G公司销售管理制度.docx

G公司销售管理制度 G公司销售管理制度之相关制度和职责，一、总则:为了提升本公司经营运作,强化产品市场的开发及维护,公司决定确立经济责任制,采纳重管重制政策,完善各种规章制度,强化各种业务管理公司营销策略,采用设立经销点的经销制,同时为加. 一、总则:为了提升本公司经营运作,强化产品市场的开发及维护,公司决定确立经济责任制,采纳重管重制政策,完善各种规章制度,强化各种业务管理公司营销策略,采用设立经销点的经销制,同时为强化经销网络的维护,致力开发符合条件的经销商及包干制业务,应定期走访各经销点,每月对所有经销商的业绩审评,对销售业绩特别者予以奖励,并随时做好所有客户的销前、后服务工作。 二、岗位职责:2.1销售副总: a.负责总公司各项销售政策的实施及各项制度的执行。b.组织并参加市场调查和猜测,及时反馈市场信息和客户要求。c.会同销售部经理制定和完善销售承包责任制,制定年销售计划,各时期营销策略。d.对营销网络的维护建立,并将信息及时反馈至公司总经理。e.负责资金回笼工作,主持解决所有经济合同的纠纷事务。f.会同分公司总经理,技术部主管制订订货排产计划。 2.2销售部:a.负责企业产品的销售、售后服务工作。b.严格依销售制度及第十二条款之合同管理规定,贯彻并执行。c.负责编制“销售合同,“工矿合同“订货排产状况汇总表。d.负责对驻外各经销点监督、检查、反馈工作。并对其经营负责。e制订本部门的管理制度,岗位责任制,操作程序文件,并负责落实与考核。f.负责资金回笼工作。g.负责联系储运业务。h.负责本部门的业务培训工作。 2.3销售部经理岗位职责:a.负责企业产品的销售、售后服务工作;b.严格依销售制度及第十二条款之合同管理规定,贯彻并执行;c.负责编制销售合同,工矿合同、订货排产状况汇总表;d.负责对驻外各经销点监督、检查、反馈工作,并对其经营负责;e.制订本部门的管理制度,岗位责任制,操作程序文件,并负责落实与考核。f.负责资金回笼工作;g.负责联系储运业务;h.负责本部门的业务培训工作。 2.4助销员岗位职责:a.负责客户的往来接待工作及产品的初步介绍;b.负责公司所有销售客户的往来跟踪、服务、联系;及售后服务等销售内务工作;c.负责销售部所有销售档案的整理、跟踪及管理; d.销售部经理外出时,全面负责销售部内部一切日常运做;e.负责所有销售合同的跟踪; f.负责销售部及销售大厅的卫生清扫工作。 2.5开单员岗位职责:a.负责开具产品出货单、样板申领单、样板发放单;b.负责销售台帐的登记,每月25日与财务对帐;c.每日负责填报销售日报表及销售月报表,及销售电脑的操作管理工作;d.并于每年12月28日会同成品仓库管员前往公司专卖店进行年终盘仓;e.填报质量日报表;f.负责销售部及销售大厅的卫生清扫工作; 三.销售服务:销售部应坚持8小时日常上班时间有人接听 ,公司各有关部门人员应文明礼貌待客,具体要求如下: 3.1、接听 : 凡有客户来电首先应答:“您好,公司然后应耐心解答客户问题,产品价格应以公司统一规定报价。如为外地经销商,应记住对方联系 、地址,需要时请销售经理接听并做 记录。讲完后应说:“谢谢!欢迎您随时到本公司来,再见!等礼貌用语。 :企业培训管理制度范本金融企业财务制度房地产行政管理制度房地产行政管理制度基本财务制度 班组制度 理事会制度 生产线制度