔垃圾〔D〕爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
3、职业道德建立的核心是〔A〕。
〔A〕效劳群众〔B〕爱岗敬业〔C〕办事公正〔D〕奉献社会
4、从我国历史和国情出发，社会主义职业道德建立要坚持的最根本的原则是〔D〕。
〔A〕人道主义〔B〕爱国主义〔。〕社会主义〔D〕集体主义
5、在职业活动中，主*个人利益高于他人利益、集体利益和国家利益的思想属于〔A〕。
〔A〕极端个人主义〔8〕自由主义〔C〕享乐主义〔D〕拜金主义

6、职业道德的“五个要求
既包含根底性的要求，也有较高的要求。其中，

最根本的要求是〔A〕。
〔A〕爱岗敬业〔B〕老实守信〔C〕效劳群众〔D〕办事公正
7、在职业活动中，有的从业人员将享乐与劳动、奉献、创造对立起来，甚至为了追求个人享乐，不惜损害他人和社会利益。这些人所持的理念属于〔C〕。
〔A〕极端个人主义的价值观〔B〕拜金主义的价值观〔C〕享乐主义的价值观
〔D〕小团体主义的价值观
8、关于职业活动中的“忠诚 原则的说法，不正确的选项是〔C〕。
〔A〕无论我们在哪一个行业，从事怎样的工作，忠诚都是有具体规定的〔B〕忠诚包括承当风险，包括从业者对其职责本身所拥有的一切责任〔C〕忠诚意味着必须服从上级的命令〔D〕忠诚是通过圆满完成自己的职责，来表达对最高经营责任人的忠诚
9、古人所谓的“鞠躬尽瘁，死而后已，就是要求从业者在职业活动中做到〔C〕。
〔A〕忠诚〔B〕审慎〔C〕勤勉〔D〕
1、党的十六届六中全会上，我们党提出建立社会主义核心价值体系，其根本内容包括〔ABCD〕。
〔A〕马克思主义指导思想〔B〕中国特色社会主义共同理想〔C〕以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神〔。〕社会主义荣辱观
2> "公民道德建立实施纲要中强调，要〔ABD〕。
〔A〕把道德特别是职业道德作为岗前培训的重要内容〔B〕把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩的重要指标〔C〕鼓励从业人员具有鲜明的个性特征〔D〕把道德特别是职业道德作为岗位培训的重要内容

3、在职业道德建立中，要坚持集体主义原则，抵抗各种形式的个人主义。个人主义错误思想主要表现为〔ABC〕。
〔A〕极端个人主义〔B〕享乐主义〔C〕拜金主义〔D〕本本主义
4、以下关于处理集体利益和个人利益的关系的说法中，正确的选项有〔ABD〕。
〔A〕个人利益与集体利益的冲突，具体表现在眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的冲突上〔B〕在解决集体利益和个人利益的矛盾冲突时，要设法兼顾各方面的利益〔C〕在集体利益和个人利益发生冲突时，要突出强调个人利益
〔D〕在无法兼顾集体利益和个人利益的情况下，个人利益要服从集体利益，甚至做出必要的牺牲
5、作为职业道德根本原则的集体主义，有着深刻的内涵。以下关于集体主义内涵的说法，正确的选项是〔ABC〕。
〔A〕坚持集体利益和个人利益的统一 〔B〕坚持维护集体利益的原则〔C〕集体利益要通过对个人利益的满足来实现〔D〕坚持集体主义原则，就是要坚决反对个人利益
6、“如果集体的成员把集体的前景看作个人的前景，集体愈大，个人也就愈美，
愈高尚。以下选项中正确理解这句话含义的是〔ABD〕。
〔A〕坚持集体利益与个人利益的统一 〔B〕维护集体利益〔C〕有了集体利益就有个人利益，所以不用谈个人利益了 〔D〕正确处理集体利益和个人利益的关系了
7、职业活动内在的道德准则中“勤勉 原则的理解，以下选项中正确的有
〔ABCD〕。

〔A〕要求从业者在规定的时间*围内，集中精力做好事情〔B〕要求从业者采取积极主动的方式开展工作〔C〕要求从业者在工作上善始善终，不能虎头蛇尾
〔D〕要求从业者按照方案开展工作，不能随意地把问题往后拖延
8、职业活动内在的道德准则“忠诚 的理解，以下选项中正确的有〔ABCD〕。
〔A〕忠诚对于不同行业的从业人员是有具体规定的〔B〕忠诚要求从业者了
解自己的职责*围并理解所承当的责任〔C〕忠诚包括承当风险，不把道德风险进展转嫁〔D〕忠诚要求从业者展行职责时不能带有私心或者以权谋私
9、对职业活动内在的道德准则“审慎 的理解，以下选项中正确的有〔ABC〕。
〔A〕审慎要求从业者选择最正确的手段实现职责最优化结果，努力躲避风险
〔B〕审慎要求从业者在决策前充分调研，准备各种可能的替代方案，择优选择
〔C〕从业者要遵守审慎准则，防止过于审慎从而走向保守或者优柔寡断〔D〕
审慎要求从业者在职业活动中要相信自己的主观判断，有魄力
1、职业化包括三个层面的内容，其核心层是〔A〕。
〔A〕职业化素养〔B〕职业化技能〔C〕职业化行为规* 〔D〕职业道德
2、以下关于职业化的说法中，不正确的选项是〔B〕。
〔A〕职业化也称为“专业化，是一种自律性的工作态度〔B〕职业化的核心层是职业化技能〔C〕职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规*和标准〔D〕职业化中包含积极的职业精神，也是一种管理成果
3、职业化是职业人在现代职场应具备的根本素质和工作要求，其核心是〔A〕。
〔A〕对职业道德和职业才能的重视〔B〕职业化技能的培训〔C〕职业化行为规*的遵守〔D〕职业道德的培养和内化

4、在会计岗位上，拥有会计上岗证，表达了职业化技能被认可，属于职业技能认证中的〔B〕。
〔A〕职业资质认证〔B〕资格认证〔。〕社会认证〔D〕职业责任
5、按照既定的行为规*开展工作，表达了职业化三层次内容中的〔C〕。
〔A〕职业化素养〔B〕职业化技能〔C〕职业化行为规* 〔D〕职业道德
6、“不想当将军的士兵不是好士兵，这句话表达了职业道德的哪项准则.〔D〕
〔A〕忠诚〔B〕诚信〔C〕敬业〔。〕追求卓越7、以下关于德才兼备的说法中不正确的选项是〔D〕
〔A〕按照职业道德的准则行动，是德才兼备的一个根本尺度〔B〕德才兼备的人应当对职业有热情，参与服从各种规章制度〔C〕德才兼备的才能包括专业和素质两个主要方面〔D〕德才兼备中才能具有决定性的作用
1、职业化也称为“专业化 它包含着的内容有〔ABC〕。
〔A〕职业化素养〔B〕职业化行为规* 〔C〕职业化技能〔D〕职业理想
2、以下关于自主与协作之间关系的说法，错误的选项是〔BD〕
〔A〕协作工作与自主工作存在发生冲突的可能性〔B〕自主与协作发生冲突时，从业人员要坚持自主，维护自身工作的利益〔C〕自主与协作是职业道德的要求，两者的统一是团队精神的表达〔D〕坚持团队精神意味着当自主与协作发生冲突时，放弃自主，配合团队
3、职业化行为规*是职业化在行为标准方面的表达，它包括的内容有〔ABC〕。
〔A〕职业思想〔B〕职业语言〔C〕职业动作〔D〕职业理想
4、职业技能的认证内容包括〔ABC〕。
〔A〕职业资质〔B〕资格认证〔C〕社会认证〔D〕单位嘉奖

5、关于职业化的职业观的要求，以下选项中内容理解正确的有〔ABCD〕。
〔A〕尊重自己所从事的职业并愿意付出，是现代职业观念的根本价值尺度〔B〕树立正确的职业观念，要求从业人员承当责任〔C〕即使职业并不让人满意，也要严格按照职业化的要求开展工作〔D〕从业者要满足“在其位谋其政 的原则，在工作职责*围内负责到底
6、对职业道德准则“追求卓越 的理解，以下选项中内容正确的有〔AC〕。
〔A〕从业者要积极进取，追求更高的个人职业境界和职业成就〔B〕要求从业者用心用力做好自己的事情，在工作时间内专注于履行职责〔C〕从业者在工作中要追求尽善尽美，努力改良，到达超乎预期的好效果〔D〕要求从业者在工作过程中勇于承当各种风险
7、以下选项中，关于职业化管理的理解，正确的有〔ABCD〕。
〔A〕职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规*〔B〕职业化管理包括方法的标准化和规*化〔C〕职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规*化、制度化〔。〕自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面
8、职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神根底上的法治，这个法制化的管理制度包括〔ABCD〕。
〔A〕战略管理和决策管理〔B〕职业文化〔C〕科学的生产流程和产品开发流程〔D〕评价体系和纠错系统
1、以下关于职业技能的说法中，正确的选项是〔C〕。
〔A〕掌握一定的职业技能，也就是有了较高的文化知识水平〔B〕掌握一定的职业技能，就一定能履行好职业责任〔C〕掌握一定的职业技能，有助于从业
人员提高就业竞争力〔D〕掌握一定的职业技能，就意味着有较高的职业道德素质
2、以下关于职业技能构成要素之间的关系，正确的说法是〔C〕。
〔A〕职业知识是关键，职业技术是根底，职业能力是保证〔B〕职业知识是保证，职业技术是根底，职业能力是关键〔C〕职业知识是根底，职业技术是保证，职业能力是关键〔D〕职业知识是根底，职业技术是关键，职业能力是保证
3、职业技能总是与特定的职业和岗位相联系，是从业人员履行特定职业责任所必备的业务素质。这说明了职业技能的〔C〕特点。
〔A〕差异性〔B〕层次性〔C〕专业性〔D〕个性化
4、个人要取得事业成功，实现自我价值，关键是〔D〕。
〔A〕运气好〔B〕人际关系好〔C〕掌握一门实用技术〔D〕德才兼备
5、以下说法，正确的选项是〔D〕。
〔A〕职业道德素质差的人，也可能具有较高的职业技能，因此职业技能与职业道德没有什么关系〔B〕相对于职业技能，职业道德居次要地位〔C〕一个人事业要获得成功，关键是职业技能〔D〕职业道德对职业技能的提高具有促进作用
6、以下关于职业道德与职业技能关系的说法，不正确的选项是〔B〕。
〔A〕职业道德对职业技能具有统领作用〔B〕职业道德对职业技能有重要的辅助作用〔C〕职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用〔D〕职业道德对职业技能的提高具有促进作用
7、“才者，德之资也；德者，才之帅也。以下对这句话理解正确的选项是〔D〕。

〔A〕有德就有才〔B〕有才就有德〔C〕才是才，德是德，二者没有什么关系〔D〕才与德关系密切，在二者关系中，德占主导地位
8、在现代工业社会，要建立内在自我鼓励机制促进绩效，关键不是职工满意不满意，而是他们的工作责任心。这句话说明〔D〕。
〔A〕物质利益的改善与提升对提高员工的工作效率没有什么帮助〔B〕有了良好的职业道德，员工的职业技能就能有效地发挥出来〔C〕职业技能的提高对员工的工作效率没有直接的帮助〔D〕企业的管理关键在于做好员工的思想政治工作
9、现在，越来越多的企业在选人时更加看重其道德品质。这说明〔C〕。
〔A〕这些企业原有员工的职业道德品质不高〔B〕职业道德品质高的人，其职业技能水平也越高〔C〕职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久竞争力〔D〕对这些企业来说，员工职业技能水平问题已经得到较好的解决
1、职业技能包含的要素有〔ACD〕。
〔A〕职业知识〔B〕职业责任〔C〕职业能力〔D〕职业技术
2、职业技能的特点包括〔ABCD〕。
〔A〕时代性〔B〕专业性〔C〕层次性〔D〕综合性
3、以下说法正确的选项是〔AD〕。
〔A〕拥有足够的掌握一定职业技能的员工是企业开展生产经营活动的前提和保证〔B〕对于一个企业来说，提高员工的职业技能水平比提高其职业道德素质更重要〔C〕对于一个高科技企业来说，关键是拥有领先的技术，而不是员工的职业道德素质〔D〕拥有一大批高素质的员工有助于提高企业的核心竞争力

4、珠江三角洲曾经出现比拟严重的“技工荒，让不少企业吃了不少苦头，这说明〔ABD〕。
〔A〕企业应当高度重视员工的职业技能培训工作〔B〕员工技能素质关系到企业的核心竞争力〔C〕技能素质在员工的综合素质中应该是第一位的〔D〕技术人才在企业的开展中具有不可替代的作用
5、一个人要取得事业成功，就必须〔ABC〕。
〔A〕不断提高其职业技能〔B〕不断提高职业道德素质〔C〕不断学习科学文化知识〔D〕不断地跳槽，去更好的单位开展