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年度安全生产培训计划
年度安全生产培训计划
为进一步贯彻落实市委、市XX、市安委会《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》号文件精神，进一步提高我镇安全监督员的业务能力和水平，强化全镇职工的安全意识和技能，切实做好年全镇安全生产教育培训工作，特制定本安全生产培训计划：
一、培训目的
深入贯彻落实科学发展观，坚持安全办展理念，全面落实安全生产工作会议部署，紧紧环绕安全生产工作大局，统筹谋划，改革创建XX，着力完善我乡辖区内生产经营单位培训体系，大力推进XX企业三岗企业负责人、安全管理人员和XX作业人员）、农民工和班组长全员培训，进一步加强督导培训。切实加强安全专业人材培养，大力推进培训内容标准化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监督员整体素质，为推动安全生产形势持续稳定好转提供人材保障和智力支持。
二. 培训工作安排
教育和培训时间
1、企业法定代表人和项目经理每年至少有30课时；
2、专职管理技术人员每年不少于40小时；
3、特殊工种每年不少于20小时；
4、其他员工每年不少于15小时；
5、xxX人公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15小时、15小时、20小时。
（2教育和培训的形式和内容
教育和培训分为等级、级别和工作性质。管理者的XX是安全生产意识和安全管理水平，操作者的XX是合规、自我保护和事故预防能力的提高。
1、XX工人包括合同工、暂时工、学徒、实习生和培训人员）必须对公司、工地和班组进行三级安全教育。教育内容包括本工种的安全生产方针、政策、法规、标准和安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、禁止项目和安全操作规程。
2. 电工、焊工和架子工；司炉和爆破工；除了普通的安全教育外，操作人员、起重工、打桩机、各种机动车辆的司机以及其他特殊工种的工人也应接受本项目的专业安全技术教育。
3. 当xx技术、xxH艺、xx设备用于施工、换岗时，应对操作人员进行xx技术、xx岗位的安全教育。
(3安全教育和培训的形式
1、xx工人三级安全教育
对于xx工人或者转岗工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗。
三级安全教育是每一个刚进入企业的xx职工必须接受的xx安全生产基础教育。三级安全教育是指公司即企业)、项目或者工程部、施工办公室和工区)和班组三级。对于xx工人或者转岗工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，考试合格后方可上岗。
公司层面。Xx工人在被分配到施工队之前必须进行初步的安全教育。教育内容如下：
关于劳动保护的含义和任务的普通教育；
(2安全方针、政策、法规、标准、规范、程序和安全知识；
(3) 企业安全规章制度等。
项目或者工程部、施工办公室和工作区)级别。项目级教育是对xx工人分配到项目后的安全教育。教育内容如下：
(1建安工人安全生产技术操作通则；
(2施工现场安全管理规章
(3安全生产纪律和文明生产要求；
(4项目基本情况
(4) 本工种事故案例、事故多发部位及劳动防护用品使用要求分析。
高等教育的要求：
(1)三级教育普通在企业安全、教育、劳动、技术等部门的配合下进行；
(2受过教育的人必须经过考试合格才干进入生产岗位；
(3)为每位员工建立员工劳动保护教育卡，记录三级教育、转岗教育等教育考核情况。由教育者和受教育者双方签字。
2. xx操作员的培训
除普通安全教育外，执行GB530685《关于xx作业人员安全技术考核管理规划》相关规定，按XX、行为、地方、企业规定进行本工种专业培训和资格考试，取得《XX作业人员操作证》后上岗。
3. 具体情况下及时进行安全教育
(1季节性，加之冬、夏、雨雪天，以及信息平台的建设；
(2节假日先后；
(3节假日加班或者赶任务；
(4工作对象变更；
(5工作交流；
(6)x技术、xx材料、乂乂工艺和xx设备施工；
(7发现事故隐患或者黄牛事故后；
(8)x进入现场等。
4. 三类人员的安全培训教育
施工单位主要负责人是安全生产第一责任人，必须经考核合格后持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任人，必须持证上岗，加强队伍培训，规范安全管理。
5. 定期进行安全生产教育
企业在做好XX工人入场教育、XX操作人员安全教育、XXXX安全培训、各级安全管理XX的同时，还必须将安全教育贯通于管理的全过程，根据受教育者对象的不同特点，采取多层次、多渠道、多种方式。安全生产宣传教育形式多样，要及时、认真、真实、简洁、醒目。具体形式如下：
(施工现场车间)入处的安全纪律牌。
(2)坚持安全生产。
训练班、讲座、报告会、事故分析会。
(3建立安全保护教育室，举办安全保护展览。
(4庠办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板
报、宣传栏。
(5) 张挂安全保护挂图或者宣传画、安全标志和标语号。
(6庠办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。
(7组织家属做职工安全生产思想工作。
6、班前安全活动
班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。
(1) 上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。
(2) 上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每一个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。
四)培训效果检查
对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：
1、检查我司各项目安全教育制度。各项目要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使我司各级xx和泛博职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的'科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。
2、检查xx入厂工人进行三级安全教育的情况。现在暂时劳务工多，发生伤亡事故主要的多在暂时劳务工之中，因此在三级安全教育上，应把暂时劳务工作为xx入厂工人对待。xx工人 包括合同工、暂时工、学徒工、实习和代培人员)都必须进行三级安全教育。
3、检查安全教育内容。安全教育要有具体内容，要把《建造施工现场安全生产基本知识》、《建造工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容，做到人手一册，除此以外，企业、工程处、项目经理部、班组都要有具体的安全教育内容。电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机械工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种的安全教育内容。经教育合格后，方准独立操作，每年还要复审。对从事有尘毒危害作业的工人，也要进行主毒危害和防治知识教育，也应有安全教育内容。
4、检查变换工种时是否进行安全教育。各工种工人及特殊工种工人除
懂得普通安全生产知识外，尚要懂各自的安全技术操作规程，当采用XX技术、
XX工艺、XX设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行XX技术操作和XX岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。
5、检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。该条是考核各工种工人掌握《安全技术操作规程》的熟悉程度，也是对各工种工人安全教育效果的检验。
6、管理人员的年度培训。各项目应按公司规定，安全生产管理人员进行有关安全生产工作的培训学习，并做好培训记录。
7、专职安全员的年度培训考核情况。根据上级安全生产行政主管部门的规定，对本单位的专职安全员进行年度培训考核，提高专职安全员的专业技术水平和安全生产工作的管理水平。