公司集体宿舍管理制度(新版单位寝室管理规章制度).docx

集体宿舍管理制度
为规范公司集体宿舍管理，确保公司及员工的财产安全，为住宿员工创造一个“安全、安静、卫生、舒适”的环境，特制定以下管理规定：
一、安全管理规定
1. 员工办理入住时，由宿舍管理员提供《集体宿舍管理制度》供员工学习，并在《集体宿舍管理制度》下方签字后宿舍管理员上交人力资源科存放到个人档案中。宿舍管理员按公司规定分配床位及发放房间钥匙，所有入住人员未经批准不得随意调换房间，有特殊情况或房间维修需要调整宿舍时入住人员必须无条件服从宿舍管理员的安排。
2. 禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，存在安全隐患的将追究相关责任人，情节严重的移交公安机关处理。
3. 严禁私自安装电器和拉接电源线，集体宿舍不得使用大功率电器，不得使用电饭煲、电磁炉，严禁在集体宿舍内做饭。不允许使用热得快、取暖器等电器，避免电压不足断电给员工带来用电不方便和电路火灾的发生。
4. 不允许在宿舍楼梯或宿舍外走道疯赶打闹，严禁在
宿舍吸毒、打架斗殴、聚众赌博，珍惜生命。
5. 不得随意向外扔垃圾杂物，严禁高空抛物。
6. 个人的现金及贵重物品，要妥善保管，防止丢失，由于个人保管不当而丢失的物品后果由本人自行承担。
7. 非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人，更不能留
宿异性。
8. 员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源;养成随手关门、关窗、节水、节电、防盗的好习惯。
9. 集体宿舍内电源插座板不允许放到床上，防止触电。离开宿舍或不使用时应及时关闭电源。
10. 集体宿舍内禁止吸烟，防止烟头乱扔引发宿舍失火。
11. 集体宿舍各栋楼热水器24小时供应开水，员工喝水自备热水壶。不允许使用塑料桶提开水，防止烫伤。
12. 中零班上下班员工下楼梯时注意确保视线良好，防止踩空摔伤。雨雪天气上下楼时防止滑倒摔伤。
13. 严禁翻越宿舍外走道栏杆，更不允许靠到栏杆上或
做危险动作。
14. 月入住时间不到15天的，公司将取消入住资格。
二、公共物资管理规定
1. 注意节约用电，人走寝室无人时，须及时关闭。因人为因素损坏，所产生的维修、维护等费用由相关责任人承担，无法查清具体责任人的，由该宿舍成员分摊。空调损坏须及时上报，房管员负责检查，发现损坏未及时上报，对该宿舍所有员工作罚款处理。
2. 房间配备的固定设施如床、照明灯、窗帘等，属正常使用损坏的，请及时上报房管员，由公司安排统一维修。凡人为损坏的由责任人承担相关费用，无法查清具体责任人的，由该宿舍成员分摊。卫生间水龙头、淋浴喷头、水阀等设施损坏所产生费用由该宿舍成员分摊。
三、卫生管理规定
1. 室内物品摆放有序，被子叠放整齐，所有换季的鞋一律用纸盒装好并摆放整齐，保持室内地板、墙壁、门窗清洁。
2. 室内、阳台、走廊、门不准堆放垃圾、杂物。
3. 勤洗澡、勤换衣服、勤刷牙，注意保持良好的个人
卫生。
4. 集体宿舍内不准大声喧哗，夜班上、下班人员要轻过、轻动、照顾同宿舍同志，不准影响别人休息。
5. 室内清洁卫生由清洁工每天打扫，床上整洁和个人物品由个人整理，确保室内干净、整洁、卫生。
四、收费标准
1. 水电费：按表计费，每月月底由水电班专人统计，费用由该宿舍人员分摊。
2. 卫生费：集体宿舍清洁卫生由清洁工负责每天打扫，收取每人每月5元卫生费。
以上各项费用在员工工资中扣出。
五、违反管理规定的处理办法
以上规定若有违反的，公司将对员工按10-500元不等罚款处理，情节严重的按解除劳动合同处理。有违法行为的移交相关司法机关处理，同时公司将自动解除劳动合同。