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工业企业车间班组安全生产典型材料.doc

上传人:人****来 文档编号:10059706 上传时间:2025-04-20 格式:DOC 页数:3 大小:13.04KB
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资源描述
工业企业车间班组安全生产典型材料  现在的XX车间江电站信号班,是在原XX站信号班和XX站信号班的基础上于2021年5月份合并、重组建立的,主要负责XX站、XX站、XX站的铁路信号设施的维护、检修、保养工作。在20余公里的铁路线路上,共有转辙机24组、继电器1700余台、电源屏5架、机械室3处,电动道口栏木机2套。尤其是在重组以后,该班的人员比过去减少了9人,但工作量反而有所增加〔增加了部分室内交电工作〕,工作压力和难度也越来越大。      多年来,该班一直保持“安全第一,预防为主〞的方针,以安全促生产,随时把安全生产放在首位,取得了较好的效果。他们的具体做法是:      一、抓学习,在“灌输〞上做文章。      该班经常组织职工进行安全思想教育,通过班前会、周安全活动分析会等形式,组织学习《班组五分钟》、《长钢宣扬》等安全宣扬资料,学习“安规〞及上级各种安全文件,总结在安全生产方面取得的成绩和存在的不够。同时,针对其他单位发生的典型事故案例进行分析、讨论,从中吸取教训,总结经验;认真分析习惯性违章的“三个〞危害性:因为习惯养成不易矫正,长此以往,必酿大祸;承袭不良的作业传统,侥幸过关,还以为是经验,容易产生麻痹松懈思想,使本来就很薄弱的安全防线不攻自破,从而导致事故的发生;习惯性的做法易被人接受,从而使违章面不断扩大,造成恶性循环。通过学习,使全班职工强化了安全生产的忧患意识、顶真意识和到位意识;转变了部分职工安全生产与己无关的观念以及逆反心理,基本树立起了“安全是法〞、“安全是效益〞、“安全是‘人技物’三防并重〞、“安全为自己,安全在自己〞等具有X钢特色的企业安全文化理念,逐步实现了从“要我安全〞到“我要安全〞的转变。      二、抓安全操作规程的执行,特别一个“实〞字。      他们首先从劳保穿戴做起,接班人员的第一件事就是穿戴好劳作防护用品。无论是刮风下雨、还是酷暑当头,他们都始终保持着齐备的劳保穿戴,成为了一道亮丽的风光线。      在日常线路修理、故障抢修等工作中,他们认真执行电务安全规则,保持“三不动〞“三不离〞:未登记联系好不动;对设备性能、状态不清楚不动;正在使用中的设备(指已办理好的进路或闭塞设备)不动。工作完了,不彻底试验好不离;影响正常使用的设备缺点未修好前不离(一时克服不了的缺点,先停用后修复);发现设备有异状时,未查清原因不离。      在日常的巡检工作中,他们对发现的事故隐患和始终保持“四不放过〞的原则:事故原因分析不清不放过;责任人未受到处理不放过;没有防范措施不放过;有关人员没有受到教育不放过。      在检修作业及处理故障时铭记“七严禁〞:严禁甩开联锁条件,借用电源动作设备(试验信号机灯泡除外,但试验前必必须确认无列车接近);严禁倒置,歪放重力式继电器或按压电码继电器衔铁;严禁封连各种信号设备电气接点(试验电动臂板信号机除外,但试验前必必须确认无列车接近);严禁在轨道电路上拉临时线构通电路造成死区间,或盲目用提升轨道电路送电端电压的方法处理故障;严禁色灯信号机灯光灭灯时,用其他光源代替;严禁人为地构通道岔假表示,进行改换转辙,转换设备;严禁未登记要点使用手摇把转换道岔。杜绝了信号工作人员用不正当的办法,开放信号,办理闭塞。如:不经联锁条件或人工解锁电磁锁闭装置;绑扎信号选别器、扛重锤,拉导线,按下信号臂板及强行调整联锁箱转辙杆缺口;用人工解锁取出路签(牌)或人工变更闭塞状态;用备用钥匙解锁控制锁;代替行车人员按压按钮,扳动或转换道岔,检查进路,办理闭塞和开放信号(包括手信号)。
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