VIP管理主管岗位职责.docx

VIP管理主管岗位职责

1 、规划VIP会员营销体系,制定内外管理制度,检查成效,提出改善计划与监督;
2 、完善客户管理档案,定期分析编写月度、季度、年度工作汇报;
3、 负责年度直营,联营、全渠道礼品开发规划与统筹管理;
4、建立优良的客户关系,熟悉挖掘顾客需求,负责组织与策划会员活动;
5、 进行有效的调研,了解行业信息,消费行为,营销环境,优化会员权益政策;
6、 负责组织会员分析,共享信息,策划开发维护方案,保证回购率与销售占比;
7、 VIP客户差异化服务监督执行规划,会员增值服务开发与合作规划;
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上服务行业类VIP岗位经验;
2、较强的数据分析能力, 报表制作能力,EXCEL操作熟练;
3、热爱时尚行业、形象气质优良,沟通及思维能力佳;

法律合规主管岗位职责
法律合规主管 1、协助建立健全公司合规管理体系,包括识别、评估、控制和监控等;
2、参加合规审查,检查集团各项规章制度、程序和业务的执行状况,提出风险分析看法和改善建议;
3、支持集团重点产业、重点业务领域的合规专项检视与评审,分析合规风险,完善合规审核流程;
4、组织集团对员工职务合规行为的调查与评估,建立相应的奖惩制度;
5、做好重要商业合作伙伴的合规管理;
6、提供合规专项培训,营造合规文化;
7、参加处理公司与合规相关的重大突发事件和重大诉讼、仲裁事务,出具事件调查报告;
8、制定并继续合同管理制度及合同范本体系,审核集团总部各类合同、协议;
9、负责集团总部内部法律事务,《竞业限制协议》、《保密协议》的拟定、签订及解决等事宜;
10、建立、维护、管理公司的知识产权,包括商标、专利、软件著作权等相关事宜;
11、处理与合规相关的其他事务,完成上级交办的其它工作任务。
1、协助建立健全公司合规管理体系,包括识别、评估、控制和监控等;
2、参加合规审查,检查集团各项规章制度、程序和业务的执行状况,提出风险分析看法和改善建议;
3、支持集团重点产业、重点业务领域的合规专项检视与评审,分析合规风险,完善合规审核流程;
4、组织集团对员工职务合规行为的调查与评估,建立相应的奖惩制度;
5、做好重要商业合作伙伴的合规管理;
6、提供合规专项培训,营造合规文化;
7、参加处理公司与合规相关的重大突发事件和重大诉讼、仲裁事务,出具事件调查报告;
8、制定并继续合同管理制度及合同范本体系,审核集团总部各类合同、协议;
9、负责集团总部内部法律事务,《竞业限制协议》、《保密协议》的拟定、签订及解决等事宜;
10、建立、维护、管理公司的知识产权,包括商标、专利、软件著作权等相关事宜;
11、处理与合规相关的其他事务,完成上级交办的其它工作任务。
工装预决算主管岗位职责
岗位职责
1、负责项目的装修装饰工程清单编制工作;
2、负责项目装修装饰修相关的预算、结算以及进度款审核等;
3、配合制定部、工程部同事的图纸审核工作;
4、依据图纸算量,对预决算中的定额换算、取费标准、材料差价等关键信息进行复核,把好最终报价工程量的最后一关;
5、负责项目装修装饰及相关材料考察及招标、评标、合同谈判等;
6、审核公司装修装饰工程项目目标成本、签证、制定变更和完工结算等。
任职要求:
1、装饰工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、3年以上室内装饰工程预算经验,独立、完整地编制过多个装饰工程项目的预算(或结算);
3、熟悉湖北省建筑装饰工程预算定额,能熟练操作必佳/广联达等预算软件和其他办公软件;
4、熟悉国家定额、工程造价市场状况、各材料设备的市场价格;
5、工作严谨,执行能力强,善于沟通,有优良的职业道德。