不能胜任工作解除劳动合同.docx

不能胜任工作解除劳动合同 甲方(公司)：_ 乙方(员工)：_ 身份证号码：_ 员工工号:_ 根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议： 一、乙方于_年_月_日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_年_月_日至_年_月_日。现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于_年_月_日提前解除劳动合同关系。 二、甲方与乙方结清以下款项： 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_元。 2、甲方发给乙方相当于_个月工资的经济补偿金人民币_元。 3、甲方向乙方额外支付相当于_个月工资代通知金人民币_元。 4、甲方向乙方支付相当于_个月工资的医疗补助费人民币_元。 上述1、2、3、4项共计人民币_元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。 四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。 五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。 六、本协议一式_份，双方各执_份，经双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_ 授权代表：_ 乙方(签字画押)：_ _年_月_日 第 2 页 共 2 页（Word格式）合同可编辑，仅供参考源于网络整理。