安全管理机构设置人员配备管理制度(2篇).docx

安全管理机构设置人员配备管理制度
为确保本单位安全生产工作符合法律法规要求，规范安全生产管理机构的设
置和安全管理人员的配备，保障生产安全，特制订本制度。
一、 设置配备的法律依据
1、 《中华人民共和国安全生产法》
2、 《中华人民共和国职业病防治法》
3、 《上海市安全生产条例》
二、 管理职责
1、 单位主要负责人负责安全生产管理机构的设置。
2、 单位分管负责人根据相关法规要求配备专（兼）职安全管理人员。
3、 各部门根据安全管理部门要求配备相应的安全管理人员。
三、 管理要求
1、 设置安全生产管理机构成员须包括主要负责人、分管负责人、部门负责
人、工会负责人参加。
2、 机构负责人由主要负责人担任，分管负责人具体负责日常事务，专职安全
干部负责安全生产的具体工作。
3、 主要负责人、分管负责人、安全管理人员须经安全生产知识培训，经考核
合格后，持证上岗。
4、 具体人员以文件任命为准，如遇人员变动，及时进行增补。
安全管理机构设置人员配备管理制度（二）
1目的
为加强安全生产工作的组织和管理，形成完整的安全标准化系统、管理网络
和工作体系，特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于公司安全管理机构设置与人员的配备。
3管理职责
3.1主要负责人签发安全管理机构设置及安全管理人员配备的任命文件。
3.2办公室负责文件的下发、公布。
具体内容
4.1根据法律、法规及文件相关要求，设置安全管理机构并按照一定的比例配
备专职安全管理人员。
4. 2安全管理部门设置及安全管理人员配备的任命文件由主要负责人签署并发
布。因工作需要，当安全管理部门人员变更时应及时以文件形式发出变更通知。
4.3安全管理部门为安全管理的常设机构，受单位主要负责人的指令，负责安
全生产工作的监督和日常管理工作等。
4. 4专职安全管理人员由具有必要的安全生产专业知识和安全生产工作经验、
从事公司专业工作五年以上并能适应现场工作环境的人员担任。并经上级有关部
门进行培训、考试合格，取得任职资格证后方能上岗，培训内容应包括：
(1) 法律法规及标准规范的培训；
(2) 安全生产管理培训；
(3 )标准化系统评价培训；
(4) 危险源辨识和风险评价培训；
(5) 安全生产岗位职责培训；
(6) 事故、事件调查技能培训。
4. 5主要负责人指定主管安全生产的副经理为安全生产管理者代表。
4. 6被任命人员经过培训并持有相应的资质。
4. 7安全生产委员会是公司最高的安全生产组织机构，安全生产委员会主任由
总经理担任，副主任由副总经理担任，成员由各部门负责人担任，并配有职业卫
生管理人员、员工代表。安全生产委员会的办公室设在一楼主会议室。
主要任务是：负责研究审定年度安全生产工作计划和长远安全生产规划，确
定年度安全生产方针和安全生产目标与指标，定期召开安委会，并对重大的安全
生产事项作出决定等。
4. 8安全生产委员会会议要有记录并有工作清单。
4. 9安全生产委员会的会议纪要由安全生产科签发。
4.10员工代表的比例应根据风险决定，其比例不少于1：50。其
主要职责是：参与安全生产方针、目标的制定；讨论安全生产问题；参加安
全生产检查；参与安全标准化的评审与绩效测量等。
员工代表的职责要在工作场所进行展示。
5附则
本制度由安全生产科负责解释，自下发之日起执行。