施工安全生产责任考核奖惩制度.docx

施工平安生产责任考核奖惩制度
第一条：根据"建筑法"和"建筑施工平安检查标准〔JGJ59-9〕的规定，为认真贯彻“平安第一，预防为主的针，切实落实平安生产责任制，制定本制度。
第二条：考核容：
1、各级各部门负责人平安生产责任制落实情况。
2、施工人员工伤控制指标〔按公司年度管理目标要求〕。
3、现场平安达标率目标〔合格率1%，优良率按公司要求〕。
4、创立文明工地目标〔按公司管理目标要求〕。
第三条：管理目标：
1、建立平安生产、文明施工管理体系，配齐专兼职平安管理人员。
2、工程部制定年度平安管理目标，并制定措施，确保目标实现。
3、工程部首先制定平安管理目标〔伤亡控制、平安达标、文明施工〕并将平安责任目标分解到人，责任落实，各工程部有人抓，有人管，实现目标管理。
4、施工管理人员要按规定进展平安培训，持证上岗。
5、做好伤亡事故的统计报告工作。
第四条：平安责任：
1、工程经理对实现本工程的平安管理目标负总责。
2、各级生产负责人对实现平安管理目标负直接领导责任。
3、各管理人员按各自的平安职责，为实现平安管理目标努力工作。
4、工程经理是施工工程上的代理人，对工程施工中平安生产负总责，必须格执行的法规、法令和公司的各项平安生产、文明施工规章制度，加强领导，群防群治，确保平安生产。
-优选第五条：考核方法：
1、实现逐级考核的方法，工程部承受公司考核；工程部对所属管理人员进展考核。
2、各级要制定具体考核方法，考核成绩与各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要容。
3、考核结果作为年终经济兑现和评定先进、实行奖罚的主要依据。
第六条：凡在平安生产、文明施工中成绩突出，具备以下条件之一的单位和个人，公司给予表扬、记功、发放一次性奖金，授予荣誉称号奖励。
1、认真贯彻执行平安生产针、政策、法律、法规，在平安生产工作中取得显著成绩的。
2、在劳动保护、平安生产面有较大创造、技术改良或者提出重大合理化建议的。
3、防止和防止重大伤亡事故或事故搭救中有功的。
第七条：工地被评为省、市级平安生产先进工地，对总经理、生产副经理、平安员等进展必要的奖励。
第八条：受奖工程经理、生产副经理、平安员及各管理人员，公司年终按经济挂钩比例予以奖励。
第九条：经济奖励制度。
1、在本年创立省级样板工地，奖工程经理20元，生产副经理15元，平安员10元。
2、在本年创立省级文明工地，奖工程经理20元，生产副经理15元，专职平安员10员。
3、在本年度创市级样板工地，奖工程经理10元，生产副经理8元，专职平安员5元。
第十条：对于有以下行为之一的人员给予处分。
-优选
1、违章作业和违章指挥造成事故的。
2、玩忽职守、违反平安生产责任制，造成事故的。
3、发现险情既不采取防措施又不及时报告而发生事故的。
4、存在事故隐患不执行上级和平安部门限期整改的要求造成事故的。
5、发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。
第十一条：经济处分的规定：
〔一〕、施工生产设施缺少防护设施及存在事故隐患。
1、生产施工设备、设施没有平安防护设施或防护有重缺陷者不得安装和运行，对于确定安装使用防护有重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁平安防护设施的责任者，罚款1-2元。
2、工程工程无施工组织设计、施工案或施工组织设计施工案中无平安技术措施，一经查出对工程工程负责人罚款2元；虽编制施工设计案，但未经审批，一经查出对工程工程负责人罚款1元。
3、存有重大事故隐患，逾期不解决的，对工地负责人罚款3-5元。
4、存有事故隐患虽然接到"事故隐患整改通知单"后对事故进展了整改，但整改不彻底或"事故隐患整改通知单"未消除又连续施工的，对工地负责人罚款5元。
5、对确定将有毒有害产品的生产转移，分包给无防护措施的单位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的主管负责人处以2-10元罚款，并扣罚月工资的10-30%。
6、被罚者违反以上各项规定的，按各项规定合并处分，由个人承当。
-尤选
〔二〕、现场管理及检查；
1、职工进入施工现场赤脚、穿拖鞋、高跟鞋、不戴平安帽、电气人员不穿绝缘鞋、女工不戴工作帽、高处作业不带平安带、洒后上班、乘吊篮上下等违纪者，罚款50元；工程经理及管理人员罚款1元；一次发现有10个违纪人员，处分工地主要负责人5元，并停产整顿一次；
2、特种作业人员无证上岗者，罚款50元，工地负责人1元。
3、高空作业，没有平安技术交底，设备投放使用前，未经历收和办理验收手续，对设备员等有关人员处以每人1-2元罚款。
4、对违章指挥者，视情节轻重罚款50-2元，对于违章操作者视情节轻重罚款50-1元。
5、对于无视平安检查，阻碍平安人员工作者视情节轻重罚款 50-2元。
6、对于现场混乱、材料浪费重，影响平安生产、文明施工的，罚工地负责人5元罚款。
7、达不到"建筑施工平安检查标准"〔JGJ59-99〕合格等级的工地，处工地负责人1-5元罚款。
8、市级以上部门检查，达不到建立部"建筑施工平安检查标准"中合格等级的工地，处以工地负责人1-2元罚款，受到通报批评的工地，对工地负责人加倍处分。
9、新工人不经三级教育进入现场施工的，罚工程经理和班组长各1元。
10、在检查和平时抽查中，对平安管理资料不齐全、管理混乱或重缺项的工地负责人罚款50-2元。
11、违反上述各项规定的单位和个人，按各项规定合并处分。
-尤选
〔三〕、工伤事故
1、工地发生轻伤事故，每轻伤一人次，罚款1-5元，罚款由事故责任者班组支付，事故责任者罚当月工资10-30%，免发当月奖金，罚工程经理3元，平安员1元。
2、工地发生重伤事故，每发生一人次，罚款30-50元，罚款由事故责任者所在班组支付20-30%，缺乏局部由承包组或工程部支付，事故责任者不管是伤者本人或他人，一律扣发当月工资的20-30%，并免发1-3个月职务岗位津贴和奖金。
3、工地发生死亡事故，每死一人罚款50-1元，罚款由事故责任者所在班组支付20-30%，缺乏局部由承包组或工程部支付，扣罚事故责任人本人月工资的10-30%，并免发1-6个月职务津贴和奖金。
4、工地发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。
5、发生事故拖延报告、隐瞒不报、谎报及成心破坏事故现场的责任者，罚款1-5元，情节重的交司法机关追究法律责任。
〔四〕、设备事故和隐患。
1、对私自拆毁平安设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以50-5元罚款。
2、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失1-10%罚款〔不少于1元〕。
3、发生与本单位有关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失5-10%的罚款。
〔五〕、火灾事故及隐患。
1、火灾隐患
〔1〕火灾隐患要求限期整改，逾期不改者每项按50元处分责任人员。
-尤选
〔2〕重大隐患要求限期消除，逾期不改者对责任人处以1-5元罚款。
〔3〕违反消防规定不听劝阻者，给予适当罚款。
2、火警
〔1〕对于火警损失折款缺乏百元责任者，处以50元罚款，并给予批评教育。
〔2〕对于经济损失50元以上，1元以下的火灾事故责任者，处以直接经济损失20%的罚款。
〔3〕对于直接经济损失万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法惩办。
〔4〕对因不认真吸取教训，采取措施，一年连续发生火灾的责任者，要加倍处分。
〔5〕消防器材、设备因管理不善和挪作他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成重后果的责任者，要肃处理。
〔6〕对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者，按本条有关规定合并处分。
第十二条：对有以下情况之一的单位，单位负责人及有关责任者，加倍罚款。
1、对违章操作，经检查人员提出后，仍坚持不改造成事故者。
2、对于违章指挥造成事故者。
3、发生事故后隐瞒或谎报事故情况、破坏现场、阻碍事故调查者。
4、工地发生的伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年又重复发生类似事故的。
5、接到“停工通知书后逾期不解决而发生伤亡事故者。
-尤选第十三条：因不可抗拒的自然灾害而造成事故的单位和个人免予处分。
第十四条：人员接到罚款通知单后，在月底开资时由财务负责人将所罚款额拘留，通知平安员领取交公司平安处，逾期不交者每拖延一天，加罚应罚款数额的2%。
第十五条：对各单位的平安罚款由工资总额中支付，不得列入本钱，个人罚款从当月工资中扣除。
第十六条：各工地收缴的罚款上缴财务处，归收缴单位使用，做为平安奖励基金，专款专用。
-优选