XX公司新冠肺炎疫情防控工作方案(一企一策).docx

***有限公司
新冠病毒肺炎疫情防控工作方案
疫情就是命今，防控就是责任；按照东莞市、镇二级疫情防控指挥部发布的有关文件要求，对照“四个到位”、“8个一”，切实加强我司新冠病毒肺炎疫情防控工作，做到早研判、早谋划、早部署，保障生产工作顺利开展，确保做到“疫情不进厂区”安全政策，建立本司疫情防控机制，具体如下：
一、防控机制到位
（一）有疫情防控内部责任机制
建立内部疫情防控组织架构，明确疫情第一责任人，加强常态化演练，提高企业应急处突能力，成立由主要负责人任组长的新冠肺炎疫情应急小组，应急小组名单如下：
疫情防控第一责任人（法人代表）：***
组长：***
副组长：***
成员：***
针对疫情，工厂现设医疗保障、安全后勤保障、消毒组等职能小组，各职能小组成员及分工明确如下：
健康管理员：***
职责：负责按规定强化员工管理和健康监测台账；收集信息制订完善“工厂新冠病毒肺炎疫情防控工作方案”并组织实施、查检，以及当地政府和属地村委发布的公告、通知等信息的传达、疫情宣传教肓等；
医疗保障组成员：***
职责：负责购置、验收和发放罩、消毒剂等防控物资。
安全后勤保障组成员：当值保安员/各部门负责人
职责：负责强化工作场所与公共区域疫情防控管理，安排专人培训强化员工个人防护，强化进物资疫情防控工作;对入厂所有人员即员工、外来人员、访客进行测温、扫码、戴罩、查健康码、行程卡等防控措施；员工回厂、健康异常员工人数统计与通报（电邮公司管理层）及厂内健康异常员工的登
记、隔离及应急处置等工作；
消毒组成员：***
职责：负责组织清洁工对厂区所有区域之清洁、消杀作业（含车辆）和消毒设施的配置。
（二）按照“8个一”要求，建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度等机制
一报健康状况，即每天了解员工健康状况，发现异常及时上报，员工完成新冠疫苗全程接种，形成制度文件和疫苗接种台账；
一测体温扫码，每个出入有安排专人值守，严格管控员工和车辆出入，每天对进出人员进行体温检测，形成台账;
一戴罩，即每一位员工都必须正确佩戴罩上岗，进入厂区或施工现场后应全程佩戴罩；
一设隔离留观室，即已根据员工数量和场所实际，设置有临时医学观察场所；
一致电，即了解掌握镇发热门诊医院的地址、联系方式，醒目位置张贴告知；
一开展爱国卫生运动，即做好企业内的环境卫生，厂区内无垃圾、人员聚集区域通风条件良好、有开展定时消毒;
一次健康教育，即通过横幅、LED显示屏、宣传单张等多种方式，对企业员工开展个人卫生教育宣传，员工休息期间，减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差
的场所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染风险；
一强化人文关怀，即高度关注被医学观察人员思想动态，及时进行心理疏导。
二、员工排查到位
实现每个员工“一人一档”，对员工行动轨迹和健康进行筛查和管理
严格返岗员工管理，建立全体员工“一人一档”健康台账，及时更新流动返岗员工台账，形成档案备用。表格应含有姓名、性别、身份证号码、年龄、籍贯、联系方式等基本信息，以及该员工近14天的行动轨迹。
三、设施物资到位
做好罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障
1、有物资清单备用；
2、每一类都有一定库存；
3、已分类整理物资存放现场；
4、有防疫物资储备每日消耗记录备用。
四、内部管理到位
（一）每日监测员工身体状况，按规定上报
1、根据实际情况，加强厂区出入登记与管理，加强外来人员登记与管理，尽可能减少不必要外来人员进入；确需进入厂区，需查核酸检测、行程卡、询问单位、健康状况、接触疫情发生地人员等情况；以部门或车间为一个小组，设置小组负责人，每天收集员工的健康信息，形成工作台帐备用；
2、发动人手，负责监管员工下班后的活动轨迹；
3、建立员工疫情期间病假记录制度，形成请假人员名单及病由记录备用；
4、有体温或情况异常人员记录，每天排查有无员工接近疑似病征，有发烧、咳嗽、呼吸急促、脓痰、四肢无力等情况之一。
（二）有避免人群过于密集的措施
不举办多人参加的会议、集体培训、聚会等，必须举办的可通过视频、网络等形式举办；必须控制会议频次和规模，尽量缩短会议时间，做好个人防护，确保安全距离。
食堂全面暂停堂食，实行送餐或自带餐具打包用餐，用餐时避免面对面就坐，不与他人交谈。做好炊具餐具消毒工作，不具备消毒条件的要使用一次性餐具。
（三）做好场地的通风、消毒和卫生管理
加强工作场所清洁和环境消杀。保持工作环境整洁卫生，定期消毒。
做好工作场所物体表面的清洁消毒，对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面定时消毒。
对下水道、环卫设施、防控物资废弃物等加强消杀。
操作岗位允许佩戴手套的，员工尽量佩戴手套进行操作。加强工作场所通风换气，保持室内空气流通，首选自然通风，不能满足自然通风的情况下，辅以机械通风，采用机械通风的厂房，应当保证充足的新风输入。
使用中央空调通风时，要按照《新型冠状病毒肺炎流行期间办公场所和公共场所空调通风系统运行管理指南》对空调系统进行管理，定期进行清洗，对空调回风过滤网进行消毒。采用全新风模式时要关闭回风系统。
（四）健康知识宣传到位
收集当地政府、社区等官方专业机构有关防控知识、宣传片、宣传视频，在公告栏、微信群等开展宣传，在工厂内醒目位置悬挂防疫要求的标语、张贴温馨提示等。
各部门负责人应宣传并引导所有员工要树立“自己是
个人健康的第一责任人”意识，坚持勤洗手、常清洁、用公筷等良好卫生习惯，落实“测温、亮码、正确戴罩”防控措施；做好自我健康监测（至少每天到保安室门测温、亮码一次），一旦出现发热、干咳、乏力、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等不适症状，须第一时间向行政部报告，到指定医院发热门诊就诊，就医途中全程佩戴罩，严禁瞒报、漏报、迟报。
附件
企业疫情防控措施自检自查对照表
村（社区）：
企业名称：日期：年月曰
序号
督导内容
落实情况
未落实内容
一、防控
机制情况
落实“企 策”“厂 案”，组建疫情防控工作专 班，制定疫情防控工作方案及应急处置方案，落实责任到人。
是/否

二、员工
管理和健
康监测情
况
是否建立员工健康台账，并及时更新流动返岗员工台账，按照当地要求进行报备和分区分类进行健康管理
是/否

是否做好日常体温检测并好做记录。
是/否

员工是否按照“三点一线”（工作、就餐、住宿）活动，固定工位、餐位、床位、活动轨迹。
是/否

抽检员工（随机抽10名）是否参与最近一次大规模核酸检测。
是/否

三、工作
场所疫情
防控和管
理情况
是否建立外来人员登记与管理台账（外来人员必须持有48小时内核酸检测阴性证明且健康码为绿码）。
是/否

是否做好工作场所清洁和环境消杀，包括：下水道、环卫设施、防控物资、公共区域、封闭区域等消杀（检查消杀记录）。
是/否

工作场所是否保持室内空气流通。
是/否

四、公共
场所疫情
防控和管
理情况
是否停止堂食，实行送餐或自带餐具打包用餐。
是/否

员工食堂是否设置洗手设施和配备消毒用品。
是/否

员工宿舍是否设置可开启窗户并安装排风扇等机械通风 设备，盥洗室是否配设洗手池和消毒用品。
是/否

是否在公共区域设置罩专用回收箱。
是/否

五、员工
个人防护
情况
抽查员工（随机抽10名）是否完成全程疫苗接种。
是/否

五、员工
个人防护情
是否在厂区和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传海报挂图等宣传品。
是/否

员工是否全程正确佩戴符合要求的罩。
是/否

K、进
物资疫情
防控情况
是否由相对固定人员负责进邮件快件拆件和跨境货物处理。
是/否

固定人员是否每周开展两次核酸检测，是否完成疫苗加 强免疫接种。
是/否

是否建立进货物和国际邮件台账。
是/否

七、异常
情况处置
情况
是否设立隔离观察区域。
是/否

八、应急
处置演练
情况
是否有组织疫情防控应急处理演练。
是/否

工作联系人（填表人）：
单位新冠疫情防控工作方案
为加强新冠的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的安全方针，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据政府部门《关于做好春节后复工疫情防控相关工作的通知》，结合我单位实际，特制定本工作细则。
（一）成立防控领导小组
为有效防范新冠疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理***为总指挥，***负责监督，***负责协调，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设单位疫情防控工作办公室（以下简称“防控办”），***为防控办成员，各自分工，统一协调。
总经理***为单位疫情防控工作第一责任人，负责单位疫情防控全面指挥工作；***负责疫情防控具体工作的实施与监督；单位防控办为疫情防控落实部门，下分七个工作小组。
（二）领导小组岗位职责
1. 结合单位实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、
处置办法。
2. 加强单位日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合***经济技术开发区等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
（三）单位防控办岗位职责
1. 通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。
2. 建立单位微信群，开展疫情联防联控；
3. 做好厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;
4. 负责外协人员管理、外来人员管理；
5. 负责防控物资的采购；
6. 负责安排落实单位其他各项防控及应急措施；
7. 负责外地返江员工的接送及日常管理。
（四）防控办公室分组
第一小组负责销售人员管理
（五）工作岗位职责
防控小组长岗位职责
监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到综合部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向***汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，***应每天进行跟踪监督。
工段长岗位职责
1. 负责单位各项防控工作的落实工作；
2. 负责工段员工上下班次序维护，排队时人与人间距1米以上；
3. 负责工段员工的防控知识教育、安全教育工作；
4. 加强车间防控管理，严禁员工串岗，防止员工不佩戴防护罩、聚集等；
5. 管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐、聚集吸烟；
6. 安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐；
7. 做好车间环境清洁管理工作；
8. 做好餐余垃圾及废弃罩管理;
门卫及值班人员岗位职责
1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护罩及一次性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护罩，排队时人与人间隔1米以上，门卫逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，值班员严格按照登记表登记。如体温在37.3度以上的，或有与中、高分险区相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入单位，要求该名员工立即单独走到空旷处，值班人员立即向综合部**报告，等待下一步指示。考勤尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。
2. —般情况下，防控期间严禁非单位工作人员进入单位，如确需进入单位的，需报请综合部***同意后，门卫按员工检查登记程序执行。
3. 每天上班前，综合部应报送当日外协单位在我单位上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按单位员工检查登记程序执行。
4. 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开单位，如因生产需要确需离开单位的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进单位前应测体温，并做
好相关外出路线登记，体温正常方可进入单位。
5. 快递人员严禁进入单位，各门卫负责快递收发工作。所有员工到门卫处收发快递时严禁进入门卫室。
相关登记记录汇总后交综合部存档。
员工（车间及办公室）岗位职责
1. 上班期间所有员工必须如实汇报身体情况，与中、高分险区归来人员接触情况，进入单位必须佩戴防护罩；
2. 所有员工应严格遵守单位防控制度。
3. 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持一米以上安全距离；
4. 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐，严禁在厂区任何地点聚集吸烟；
5. 废弃罩、餐盒放置于单位指定地点；
6. 办公室员工每日两次对公用办公设备、固定电话进行消毒，公用办公设备使用前应使用75%医用酒精擦拭消毒，使用后及时洗手。防控期间尽量使用电子文件、文档，如确需传阅纸质文件的，传送及接收后请及时洗手。车间员工应做好设备触摸控制屏及控制按钮的消毒工作（每次开机前或换人操作前，触摸屏及控制按钮应使用75%医用酒精擦拭消
毒），操作后应及时洗手;
7. 防疫期间严禁开空调（含中央空调），严禁乘坐电梯（含货梯），货梯配备75%医用酒精，每次使用前应对货
梯按钮进行酒精擦拭消毒，打开轿厢后先把物料运至轿厢内，对物料进行固定，然后轿厢内人员撤离，电话通知另外楼层的工作人员对货梯进行控制；
8. 防控期间，所有办公室门应保持敞开，做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作；
9. 打喷嚏应使用袖捂鼻，慎揉眼，严禁用手捂鼻。
10. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备、纸质文件后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；
11. 如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向车间负责人汇报；
12. 上班期间如员工有咳嗽、乏力、发烧等现象的，应立即向工段长报告，工段长应立即向综合部江朝理汇报，由综合部江朝理处置。
13. 下班后需外出的请佩戴防护罩，家中做好通风，做好对家人的防控宣传，本人及家人尽量不要去人员密集场所，出外与人保持安全距离，不握手，不聚会，不聚餐。
消毒及清洁人员岗位职责
1. 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护罩、一次性橡胶手套。
2. 配备消毒液时要小心、轻放，避免消毒液触碰身体；
3. 消毒液严格按单位规定的配比进行调配；
4. 办公室公共区域（楼梯、楼道、各办公室门把手）、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5. 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室消毒频次为每日2次，洗手间（含办公楼及车间）消毒频次为每日4次，消毒部位为门把手、水龙头开关、蹲坑、地面。
6. 清洁人员应及时对废弃罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴罩及一次性橡胶手套。
7. 做好进入单位外来车辆的消毒灭杀工作；司机岗位职责
1. 车辆出入严格实行审批制度，外出回单位后应在门卫处登记出行轨迹；
2. 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒；
3. 除单位接送车外严禁无关人员搭乘;
4. 单位接送车司机上班时应佩戴防护罩（车上应配备防护罩及消毒液）；
5. 单位接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工防护罩的佩戴；
供应及仓库岗位职责
1. 购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货；
2. 必须出外采购的，必须佩戴好防护罩，不去人员密集场所，不握手。
3. 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中；
4. 所购防控物资应尽量保证单位使用；
5. 回单位时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入单位。
6. 物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
食堂工作人员岗位职责
1. 严格执行单位食堂管理制度;
2. 外出采购时应佩戴防护罩；
3. 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护罩，佩戴一次性防护帽；
4. 严禁生熟食混放；
5. 负责食堂4楼隔离员工的送餐工作；
5. 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生；
6. 做好厨具及餐具的消毒处理；
外协人员（施工人员、设备安装工等）管理
外协单位负责人应在上班前一天向综合部***报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由单位提供。经***审批同意后，发单位门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入单位。外协单位应自行配备防护罩，进单位后外协员工应严格遵守单位各项防控规定，如有违反，单位可要求违规人员立即离开单位。非必须情况上班时间严禁进出单位。
外来人员管理
外来人员（除应聘人员外）来单位前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入单位的，经综合部江朝理批准后，严格按照单位员工进厂流程执行。快递人员严禁进入单位，所有快递收发由门卫统一负责，领取快递时，所有人员严禁进入门卫室。
用工招聘管理
应聘人员应聘时，人事部***应要求其佩戴防护罩前来面试，到单位门后，需先与人事部***联系，经其同意方能到单位门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进单位面试，面试地点设置在门卫室对面老液压机房，严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员立即离开。
餐余垃圾及废弃罩管理
1. 各车间设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理
2. 各车间设立废弃罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品（防护罩、一次性橡胶手套）统一收集等待处理。
外地返江员工管理
1. 单位食堂四楼为外地返江员工隔离点，隔离点提供体温计、餐饮、网络及日常生活需求，日常管理由综合部***负责。
2. 外地返江员工如进入江山需要单位提供证明的，请员工联系人事部**,由***携带手续文件把相关员工接到单位食堂四楼并安排好隔离房间，接送归江员工时，司机及乘客均需佩戴防护罩，接送任务完成后，司机应对车辆进行消毒。
3. 外地返江员工隔离时间为14天。
4. 隔离期间，员工严禁离开隔离楼层。如有生活需要，联系综合部江朝理，由江朝理协调解决。
5. 员工隔离期间。膳食问题由食堂解决，实行分餐制，食堂员工每日三餐送餐至隔离楼层指定地点，然后通知员工取餐，每个隔离员工各自房间就餐。
6. 隔离期间，如员工有咳嗽、乏力、发烧等现象的，应及时通知综合部***,****应及时处置。
7. 隔离期间，员工应做好隔离点的清洁卫生工作。生活垃圾统一放置楼层指定地点，单位清洁工每天进行清理，清理时清洁工应做好个人防护措施。
8. 单位消毒液应每日两次（上午及下午）对隔离楼层进行消毒。
（A）防控工作制度
1. 消毒液统一配发到单位各门卫，消毒员到各门卫处领取，门卫做好相关领取记录及日常管理。
2. 作业前，消毒员应佩戴好防护罩、头盔及一次性橡胶手套，消毒员应严格按1:50的配比（消毒液：水）进行配比。
3. 消毒员每天应对所有洗手间进行4次喷雾消毒（上下午各两次），消毒部位包括蹲坑、门把手、地面、水龙头。下班后对办公楼（楼道、楼梯、各办公室门把手）进行喷雾消毒。每天两次对单位门卫室、员工隔离点进行消毒，消毒作业后做好相关登记确认工作。登记表放置各门卫，综合部每天对消毒情况进行确认。
4. 单位接送车配备测温仪、消毒液及防护罩（依维柯配备3只，大客车配备10只）2月10日早上大客车配备30只罩；
5. 接送车司机应先佩戴好罩后方能上车，上车后自测体温，体温无异常则正常发车，如体温超过37.2度的，应
立即向综合部江朝理汇报，等待指示。
6. 发车后，司机应监督乘车员工佩戴防护罩，并负责对第一个乘车人员进行体温测量，体温正常方可允许上车，每天乘车的第一个员工为测温值班员，测温值班员应做好乘车员工体温测量工作，体温正常者方可上车。值班员应做好后续上车前及乘车途中员工防护罩佩戴监督，大车搭乘员工时只开前门，后门严禁开启。
7. 单位指定各工段员工上班打卡指定位置，各工段长（或指定人员）做好本工段员工的秩序维护以及罩发放工
作，排队时要求人员间隔1米以上，罩发放后即要求员工佩戴，严禁人员聚集闲聊。
8. 打卡分工段进行，严禁插队，门卫有序做好员工体温测量及相关询问工作，值班员负责记录。记录完成后，相关记录表放置门卫，由综合部统一到各门卫处收取。
9. 到车间后，各工段长做好员工的防控知识教育及安全教育工作后方能开工，集中教育时，人员之间应保持1米以上间距。
10. 上班期间，防控小组及各工段长要做好防控巡查工作，严防员工串岗，聚集闲聊、聚集抽烟等。做好员工防护罩佩戴管理。
11. 各工段做好跨工段工作人员、取餐人员的安排，仓库做好发料人员的安排，确定人员名单后报综合部***，由综合部按名单发放厂区通行证。
12. 上班期间，门卫做好人员及车辆管控，通行证应人证统一无厂区通行证的人员严禁出入厂区，所有车辆进入厂区后，无派车单严禁离开厂区，相关人员及车辆出入记录门卫应做好登记。
13. 公车司机应做好自驾车辆的消毒工作，消毒时佩戴好防护罩、头盔及一次性橡胶手套。
14. 门卫应做好外出办事人员、外协人员、外来人员、外来车辆的管理登记工作。外出办事人员回单位后，门卫应对其进行体温检测，并做好外出办事人员出行路线登记。快递人员严禁进入单位，各门卫负责快递收发工作。所有员工到门卫处收发快递时严禁进入门卫室。
15. 防控期间员工尽量不要自备餐食，由单位统一配餐。各工段及办公楼设置专门的微波炉放置点，开放时间为每天中午11： 30-12： 30分，微波炉管理员应做好秩序维护，严禁人员聚集。
16. 单位实行分餐制，各工段及部门安排指定人员到食堂取餐，取餐后分餐至各岗位，员工在岗位就餐，严禁聚集就餐及出外就餐。各工段长做好就餐秩序维护。就餐后废弃餐盒丢弃至工段指定位置，严禁乱丢乱放。
17. 下班后，各工段长监督员工把废弃罩统一丢弃至工段指定地点，然后按单位安排次序有序打卡离开单位。乘坐单位接送车的员工需佩戴防护罩，未佩戴者严禁上车。
18. 食堂负责隔离人员的送餐工作，送餐时应佩戴好防护罩。综合部***负责隔离人员的管理工作。
19. 食堂工作人员应做好个人防护用品佩戴，生熟食严禁混放，餐后及时对厨具及厨具进行消毒处理。
20. 防控期间尽量取消人员集中会议，确需集中开会的，会议室窗户及门应打开，所有人应佩戴防护罩，人与人之间尽量保持1米以上安全间距。
（七）考核
1. 员工未如实汇报身体状况从中高风险区归来人员接触史的罚款500元。
2. 未遵守隔离规定的罚款500元。
3. 门卫未做好人员及车辆管理的罚款200元。
4. 无出入证进出厂区的罚款200元。
5. 上班时间串岗的罚款100元。
6. 上班时间人员聚集闲聊、聚集抽烟的罚款100元。
7. 上班期间未按要求佩戴防护罩的罚款100元。
8. 防控期间乘坐电梯或货梯的罚款100元。
9. 未按要求进行消毒作业的罚款100元。
10. 防控期间如员工有被处罚的，则对相关工段长进行处罚，处罚金额为员工处罚金额的50%o
单位防控办