资源描述
职业病防治经费保障制度
第一条、为做好职业病危害预防工作,有关职业病防治的相关经费按照国家 有关规定在生产成本中据实列支。
第二条、以下费用都属于职业病防治的相关经费;
(1) 预防和治理职业病危害所采取的职业病防护设施费用;
(2) 工作场所职业病危害因素的日常监测和定期检测、评价费用;
(3) 职业健康监护费用;
(4) 职业安全健康宣传教育培训费用;
(5) 职业病防护设施和卫生设施的更新和维护费用;
(6) 职业安全健康各种管理措施、制度的建立和检查费用;
(7) 对于新建、扩建、改建的建设项目在投入运行之前的职业安全健康防护设 施以及职业安全健康管理所需的经费,列入工程预算列支。
第三条、各车间、部室应根据体检人数、项目等将所需要的体检经费计划报 职业健康管理领导小组办公室,由职业健康管理领导小组办公室汇总审查,经分 公司领导批准后报财务部。
职业病防治经费保障制度(二)
一、范围
1、本制度规定了我公司职业病防治管理的部门和职责、管理内容与要求、监 督与考核等内容。
2、本制度适用于我公司的职业病防治管理。
二、规范性引用文件
《职业病防治法》
三、管理机构和职责
1、管理机构
办公室为公司职业病防治管理的归管理部门,负责职业病防治的监督管 理,以及职业健康监护档案的建立与保管。
2、职责
制定职业病防治方案:建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;建立、健 全职业卫生档案和员工健康监护档案;建立、健全工作场所职业病危害因素监测 及评价制度;建立、健全职业病危害事故应急预案:、协调有关部门完成我 公司职业病防治管理的各项工作。
四、工作内容、要求与程序
1、管理内容
(1) 办公室 全公司员工学习《职业病防治法》,对接触粉尘较多的工种员 工进行专业教育和培训。
(2) 采取有效的职业病防护设施,按时发放有效的劳动保护用品及器具。
(3) 安全生产部应建立、保管职工职业健康监护档案。
(5)负责职业病诊断的有关工作和确诊职业病人的上报工作。
2、管理要求
(1) 接触粉尘较多的工种人员上岗前应进行专业培训。
(2) 接触粉尘较多的工种人员上岗前、离岗前应体检,在岗人员每年体检一 次。
(3) 粉尘较多的工作场所每年至少监测一次。
(4) 安全生产部设立工作场所危害因素监测档案。
五、监督检查与考核
由公司工作目标职责考核小组负责监督与考核。
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