临时劳动合同(正式版).docx

临时劳动合同

双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应乙方要求了解的其他 情况全面如实告知了乙方。
乙方承诺：与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证所提供的与本人有关的所有信息资料和各类资格证书、证明真实无误。本人的身体状况能够完全胜任_______岗位需求，且本人监护人知晓并同意本人在此_______岗位工作。
甲方：______ 法定代表人(主要负责人) ______地址______ 电话 ______
乙方：______ 性别 ______身份证号码____________ 家庭住址______ 电话______
为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。
第二条 工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在 部门 _______岗位工作，乙方的工作地点为 。甲方可以根据工作需要调换乙方的工作_______岗位和工作地点，并根据_______岗位确定薪资待遇。
第三条 劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方次______月支付乙方上______月工资，支付的劳动报酬为____________元/天。
第四条劳动合同的终止与解除
若乙方需解除劳动合同，应当提前30日以书面的形式通知甲方。经甲方同意后，乙方应将正在负责的工作事项及甲方交付乙方使用的各项财物、劳保工具与甲方指定人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，甲方有权扣发乙方未发放工资。
因乙方不能胜任工作要求或者存在重大工作失误，甲方有权解除或终止劳动合同，并追偿损失。
第五条 工作时间和劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、行业规定、公司规章等相关规定执行。
第六条 其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第七条 本合同甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方签字(盖章) ____________
乙方签字(盖章)____________
乙方监护人签字____________
签订时间： ______年 ______月______日