行政人事部部门职责说明书(计算机企业).docx

行政人事部部门职责说明书
公司行业
计算机企业
公司规模
150人
公司地区

部门人数
8人

部门名称
行政人事部
部门属性
职能部门
部门本职

在总经理的直接领导下，承担公司行政、人事、培训、内务管理等诸多事宜主要职能
承担公司管理制度的订立、执行、具体实施。
公司各类公文的起草、收发、传阅、催办、立卷存档等。
承担对外日常工作的联络及协调工作。
公司劳资管理及劳务用工合同签署和管理工作。
承担公司各类合同管理并组织公司合同评审工作。
承担员工招聘、录用、辞职的管理工作及绩效考评等人力资源管理工作。
承担人事档案管理与员工养老、失业等保险的办理。
配合相关部门参与培训计划的制度与具体组织实施。
承担公司办公用品的采购、保管发放登记、清理盘点、管理等项工作。
公司固定资产的管理，审核物质出入记录，损坏情况等。
承担公司员工的生活，福利、娱乐活动的组织管理工作。
承担公司的环境、卫生、组织、保卫、值班安置及有关行政区域的联络工作。
承担公司员工考勤及其它后勤保障工作等。
管辖范围