企业劳务合同书范本.doc

企业劳务合同书范本
甲 方：
乙 方：
雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，
第二条 乙方同意在甲方从事 工作。
第三条 甲方对乙方的劳作质量和数量要求是
第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资。
第五条 甲方执行国家有关劳作保护的法规、规章，为乙方提供劳作安全和卫生设施。依据从事工种的必须要，发给乙方劳作保护用品和配置生产、工作必必须的劳作工具。
第六条 乙方应遵守的劳作纪律：
1、 乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作使命按时、按质、按量完成工作。
2、 假设乙方为按照甲方的要求完成工作(特别状况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会依据状况给予相应的处罚措施。
3、 乙方在工作中表现出色，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方依据状况给定相应的奖励措施。
4、 假设乙方 .
第七条 本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第八条 乙有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在试用期间，被证实不符合选用条件的;
2、 严重违反劳作纪律或甲方规章制度的;
3、 严重失职、营私作弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、 被依法追究刑事责任的。
第九条以下情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、 乙方劳作未达到劳作合同规定的质量和数量的;
3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
第十条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳作合同。
第十一条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二条 以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、 在试用期内的;
2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳作的;
3、 甲方不能按照本合同规定支付劳作报酬或提供劳作条件的。
第十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳作合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。
第十四条 当事人约定的其他内容。
第十四条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章) 乙方签章
签订日期： 年 月 日