农民工与老板的协议书怎么写.doc

农民工与老板的协议书怎么写
甲方(用人单位)名称_______________
性质_________________________
地址_________________________
乙方(劳作者)姓名_____________性别__________
出生年月_________________________
身份证号码_________________________
户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村
依据《中华人民共和国劳作法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳作合同期限
经甲乙双方协商一致，劳作合同期限采用以下第_____种形式：
1、有固定期限劳作合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成___________工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
3、甲方招用乙方担任___________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_____________________。
三、劳作保护和劳作条件
4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方依据生产岗位的必须要，按照国家劳作安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳作保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-____________)。
6、甲方将依据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳作安全制度，严禁违章作业，防止劳作过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元，试用期满后月工资(或日工资)为_____元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳作法》等规定支付加班加点工资。
9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳作合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲方：____________乙方：____________
年月日：____________