收藏 分销(赏)

护理职业生涯规划总结心得.docx

上传人:精**** 文档编号:10097144 上传时间:2025-04-21 格式:DOCX 页数:11 大小:18.74KB 下载积分:8 金币
下载 相关 举报
护理职业生涯规划总结心得.docx_第1页
第1页 / 共11页
护理职业生涯规划总结心得.docx_第2页
第2页 / 共11页


点击查看更多>>
资源描述
护理职业生涯规划总结心得4篇 护理职业生涯规划总结心、得篇1 回顾这半年的工作历程,作为―企业的每一名员工,我们深深感 到一一企业之蓬勃发展的热气,―人之拼搏的精神。下面就是本人的工 作总结: 我是销售部门的一名普通员工,刚到―房产时,对房地产方面的 知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助 下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员, 深深觉到自己身肩重任。 作为企业的门面,企业的窗,自己的一言一行也同时代表了一 个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高 素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛 了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练, 我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。 房地产市场的起伏动荡,公司于―年与―公司进行合资,共同完 成销售工作。在这段时间,我积极配合―公司的员工,以销售为目的, 在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广 告宣传,为一月份的销售高潮奠定了基础。最后以一个月完成合同额― 万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业 知识,使自己各方面都所有提高。 下旬公司与―公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。 在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认 购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部,我担任销售内业及会计 两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作 显得繁重和其中。在开盘之际,该同志基本上每天都要加班加点完成 工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的 完成了自己的本职工作。 由于房款数额巨大,在收款的过程中做到谨慎认真,现已收取了 上千万的房款,每一笔帐目都相得益彰,无一差错。此外在此销售过 程中每月的工作总结和每周例会,不断总结自己的工作经验,及时找 出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清 盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力 是分不开的。 这半年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的 努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈 的市场竞争中,占有一席之地。 护理职业生涯规划总结心、得篇2根据教育局要求,按照学校延时 开学教学工作方案,坚持教师线上指导与学生居家自主学习相结合, 天责小学一年级数学组经过讨论与准备,开展了有序的线上教学工作。 一、线上教学活动 网络教学第一天,家长反馈名师直播课堂效果较好,同时反映部 分学生因网络卡顿影响观看。老师们及时调整策略,把精选的微课和 录制的视频推荐给孩子,再针对重点知识进行在线辅导,保证全体孩 子掌握知识。在孩子们观看直播的同时,一年级数学组成员也认真听 课做笔记,并且全天候为学生答疑解惑,限度减少疫情给教育教学带 来的影响。 二、作业布置与批改 作业主要采用作业盒子发布,学生在线提交作业后,系统自动批 改,在所有学生提交后教师及时总结反馈,并进行针对性的一对一辅 导,书面作业则是一一点评。虽然是隔空教学,但是老师依然是兢兢 业业地辅导学生、一丝不苟地批改作业。 三、改进措施 虽然教师们尽心尽力做了很多工作,但难免出现一些问题。个别 家长对线上教学不重视,孩子不能完成作业。老师们加强与家长的沟 通,让家长对特殊时期的工作方式能够理解,从而重视孩子的学习! 另外,电视、手机等电子产品的使用时间较长会影响孩子视力,所以 尽可能减少电子作业加强书面作业。为避免刷屏减,轻家长的负担, 进行小组抽查,批改作业。 停课不停学,隔空不隔爱。相信经过我们的努力,纵使病毒猖獗, 我们也能创新教育思路,提高教学手段,完善教学方式,为天责的娃 们创造更好的明天! 护理职业生涯规划总结心、得篇3—、充分认识《禁毒法》实施的 重大意义 禁毒工作关系到国家和民族的兴衰存亡,关系到社会主义物质文 明、政治文明、精神文明的协调发展,关系到全面建设小康社会宏伟 目标的顺利实现。27年12月29日,十届全国常委会第三十一次 会议通过了《中华人民共和国禁毒法》,这是指导我国禁毒工作的根 本大-法,对于全面推进我国禁毒事业发展具有重要的现实意义和深 远的历史意义。《禁毒法》是适应当前禁毒斗争实际需要,在全面总 结禁毒工作经验,合理吸收已有法律法规规定、广泛听取各方意见、 经过反复科学论证的基础上,制定的第一部全面综合规范禁毒工作的 重要法律。《禁毒法》的颁布,是我国禁毒法制建设的一个重要里程 碑,是贯彻实施依法治国基本方略的又一重大立法成果,为全面推进 我国禁毒工作提供了有力的法律保障。《禁毒法》在总结多年来戒毒 工作的成功经验的基础上,对戒毒体制进行了重大改革。《禁毒法》 的实施,对预防和惩治毒品违法犯罪行为,保护公民身心健康,维护 社会秩序,具有十分重要的意义。做好《禁毒法》的贯彻实施工作, 对于广泛动员社会力量参与禁毒斗争,巩固和深化禁毒人民战争成果, 全面推进我国禁毒事业,加快以改善民生为重点的社会建设,具有重 大意义。 二、深刻学习领会《禁毒法》的内容和精髓 《禁毒法》共7章71条,明确了禁毒工作方针、领导体制、工 作机制、保障机制、法律责任,规范了禁毒宣传教育、毒品管制、戒 毒措施、国际合作等业务工作。其中有五大亮点,是我们学习领会《禁 毒法》的重点、贯彻落实《禁毒法》的关键。 第一大亮点:明确规定“禁毒是全社会的共同责任”,确立了 “政 府统一领导、有关部门各负其责、社会广泛参与”的禁毒工作机制。 第二大亮点:第一次将禁毒委员会写入法律,明确规定了各级禁毒委 员会的职责,依法确立了禁毒工作领导体制。第三大亮点:依法明确 了 “预防为主,综合治理,禁种、禁制、禁贩、禁吸并举”的禁毒工 作方针。第四大亮点:明确规定了禁毒保障机制,规定“县级以上各 级人民政府应当将禁毒工作纳入国民经济和社会发展规划,并将禁毒 经费列入本级财政预算”。第五大亮点:坚持以人为本的理念,立足 吸毒者具有病人、违法者、受害者三重属性,对戒毒工作作出重大改 革,首次将社区戒毒、社区康复、戒毒药物维持治疗立法,将强制戒 毒和劳动教养戒毒整合为强制隔离戒毒,增设了戒毒康复场所等相关 内容。 三、以贯彻实施《禁毒法》为主线,推动全市禁毒人民战争不断 向纵深发展 一要在加强学习培训上下功夫,推动《禁毒法》宣传活动的深入 开展。各县区、各级禁毒部门要有计划、分层次地组织开展《禁毒法》 的学习、宣传、培训工作,结合“6・26”国际禁毒日主题宣传,大 力宣传《禁毒法》颁布实施的重要意义和主要内容、党和政府关于禁 毒工作的方针政策、禁毒人民战争取得的显著成效、当前禁毒斗争形 势、毒品基本知识,使广大人民群众了解《禁毒法》的内容,遵守《禁 毒法》的规定,积极参与学习宣传和贯彻实施《禁毒法》的工作,全 面掀起学习、宣传《禁毒法》的热潮。要会同有关部门组织禁毒志愿 者、社会工作者、社区戒毒和社区康复基层工作者、易涉毒行业和场 所从业人员、戒毒人员,认真学习《禁毒法》,为禁毒志愿者、社会 工作者从事禁毒服务工作,娱乐场所等从业人员参与禁毒工作,戒毒 人员接受治疗康复等,有针对性地提供法律保障和思想基础。要会同 有关部门组织司法、卫生等职能部门工作人员以及公安机关相关警种, 把《禁毒法》纳入本部门、本系统培训计划,确保所有职能部门工作 人员、执法人员都能熟练掌握、正确运用《禁毒法》,切实把《禁毒 法》的具体规定落实到每个执法环节。二要在加强禁毒执法上下功夫, 推动禁毒工作各项措施的落实。贯彻《禁毒法》最根本的是要落实到 禁毒工作成效上,体现在推进各项禁毒工作,提升禁毒工作能力和水 平上。各县区、各级禁毒部门要以贯彻实施《禁毒法》为主线,依法 加强禁毒宣传教育,依法改革和加强禁吸戒毒工作,依法加强堵源截 流和缉毒执法工作中的职责任务,依法加强麻-醉-药品、精神药品和 易制毒化学品管理,依法明确国家机关、社会团体、企事业单位和有 关组织以及学校、父母和监护人针对不同对象开展禁毒宣传教育的法 律义务,坚持“以人为本、依法管理、科学戒毒、综合矫治、关怀救 助”,全面完善和加强各项戒毒康复工作,广泛开展禁毒宣传教育工 作,完善多部门、多警种参与的缉毒侦查工作机制,切实形成“禁毒 人民战争人民打”的良好局面。三要在加强机制建设上下功夫,确保 《禁毒法》贯彻实施的顺利进行。各县区、各级禁毒部门要抓住贯彻 实施《禁毒法》的有利契机,推动解决一些长期困扰禁毒工作的体制 性、机制性、保障性问题。 一是依法明确相关部门的禁毒职责。要按照《禁毒法》的规定, 协调各成员单位结合禁毒工作的新要求、新情况,依法调整、完善本 部门、本系统禁毒职责,进一步发挥禁毒委员会及其办公机构组织、 协调、指导禁毒工作的职能作用。二是依法加强禁毒机构经费保障。 要主动向党委、政府汇报本地毒品问题和禁毒工作,推动地方各级人 民政府按照《禁毒法》的规定,将禁毒经费列入本级财政预算,加强 对禁毒工作的经费保障。三是加强对禁毒工作的督导考评。进一步完 善对各地、各相关部门禁毒工作的督导检查制度和考评评估机制,切 实把禁毒工作成效纳入考核领导干部任职期目标责任制的重要内容, 推进禁毒工作责任制的严格落实。 护理职业生涯规划总结心得篇4行政人事部作为代表处的一个 职能管理部门,在代表处领导的亲切关怀和正确指导下,通过转变思 想观念,强化服务意识,提高工作质量和自身素质,努力围绕中心任 务开展工作,较好地完成了下半年度的各项工作,取得了有目共睹的 成绩。因我从20x年度到公司,所以目前仅对这年度的工作情况进行 总结汇报。 一、思想建设 思想认识水平的高低是影响工作质量的首要因素。我们部门继续 在统一认识上下工夫。在近几个月中,我们部门强化了员工对部门职 能的认识,以求真、务实、高效为目标,做到“人人有事做、事事有 落实”,同时下大力气强化员工“用心服务”的理念。 行政人事部作为协调部门,处在一个承上启下的位置,它的'职 能、作用和特点决定了其工作的重要性。虽然事务管理工作的繁琐性、 分散性、甚至被动性决定了行政人事部工作的复杂与困难,但是由于 理顺了观念,统一了思想,我们能够凝聚起全部门的力量,发扬不怕 吃苦的精神,做到工作不推诿,干活不含糊,吃苦不在乎,树立起我 们部门的良好形象。 二、行政管理 1、制度制订 众所周知,在加强企业基础管理工作中,管理制度的系统性、完 整性、先进性、科学性、可行性是至关重要的。因代表处成立时间比 较短,各项行政管理制度并不健全,不够系统规范,所以我们对代表 处的文档管理、考勤管理、办公用品管理、印章管理、车辆管理等一 系列做了整理和建设。虽然目前并未形成制度,但各方面工作已经初 步规范,在实际工作中应用管理。 2、证照办理 近几个月以来,随着公司业务和发展的需要,设立的河南投资有 限公司并进行变更,对河南投资有限公司、河南房地产公司、河南投 资担保有限公司的营业执照年检,办理了煤矿和煤矿的各称核准和变 更、河南投资担保有限公的变更等等,通过一系列公司的办理和变更, 我们和省工商局、市工商局的对科室建立了良好的合作关系,为以 后的各项工作打下良好的基矗 3、人员招聘 随着企业集团及下属子公司的业务快速发展以及公司规范化管 理的需要,各部门和公司对人才的需要成为一个迫切的问题,近期通 过新闻媒体我们进行三次人员招聘工作,及时为代表处和下属子公司 招聘人才和储备人才,虽然招聘情况不太理想,但我们会通过各种途 径拓宽招聘渠道,满足公司的发展的需要。 4、人事档案管理 由于公司前期没有专职人力资源管理人员,人事档案管理由前台 兼任,但在人事手续办理方面,我们依然严格把关。对老员工的人事 资料,不完善进行补充和整理,并且认真核实资料,保证员工人事资 料的真实情;对新上岗员工的人事资料更是认真审核,新员工的身份 证明、学历证明和资格证明等。同时对离职员工和转正员工填写书面 申请,通过所在部门、行政人事部和代表处总经理层层把关,认真整 理归档,做好统计,做到有据可查,依章办理。 三、后勤保障 1、前台接待 前台是公司对外交往的首要接触媒介,因此也是一个展示对外形 象的重要窗。前台人员负责接收代表处的各类邮件、报刊,电话转 接、传真收发,并且协助各部门的文件打印和资料整理等工作,为各 部门提供了便利;同时还负责接待公司的来访客户,做好来访人员的 引领介绍安排工作,同时拒绝闲杂人员进入公司,保证大家工作环境, 受到各部门和客户的一致好评。 2、保洁工作 我们选择了服务质量好的保洁公司,保证代表处的各领导办公室 和公共区域的卫生保洁,结合实际情况,从原来的每天打扫一次,到 现在的每两天由保洁集中打扫一次,保洁没有打扫的时间,由行政人 事部的工作人员负责将各领导办公室和公共区域进行打扫和维护,不 但保证了办公室环境卫生工作,同时也节省了费用。 3、美化环境 作为一个服务部门,我们一直在关注和探索着怎样为员工创造更 加和谐愉悦的办公环境。我们部门多次更换花卉。根据不同季节,我 们及时对代表处的观赏性花卉进行更换,使各位员工能够经常有新鲜 舒适的办公感受。 4、办公用品采购 对于办公用品采购,我们尽量考虑员工的意见,从大多数人的意 愿出发,争取做到为员工购买高质,易用的产品。在购买时,本着“货 比三家,质量与价格并重”的原则,既为员工购买到合适用品,又在 最大程度上节省公司开支。对于突然急需而办公室没有库存的特殊用 品,我们会马上到市场上购买,力争做到不影响工作。 5、会议接待 由于代表处和下属子公司业务比较繁忙,经常性需要接待各类重 要客人,我们虽然人员较少,但我们一直尽心尽国力为每一位客人服 务到家,做好接待工作。我们同省内六家宾馆签订了合作协议,每一 位客人到访,我们都会提前安排好接机、送机、酒店预订,有时部分 客人飞机晚点,经常要凌晨才能到接到客人,但我们没有任何怨言, 受到客人的交称赞。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 应用文书 > 心得体会

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服