派遣劳务合同范本专业版.doc

派遣劳务合同范本专业版
劳务派遣单位〔甲方〕：
住址：
用工接收单位〔乙方〕：
地址：
依据民法、经济法的相关规定，甲乙双方遵循平等、自愿、互惠、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳作者为乙方提供劳作的事宜，订立本协议。
一、劳务期限
本合同的劳务期限为：_________月， _______年_______月_______日开始，_______年_______月_______日终止。双方应在协议期满前日协商办理续延或者终止手续。
二、派遣状况
甲方向乙方派遣的人员数量、从事岗位和派遣期限如下：
1、甲方派遣_________〔人数〕到乙方_________〔岗位〕从事_________〔工作内容〕，工作地点为__________________。
2、甲方派遣_________〔人数〕到乙方_________〔岗位〕从事_________〔工作内容〕，工作地点为__________________。
3、甲方派遣_________〔人数〕到乙方_________〔岗位〕从事_________〔工作内容〕，工作地点为__________________。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间：被派遣劳作者在乙方执行标准工时工作制。其中，标准工时工作制度为天天工作_______小时，每周休息日为_______天。
2、休息、休假：按国家和乙方的员工规章执行。
3、乙方负责确保被派遣劳作者享有法定休息休假权利。乙方因工作必须要安排被派遣劳作者延长工作时间或在节假日加班的，应当征得被派遣劳作者同意，并直接依法支付加班加点工资。
四、劳务报酬
1、甲方与乙方商定的被派遣劳作者工资发放日为每月_______日，工资发放形式为乙方委托银行发放。
2、甲方与乙方协商确定，被派遣劳作者执行月薪制，每月为______元，具体办法按照乙方规定执行。
3、被派遣劳作者在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为被派遣劳作者执行工资调整。
4、甲乙双方不得向被派遣劳作者收取任何费用。
五、劳作条件
1、乙方确保执行国家劳作标准，提供相应的劳作条件和劳作保护。甲乙双方共同负责教育被派遣劳作者遵守国家和乙方规定的劳作安全规程。
2、乙方安排被派遣劳作者的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
3、乙方及其管理人员负责确保被派遣劳作者的生命安全和身体健康。
4、被派遣劳作者因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、确保其依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为被派遣劳作者申请工伤认定和劳作能力鉴定。
5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承当确保其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。
六、双方义务
1、甲方义务
〔1〕甲方应按照合同的规定提供符合条件的劳作者。
〔2〕甲方应按照合同的规定给被派遣劳作者办理社保。
2、乙方义务
〔1〕乙方应确保被派遣劳作者的工作条件与本单位同岗位职工的条件一样。
〔2〕乙方应按照合同的约定，及时向被派遣劳作者支付劳作报酬。
七、合同的履行
1、甲乙方共同负责教育被派遣劳作者，按照本协议和劳务合同的约定，三方全面履行各自的义务。
2、被派遣劳作者按约定在乙方工作期限届满，乙方必须要留用的，应当与甲方及被派遣劳作者协商续延工作期限。
3、乙方未按本协议约定承当对被派遣劳作者义务，或者出现《劳作合同法》第三十八条情形，致使被派遣劳作者行使单方解除权的，由乙方承当对被派遣劳作者的义务，甲方承当连带责任。
八、违约条款
本合同的任何一方，或者因被派遣劳作者的原因致使合同无法履行或者履行本合同会有瑕疵的，给任何一方造成的损失，责任方均应赔偿。
九、附则
1、、本协议一式_______份，自双方签字后生效；双方各执_______份。甲方应按规定建立职工名册备查，向劳作部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。
2、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
3、因履行本合同发生争议，双方应协商解决，协商不成的，均可以向劳务派遣地人民法院起诉。假设因被派遣劳作者发生劳作争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法承当连带责任。
甲方：
法定代表人：
身份证号：
联系方式：
劳务派遣地：
签订时间：_______年_______月_______日
乙方：
法定代表人：
身份证号：
联系方式：
劳务派遣地：
签订时间：_______年_______月_______日