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银行安全保卫会议记录.docx

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资源描述

1、银行安全保卫会议记录3月26日,分行召开辖内条线安全保卫工作会议,分行主管行 长、保卫部门相关人员、各分支行副行长及保卫经理与会。会上,明确分行保卫工作六项目标。一是全年确保安全零事故、 零案件;二是认真落实银行分支行安全保卫部门及岗位管理规定要 求,分支行配备专兼职安全保卫人员;三是“两个构筑”总行级达标 及市安全评估分支机构取得优异成绩;四是防护舱改造工作上半年完 成,分支机构建设顺利完成全年任务;五是开展好外包管理和平安单 位创建工作,争取做出亮点;六是综治维稳等常态性工作较上年度有 所提升。分行主管领导就分行的安保形势进行了深入剖析,指出分行开业 以来一直保持零案件的良好记录,这离不开

2、保卫条线全体同仁所付出 的辛勤努力。但在某种程度上讲,也与分行开业初期的经营管理特点 有关。开业初期,分行机构规模和业务量比较小,产品比较单一,出 现风险和案件的几率也相对比较小。随着机构网点和业务规模的快速 拓展,新的业务领域不断拓宽,新产品也在扩大,这些都对分行的安 防工作提出了更高的要求。此外,一些制度建设和调整还不能跟上业 务创新发展的步伐;一些制度和流程仍不完善。这些都会滋生案件, 如果这些问题不解决,安防工作就会有较大的隐患。特别是在技防和 物防基本到位的情况下,人防是起决定性的因素,是做好安全保卫工 作的重中之重。分行继续以总行“明察秋毫、防患末然”八字方针为 指针,围绕“夯实基

3、础、规范管理,守土有责、持之以恒,确保平安” 要求开展全年工作。要根据总行最新要求,一是加强队伍建设。分行保卫团队增配一 名保安经理,保证支行综合岗负责保卫工作,确保支行、社区银行安 保工作有责任人、有组织、有执行。二是研究对外聘保安、监控人员 “双重管理”、“双向监督”的协商机制。拟与保安公司召开见面会, 共同探讨双重管理的办法。三是对保安、监控中心人员进行评先工作, 以调动外聘人员的积极性。四是认真梳理保守员、监控中心人员的岗 位职责,明确职责要求。加强日常考核督导。保安人员要做到“五知 四会”一知职责、知执勤规范、知应急预案、知安全设施、知治安形 势;会风险提示、会发现疑点、会处置紧急情

4、况、会使用器材。强化 对保安员四姿管理,立姿、礼姿、坐姿、走姿都要参照军人标准执行, 体现出准军人的素质来;同时加强早晚的巡查和日常安全警戒。监控中心,在管理上要继续加强“两个登记”、“两个提示”, 分支机构对保安每月召开一次例会,每月对分支机构保安人员礼仪进 行非现场检查一次,将情况上报给分行保卫部进行通报。对支行要强 化支行自查和分行的突然检查,全年加大班后无通知、突发性检查, 同时将检查与处罚有机结合。下发分行安全保卫奖惩办法对支行进行 考核。对支行行政助理要加强培训,请外部专业人员来行讲课,争取 早日获得上岗资格证。力争做到两个改变:一是保卫工作在精神面貌 上有新改变;二是在业务能力有

5、新改变。要开展好服务类外包安全隐患排查工作,重点在ATM机服务外 包、ATM清分、加钞服务外包各操作环节的规程是否执行到位,要及 时纠改检查中发现的问题,立即整改,不留风险隐患。最后,行领导重申安全保卫工作一定要经常进行“三个反问”: 一是有没有制度;二是制度好不好用;三是制度得没得到落实。全身心 做好保驾护航工作。银行安全保卫会议记录二4月15日,全行安全保卫工作会议召开。行长出席了会议, 总行相关部门负责人、各支行主管安全的副行长及办公室主任参加了 会议。_总稽核做了强化管理狠抓落实,努力推进宁夏银行安全保 卫工作再上新台阶的讲话,全面分析了全行安全保卫工作面临的形 势,总结了近两年安全保卫工作取得的成绩,查找了工作中的不足, 进一步统一了思想,明确了今后的工作方向和重点;五家单位做了重 点发言。_行长做重要讲话。行长强调:安全责任重于泰山,安全 保卫工作是一项全行上下齐抓共管的大事,一是要充分认识安全保卫工作的重要性,将安全生产摆在重要工 作日程,领导重视、全员关心,做到全程监督和检查;二是针对案件专项治理工作面临的新形势,要认真组织开展案件 风险排查工作;三是要与时俱进,完善制度,加大制度的执行力;四是要做好安全隐患的整改工作,力争不留死角;五是要加强教育培训,切实提高全行员工的安全意识。

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